Organigramme Agence De Voyage

TUNISAIR [pic] Rapport du stage de perfectionnement Elaboré par : ElArbi Faten  Année Universitaire:2012/2013 Sommaire Introduction Chapitre 1 : Présentation de la société Tunisienne de l’Air *Organigramme Section 1 : Description Activités Effectifs Section 2 : Historique et cadre d'activité Chapitre 2 : L’environnement du stage Section 1 : présentation de la direction centrale du produit 1- Rôle 2- Attribution I- La

simple flux), du désenfumage et de l’aspiration centralisée. Elle est composée de 16 filiales dans le monde et 18 agences en France et emploi 1337 personnes, le siège sociale est situé à Vénissieux (69). Logo : Slogan : « De l’air, des gens » Site web : http://www.aldes.fr Siège : 20 Bd Irène Joliot Curie 69200 Venissieux Téléphone : 04.78.77.15.15 Agences : 18 agences en France sur 6 régions 16 Filiales : Europe Russie Chine Emirats Arabes Unies Etats-Unis Ile Maurice et Réunion

concurrence qui les a incité à développer davantage leurs compétences et leur savoir-faire. Elle se caractérise également par une décentralisation du système bancaire. Cette dernière avait pour but : La disponibilité de l’information au niveau agence; La réduction des circuits de traitement des adhérents; La réponse immédiate aux réclamations de la clientèle; L’allégement des services centraux de la BCP et de la BPR. La phase de la mondialisation : A l’heure actuelle on sait que les canaux d’information

 Etude de faisabilité MV Tours Voyager en toute simplicité Réalisé PAR : LAMRANI MEHDI BENZAKOUR ADIL PREFACE L’Ecole Supérieure de Tourisme et de Technologie Hôtelière d’Agadir, membre d’Universiapolis (Groupe ISIAM), a été fondée en 2006. Sa création vise essentiellement la formation de cadres à fort potentiel, capables de relever les défis liés au développement du secteur

1-HISTORIQUE : 2-missions : 3-organigramme de la CAM : II-présentation et service interne de crédit agricole 1-présentation : 2-service de l'opération guichet : A-service caisse : 1-les chèques : 1.1-définition : 1.2-conditions de forme : 1.3-condition de fond : 1.4-gestion des chèques dématérialises : 2-S.C.V : 3-les virements : 3.1-définition : 3.2-virements émis : 3.3-virements reçus 4-les versements : 5- les retraits B-porte feuille agence : 1-départ : 2-arrivé : 3-la compensation :

...............................10 II- Fiche signalétique de la AWB .................................................................12 III- Historique de la AWB .........................................................................12 IV- Organigramme de la AWB ....................................................................14 V- Centre d'affaire Yacoub Mansour  : Structure interne ...........................15 2ème Partie : Le back office du centre d'affaire Yacoub Mansour   I- Les

avec l’ex-ABN AMRO Bank Maroc a marqué une nouvelle étape dans l’histoire de la BMCI qui se situe, désormais, parmi les premiers acteurs privés du marché bancaire marocain. Ce rapprochement a permis à la BMCI d’élargir son réseau, qui comporte 149 agences au Maroc à fin septembre 2004 et deux bureaux de représentation, à Paris et à Amsterdam, mais aussi de renforcer ses équipes par l’intégration de 384 nouveaux collaborateurs expérimentés et spécialisés dans différents métiers. Grâce à cette fusion

règle générale, plus la brigade de restaurant compte de postes différents, plus le personnel est qualifié. | | |Définir un organigramme : | | |Un organigramme est une représentation figurative de la structure d'une organisation sociale représentant à la fois les divers éléments d'un | | |groupe et leurs rapports

............................ 7 2. Historique : ........................................................................................... 8 3. Groupe Royal Air Maroc .......................................................................13 4. Organigrame et structure .....................................................................15 5. Projets et réalisations : .........................................................................16 III. Présentation de l’organisation de la société :

m’as accordé dès mon arrivée dans l’entreprise. Et j’espère que ce rapport soit à la hauteur de votre confiance. Sommaire INTRODUCTION GENERALE : 1 Chapitre I : Présentation Générale de l’entreprise : 2 A. Présentation de l’organisme 2 B. Organigramme de Genmar : 4 C. Les différents services du Genmar : 5 Chapitre II : Taches cycliques : 9 Chapitre II : le transport maritime : 14 Partie I : 14 A. Description du circuit Réel du transport : 14 B. Organisation du Transport Maritime : 15 Partie