Néo Classique Rationalité

fait piblier un article sur les problémes bancaire italiens -Il mettra au point un essai sur les critiques de l’éco de marshal II) La remise en cause du naturalisme de Marshall Il met au point un essaie de critique de l’eco neo classique. Il est confronté aux ecrit de marshall et amener a discuter sur les coût constant décroissant dans l’industrie, et pose le problème de la variabilité des coûts et comment les classer ces coûts. On a une démarche d’artificialiste, c'est-à-dire

méthodologie des problématiques et des systèmes d'analyse de Barrère [1983] I. De la problématique économique néo-classique à l'Economie des Conventions : l'ouverture de l'analyse à la question des institutions, mais une approche standard de l'Etat A. Du marché aux institutions : de la problématique néo-classique standard à l'économie des conventions 1. La problématique néo-classique ou standard et son "camp de base" : l'ignorance des institutions a) Une problématique générale : la problématique

économie institutionnelle IV. L’approche économique néo-institutionnelle V. L’approche sociologique néo-institutionnelle VI. Limites du courant VII. L'évolution récente du courant Conclusion Introduction : La théorie du néo-institutionnalisme s’efforce d’expliquer le phénomène de l’homogénéité dans les organisations et aussi l’influence de l’environnement institutionnel sur les organisations. Le préfixe « néo » indique qu’il s’agit du renouvellement de la théorie institutionnelle

LES NOUVELLES THEORIES DE L’ENTREPRISE B. CORIAT ET O. WEINSTEIN Chapitre premier FIRME POINT, FIRME INSTITUTION, FIRME ORGANISATION 1°) La firme néo-classique et ses paradoxes Les hypothèses de base du modèle micro-économique standard réduisent la firme à une simple fonction de production. Les contradictions qui en résultent, en particulier le traitement du collectif comme un seul et même agent, contraire à l’individualisme méthodologique (IM), ont amené dans les années 30 une remise en cause

L’Homme Rationnel Entre Mythes et Réalités. 1 Théories des organisations Sommaire Introduction Définition de la rationalité I. Les courants rationalistes 1. Courant classique a) Théorie d’A.Smith b) Théorie de M.Weber 2. Courant néoclassique a) Principes de l’école néoclassique b) Concept de R.Lucas II. Les courants antirationalistes 1. Critique de J.M.Keynes 2. Modèle de B.Billaudot 3. Modèle de H.Simon Synthèse Conclusion Discussion 2 Théories des organisations Introduction

fonction de production des néo-classiques •  Les hypothèses du modèle néo-classique •  Rationalité parfaite des agents •  Information parfaite et gratuite (transparence) ↔ système complet de marchés ↔ pas d’incertitude •  Agents « price-takers » et myopes •  Biens homogènes •  Circulation sans entrave des facteurs de production => On s’intéresse essentiellement au fonctionnement des marchés SSA – Janvier 09 - 3 ! L’entreprise fonction de production des néo-classiques •  Représentation de l’entreprise

B. La limitation de la rationalité : apport de Simon 1. La rationalité parfaite Parmi les hypothèses fondatrices du modèle néo-classiques figure le principe de la rationalité des agents économiques. Mais cette rationalité va être remise en cause par l’analyse de Simon. La vision néo-classique de l’agent rationnel suppose que celui-ci dispose d’une capacité cognitive illimitée qui lui procure l’opportunité d’opérer des choix maximisant sous contraintes ses décisions économiques. Le producteur

effectués par des agents individuels. Les néo classiques vont considérer qu’ils peuvent approcher le comportement du consommateur par un modèle théorique composé de plusieurs éléments :  La notion d’HOMOECONOMICUS : « idéal type d’un comportement économique » Une rationalité limitée. L’individu est capable de choisir en fonction de ses préférences. Ses préférences sont cohérentes entre elles et sablent dans le temps. Pour les néo classiques, les goûts sont des données, on ne les discute

société + Contribution économique + Innovation et diffusion du progrès technique − Pollution etc. 9 L’entreprise vue par les théoriciens LA « BOÎTE NOIRE » ORIGINELLE L'ÉCOLE CLASSIQUE LE COURANT PSYCHOSOCIOLOGIQUE L'ÉCOLE NEO-CLASSIQUE LES THÉORIES DES SYSTÈMES ET DE LA DÉCISION L'ÉCOLE SOCIO-TECHNIQUE LE NEO-TAYLORISME LA PENSÉE " JAPONAISE " 10 L’entreprise vue par les théoriciens LA « BOÎTE NOIRE » ORIGINELLE Économistes du 19ieme Entreprise ≠ Institution ≈ l’homo - économicus Acteur

toutes les circonstances, pouvant affecter la mise en application du contrat. La mise en place d’un contrat complet, signifie ainsi une connaissance parfaite du futur. Le contrat dit complet représente une formule peu viable en raison de la rationalité bornée des agents: • Impossibilité de dresser une liste de toutes les contingences1 • La difficulté d’évaluer la vraisemblance des différents scénarios et d’inclure les pénalités ou les investissements que les fournisseurs s ’engagent à réaliser