Objectif Et But Et Finalité

Devoir 3 Management des organisations Cas LAFARGE . Analyse du contexte 1) Caractérisez l'organisation Lafarge : type, taille, champ d'action, Performance. TYPE : L’Entreprise Lafarge est de type entreprise industrielle privée à but lucratif. TAILLE : Lafarge est une grande entreprise car elle possède 71 000 collaborateurs dans 70 pays. CHAMP D'ACTION : Lafarge est une entreprise multinationale son champ d’action est internationale car elle intervient dans 70 pays. PERFORMANCE : Nous pouvons

Management DM Warmi 1)Retrouvez la finalité de l'entreprise Warmi. Vous présenterez les facteurs qui ont déterminé sa finalité. Nous allons tout d'abord montrer quelle est la finalité de l'entreprise Warmi et ses facteur déterminants, avec Peter Drucker et sa théorie entrepreuneuriale. Cette théorie se compose de 3 sous parties qui sont: la théorie sur l'environnement qui cherche à déterminer les besoins des clients, la théorie sur la mission qui veut changer la vision des clients et la théorie

la finalité se définit comme une mission générale que l’entreprise s’est fixée et qu’elle poursuit. A contrario, un objectif est un but concret et souvent quantifiable, que l’organisation se propose d’atteindre dans un délai précis. L’intérêt de bien identifier une ou plusieurs finalités est fixé pour l’entreprise une ligne de conduite générale à suivre avec des objectifs précis à atteindre. Il est possible de définir différents types d’objectifs pour une entreprise : * Des objectifs économiques :

Chapitre 1 : Qu’est-ce qu’une organisation ? Apprendre Comprendre Programme Thème Notions Contexte et finalité de l’étude 1. Le rôle du management dans la gestion des organisations 1.1 Qu’est-ce qu’une organisation ? Action collective, objectifs Groupe organisé, organisation Éléments caractéristiques d’une organisation : finalité, nature de l’activité, statut juridique, ressources, répartition du pouvoir, champ d’action géographique Sens de l’étude : L’étude d’une organisation commence par

LA REFLEXION STRATEGIQUE I- Finalités et objectifs de l’entreprise a- Définition * FINALITES : raison d’être, but de l’organisation (survie, croissance…) * BUTS : Traductions des finalités, intentions (maximisation du CA…) * OBJECTIFS : Traduction chiffrée des buts (% d’augmentation du CA…) * STRATEGIES : Détermination des moyens pour atteindre les objectifs b- Les différents types de finalité * Finalités économiques : survivre et se développer dans un environnement

La finalité de la société Carrefour est une finalité lucrative dans le but de faire du profit et d'assurer la pérennité de l'entreprise avec comme activité principale la grande distribution de bien, c'est un service de bien marchand du secteur secondaire, le groupe Carrefour est aussi engagé dans une finalité sociétale en favorisant le développement économique local et en recrutent et en formant sur places les personnes a proximité du magasin. Le statut juridique de cette entreprise est une société

fonctionnement des organisations, mais il est parfois nécessaire qu'elle s'adapte à la finalité et à l'environnement propres à chaque société. 1. Gérer en fonction de l'objet social et de la production de l'organisation L'objet social d'une organisation Lors de la création de l'organisation, ses créateurs doivent en fixer l'objet social. Il conditionnera les activités qui lui permettront de réaliser sa finalité. L'objet social correspond au type d’activité exercé par la société pour essayer de générer

|Type : Entreprise privée de service – |organisation à but lucratif (entreprise privée qui peut être artisanale, | | | |industrielle, de services et commerciale) | | | |organisation à but non lucratif (association, syndicats, ONG organisation non | |

mondial du ciment N°1 des granulat N°3 du béton N°3 du plâtre Question 2 : La finalité est un élément choisi par l'entreprise, en fonction de ses objectifs pour atteindre le but fixé. La finalité de Lafarge est une finalité économique, faire des profits et assurer sa pérennité. Ici, elle souhaite aussi rester leader mondial des matériaux de construction. Pour cela, l'entreprise va se fixer des objectifs. Un objectif est un élément que l'entreprise va mettre en place afin d'améliorer sa performance

Chapitre 1 : Les finalités internes de l’entreprise Quel but poursuivent les entreprises ? La notion de finalité concerne la raison d’être de l’entreprise, et sa vocation. Une entreprise peut avoir différente finalité, et des entreprises différentes peuvent avoir des finalités diverses. Si l’entreprise poursuit plusieurs but, le plus souvent ils sont hiérarchisés quel sont les finalités traditionnelles de l’entreprise, tant au niveau interne que externe. Quelle finalité nouvelle en termes de