Oranger

| 27,20% | 28.3% | Total | 340,5 | 100,00% | 297,1 | 100,00% | 14.6% | | | 1/ Analyse du marché des opérateurs téléphoniques Parts de marché des opérateurs mobiles en France métropolitaine | Orange | SFR | Bouygues Télécom | MVNO ( Mobile Virtual Network Operator ) | 2012 | 41,00% | 34,00% | 16,00% | 9,00% | 2008 | 43,6% | 33,8% | 16,5% | 6,1% | 2007 | 43,78% | 33,96%

IUT Nice [pic] Dépt. TC CANNES DUT ALTERNANCE - 1ère ANNEE RAPPORT DE STAGE DE PREMIERE ANNEE [pic] [pic] Entreprise : Etudiant : Larry Bressant France Télécom Orange 44 avenue Cyrille Besset Tuteur à l’IUT : 06100 NICE Mme Berliner Tuteur en entreprise : Année : M. Thivollier Dominique 2009/2010 REMERCIEMENTS Premièrement je tiens à remercier

commerciale phare est Orange, qui a d'ailleurs vocation à devenir à court terme le nom du groupe dans son ensemble6 Historique de l’entreprise : 1988 : création 1988 : séparation des PTT 1990 : transformation en exploitant de droit public 1996 : transformation en SA 1997 : ouverture du capital 2000 : acquisition d'Orange 2004 : privatisation 2005 : mise en place du plan NExT 2007 : fin de la minorité de blocage de l'État français 2009 : lancement du plan Orange Forme

avancé. Depuis 2006, Orange est la marque unique du groupe pour l'Internet, la télévision et le mobile en France et dans la majorité des pays où il est présent. Les boutiques sont toutes passées au logo Orange, comme les vêtements de travail des techniciens d'intervention ou l'habillage des voitures de fonction. Même les fiches de paye des salariés de la filiale française sont passées sous l'ombrelle Orange à l'été 2012, comme les adresses mail internes (@orange.com au lieu de@orange-ftgroup.com). A

contrats chez Orange Le recrutement et les différents types de contrats chez Orange J’ai choisis ce thème pour découvrir la méthode qu’emploi Orange pour recruter ses salariés. Tout d’abord je vais parler des différents contrats qui existent pour le recrutement chez Orange en second lieu, je vais parler des différentes étapes pour le recrutement des salariés dans l’entreprise Orange puis en dernier je vais faire une conclusion sur la manière dont recrute Orange. L’entreprise Orange recrute plutôt

prix relativement élevés pour le consommateur puis nous parlerons de l'arrivée de FREE qui à bouleversé le marché. Pour commencer, nous allons parler des trois gros opérateurs du marché de la téléphonie mobile qui sont respectivement SFR, ORANGE et BOUYGUES TELECOM. Nous avons pu remarquer que ces opérateurs avaient des prix élevés et ne faisaient pas jouer la concurrence... en effet, comme il est indiqué dans le document n°1 qui est un article provenant de www.franceculture.fr, ces trois

low cost» Virgin Mobile se lance dans la 4G et le prêt de smartphone» Richard: "Orange gagne des clients sur SFR et Bouygues"Est-il possible de mesurer objectivement -ou, au moins, le plus objectivement possible- l’effet de Free Mobile sur le marché français des télécoms? Tentons de le faire en nous reportant aux résultats financiers du premier semestre 2013 publiés récemment par les quatre principaux opérateurs (Orange France, SFR, Bouygues Telecom et Free). Puis, comparons-les aux six premiers mois

négative. Les opportunités : - Orange et SFR ont conclu un accord pour équiper les grandes villes de la fibre optique, c’est évidemment une combinaison puissante pour bien développer leurs services; - Le projet de Orange et SFR a été supporté par le gouvernement, l’Etat a alloué 2 milliards d’euros pour ce projet ; - Il y a un marché potentiel mondial. Les menaces : - Il se trouve dans un environnement très concurrent, ses principaux adversaires Orange et Bouygue sont compétitif, surtout

l'Internet et les services associés (comme la voix et la TV sur IP)- la montée en puissance des nouvelles activités de croissance (comme les contenus, la publicité en ligne, l’e-santé)- L’internationalisation du groupe sous la banière de la marque Orange (123 millions de clients fin 2008 sur un total de plus de 182 millions de clients)Les résultats en 2008 sont :- 8 milliards d’euros sur l’année 2008- Le ratio d’endettement du Groupe se situe, fin 2008, à l’un des niveaux les plus bas du secteur-

06 07 67 06 47 74 06 78 07 06 74 79 06 37 70 06 14 99 06 14 99 06 14 99 06 83 32 06 14 99 06 14 99 06 14 99 06 83 32 06 61 32 06 61 32 06 64 00 06 83 32 06 61 32 n° Orange n° Orange n° Orange n° Orange n° Orange n° SFR n° SFR n° SFR n° Orange n° SFR n° SFR n° SFR n° Orange n° BouyguesTél. n° BouyguesTél. n° BouyguesTél. n° Orange n° BouyguesTél. Destination Service Durée réelle 0:25 0:35 6:35 1:21 0:34 0:33 0:30 0:04 1:17 0:04 0:11 0:03 0:27 0:03 0:22 0:23 0:18 0:23 Durée facturée