Objectif Et But Et Finalité

La finalité et la responsabilité sociétale de l’entreprise Objectifs pédagogiques du chapitre 1. La finalité de l’entreprise 1.1. Qu’est-ce que la finalité d’une entreprise ? 1. Identifier la recherche du profit comme principale finalité 2. Identifier d’autres finalités 1.2. Comment se construit la finalité de l’entreprise ? Montrer que les finalités se construisent à partir de multiples influences 2. La responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) 2.1. Qu’est-ce que la RSE ? 1. Définir

Cas Cotable 1ère partie : Finaliser et décider Thème 2 : Finaliser, mobiliser et évaluer Dossier 1 : Finalité de l’entreprise et management Dossier ressources Document 1 : Peter DRUCKER (1909 - 2005) Bien qu'il n'ait jamais exercé personnellement des fonctions de management, P. DRUCKER a conseillé nombre de dirigeants de grandes entreprises américaines et s'est particulièrement intéressé aux fonctions de Direction Générale. Pour DRUCKER les tâches majeures de l'équipe directoriale sont : - La

désire ? En agissant de cette manière, il semble abuser de la confiance de l’autre, se jouer de lui en usant de mensonges : pour autant, une telle attitude ne peut-elle avoir une autre finalité qu’induire volontairement en erreur, ou, en d’autres termes, une autre finalité que la tromperie ? Bien plus encore, un but moral ? Cela nous amène donc à nous demander : ruser par la parole, est-ce nécessairement tromper ?

Chapitre 3 La finalité et la responsabilité sociétale de l’entreprise Positionnement du chapitre dans le programme Thème Sens et portée de l’étude – Compétences 1. ENTREPRENDRE ET DIRIGER 1.2. Finaliser, mobiliser et évaluer – La finalité de l’entreprise – La responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) L’entreprise a une finalité qui ne peut se réduire à la maximisation du profit. Elle reflète les aspirations de la communauté humaine qui constitue l’entreprise et se décline également

droit. En effet, le code d’Ur-Nammu rédigé vers 2100 avant J-C imposait déjà la règle de droit, une notion qui a continué de prendre de l’ampleur au fur et à mesure de l’histoire. La règle de droit permet d’établir un certain ordre dans la société. Son but est de nous permettre d’obtenir une paix sociale, un climat qui permet d’éviter un maximum de conflit. Pour répondre à ces besoins, la règle de droit nous impose des contraintes que nous devons respecter afin que cette règle puisse s’exercer. Cette

Chapitre 3 La finalité et la responsabilité sociétale de l’entreprise Positionnement du chapitre dans le programme Thème Sens et portée de l’étude – Compétences 1. Entreprendre et diriger 1.2. Finaliser, mobiliser et évaluer – La finalité de l’entreprise – La responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) L’entreprise a une finalité qui ne peut se réduire à la maximisation du profit. Elle reflète les aspirations de la communauté humaine qui constitue l’entreprise et se décline également en termes

DIRIGER CHAPITRE 2 : FINALISER, MOBILISER ET EVALUER   Le but de l’entreprise n’est pas seulement de faire du profit. L’entreprise peut poursuivre d’autres finalités ; finalités qui se concrétisent par des objectifs à atteindre. Les objectifs à court et moyen terme relèvent du management opérationnel, ceux à long terme relèvent du management stratégique.    I. La finalité de l’entreprise  A. Les différentes approches de la finalité  Définir la finalité de l’entreprise, c’est répondre à la question : « Qu’est-ce

les actionnaires et autres parties prenantes. Il détermine par laquelle les objectifs de l’entreprise sont choisis, par quel moyen ils sont atteints et comment sont pilotées les réalisations vers ces objectifs » OCDE * LE CONTRÔLE DE GESTION APPARTIENT AU « Contrôle interne », ELEMENT CLE DE LA GOUVERNANCE  « le contrôle interne est l’ensemble des sécurités contribuant à la maitrise de l’entreprise.il a pour but, d’un coté d’assurer la protection, la sauvegarde du patrimoine et la qualité

avec une part de marché de 15,7%. Les principaux concurrents d’IKEA en France sont Conforama, But, Maisons du Monde, Fly et Alinéa. IKEA compte aujourd’hui plus de 170 millions de clients dans le monde. Son chiffre d’affaires en 2011 était de 25,2 milliards d’euros avec un bénéfice net d’environ 2,5 milliards d’euros. II) FINALITES ET OBJECTIFS DE L’ENTREPRISE IKEA A) Finalités et objectifs économiques Produire ou vendre des biens et/ou des services marchands pour réaliser des profits

choix des moyens pour atteindre ces objectifs - mobilisation des ressources humaines - mise en place d’actions concrètes - contrôle des résultats pour corriger les éventuels dysfonctionnements - optimisation des ressources de l’entreprise au service de sa performance 2 – Présentez l’évolution des finalités du groupe KEE FREE de sa création jusqu’à aujourd’hui. (5 points) Finalités de KEE FREE à sa création Finalités de KEE FREE aujourd’hui - Finalité économique car : 0, 5 pt - crée de