Organigramme Carrefour

Carrefour La solidarité est, depuis l'origine, une valeur fondatrice du groupe Carrefour. Créée en 2000, la Fondation d'entreprise Internationale Carrefour agit dans trois domaines en lien avec les métiers du groupe: l'Alimentation, l'Insertion et la Solidarité. Une meilleure qualité de vie pour tous Depuis sa création, en 2000, la Fondation d'entreprise du groupe Carrefour, a pour vocation d’apporter une réponse adaptée aux problématiques locales dans les pays d’implantation du Groupe Carrefour

produits … - Sa forme juridique est SAS, cad société par actionssimplifiés, autonome et fait partie du groupe Carrefour. - L’entreprise existe depuis peu sous le nom de Carrefour Market depuis sep 2008 car avant ca elle était un champion, un Stock et un Major. - Effectif37 employés productifs - La clientèle est locale, ce sont des particuliers qui habitent la Chatre et ses alentours. - Carrefour travaille avec ses fournisseurs et ses sous traitants - L’entreprisedispose également de moyens publicitaires…

Aujourd'hui n°1 de la distribution, le Groupe Carrefour veut, plus que jamais, devenir le « commerçant préféré » de ses clients et consommateurs. C'est pourquoi, le groupe reste engagé, positif et attentif, notamment dans sa politique de recrutement. Avec l'enseigne Carrefour Market, le groupe Carrefour a souhaité apporter de la modernité dans le concept de supermarché. Carrefour Market est aujourd'hui la 2ème enseigne de supermarchés en France et la 5ème enseigne de distribution française. C'est

Division du marché………………………………………………………… page 3 II) Présentation des deux enseignes ……………………………page 3, 4, 5 A) Carrefour B) Auchan III) Analyse qualitative ………………………………………………..page 5,6,7,8 Carrefour Situation Composition Organisation Auchan Situation Organisation Composition IV) Analyse quantitative ………………………………page 9, 10, 11, 12, 13 Carrefour Auchan V) Bilan et recommandations ………………………………………..page 14 15 Contexte général Le marché

Analyse de LabelVie Carrefour Note à l’attention des nouveaux arrivants : Choix stratégiques de Label’vieLa création d’entreprises bénéficie indiscutablement d’un a priori favorable. Au créateur d’entreprise, on associe l’image d’un pionnier dynamique et innovant, défrichant de nouveaux champs d’activité pour le plus grand bénéfice de tous. À un niveau plus macroéconomique, on associe très généralement la création d’entreprises à la vitalité et aux capacités d’évolution et de diversification

l'entrepôt de Vitry-sur-Seine, en partenariat avec un prestataire logisticien.   1991 Carrefour entre à hauteur de 10 % dans le capital de Picard.   Le rythme de développement du réseau est alors de 10 à 15 nouveaux magasins par an.   1992 Ouverture de l'entrepôt de Sorgues, près d'Avignon. Armand Decelle cède la direction de l'entreprise à ses deux fils.   1994 Picard devient une filiale du groupe Carrefour, qui détient 79% de son capital. Ouverture du 300ème magasin.   Le rythme de développement

Aujourd’hui la société Carrefour Market arrive à gagner des!parts!de!marché,! grâce!à!un!concept!nouveau,!une!force!logistique!optimal!sur!le!marché!naturel!de! l’entreprise,!et!ceux!malgré!l’arrivé!en!maturité!du!DAS!de!la!distribution. L’objectif!aujourd’hui,!de!l’entreprise!est!de!continuer!à!gagner!en!PDM,!sans!avoir! d’effet!sur!la!marge!nette.! Pour!cela,!voici!les!différentes!actions!qu’il!serait!utile : ) L’internationalisation, ) Continuer!à!améliorer!notre!image!prix, ) Etre!innovant

-Présentation de l'entreprise -Fiche descriptive d'activité vente -Fiche descriptive d'activité gestion -Fiche descriptive d'activité offre produit Présentation de l'entreprise -Identification juridique et commerciale -Enseigne: Carrefour Market -Adresse: Rue du Moulin Gilliers 42290 Sorbiers -Nom du responsable: Mr Beal (Directeur), Mr Abrial (maitre d'aprentissage) -Nombre d'employés: Environ 80 en moyenne -Activité: Grande distribution -Forme juridique: SAS

ETUDE DE CAS - CARREFOUR Création : Siège social : Secteur : CA 2011 : Effectifs 2011 : 1959 Boulogne Billancourt Grande distribution 91,4 Milliards d’Euros 471 755 employés Le groupe Carrefour L’implémentation a été réalisée chez Carrefour Pologne, entité appartenant au groupe français Carrefour, leader de la grande distribution en Europe. En Pologne, le premier hypermarché Carrefour a vu le jour à Łódź en novembre 1997. Aujourd’hui, Carrefour possède presque 350 magasins en

mise en œuvre d’une stratégie prix 2.1.1 Le développement d’un réseau de distribution discount 2.1.2 Les instruments de la politique de bas prix 2.2 Exemples d’initiatives de grands groupes ; Auchan, Carrefour et Leclerc 2.2.1 Carrefour : le développement des la branche discount 2.2.2 Auchan : la fidélisation du consommateur 2.2.3 Leclerc : L’image prix Conclusion : Le potentiel de croissance du hard discount en France Annexe 1 LE BUSINESS