Organigramme D Hotel

en France 2008 des groupes hôteliers en France l Reportage à l’Ibis Paris Berthier l « Motiver mon équipe » l « Développer la polycompétence » l « L’important est de s’adapter à la clientèle ». l Classement L’hôtellerie haut de gamme l Organigrammes l Trois nouveaux métiers et missions Pullman l Reportage au Pullman Paris La Défense petites attentions qui font la différence » l « Mes recettes créatives s’inspirent de mes déplacements professionnels » l « Un contact personnalisé permet

Comptabilité [pic] [pic] LPP ORT 133 rue Marius Berliet Session 2013 69008 LYON I-Présentation de l’ENS 1. Fiche d’identité 2 2. Service de la recherche 3 3. Organigramme 3 II-Motivations 4 III-Développement de la tâche ORGANISATION D’UN COLLOQUE 1. Enregistrement du fournisseur « nouvel individu » personne physique 5 2. Demande de devis à Séjours & Affaires 5 3. Bon de commande

Table des matières CHAPITRE I : CAHIER DE CHARGE 3 I- ETUDE D L’EXISTANT 3 II-PROBLEMATIQUE ET OBJECTIFS 3 III-DESCRIPTIONS DETAILLEES DU SUJET 4 a) LES BESOINS FONCTIONNELS 4 b) LES BESOINS NON FONCTIONNELS 4 CHAPITRE II : ORGANIGRAMME 5 a) MENU PRINCIPALE 5 b) SAISIE CLIENT 6 c) SAISIE BUS 7 d) RECHERCHER 8 e) AJOUT BUS / CLIENT 9 f) LOUER 10 g) RECETTE 11 CHAPITRE III : REALISATION 12 I) ELEMENTS DE LANGAGE EXPLORES 12 a) Enregistrement 12 b)

 Rapport de stage du 23juin au 3âout 2014 1. Situation géographique de l'hôtel: Cet Hôtel est situé à Argelès-sur-Mer, au pied du massif des Albères. Il se trouve à seulement 1 km des longues plages de sable de la ville et abrite un bar ainsi qu'un restaurant. 3. La carte du restaurant ( menus ): MENU BON VIVANT 21.90 € ENTREES Un buffet de hors d'oeuvres Esquixat de morue condiment de poivrons, tomate sur sablé parmesan Pannequet de tomate tartare de saumon

partie :Diagnostic interne et externe………………………………..7 Premier chapitre : Diagnostic interne…………………………………………8 Présentation générale de Techno-Pôle Maroc………………………….8 Les produits et services…………………………………………………8 le personnel employé……………………………………………………9 Organigramme…………………………………………………………..9 Profil et rôle des membres de l’entreprise……………………………..10 Profil et rôle des membres de l’entreprise……………………………..10 Déroulement du travail………………………………………………...12 Diagnostic stratégique………………………………………………...14 Les objectifs

Travaux du Midi) ( Les immeubles et hôtels (ex : Hôtel du Vieux Port à Marseille) ( Les municipalités (ex : couverture d’un restaurant scolaire et d’une salle polyvalente pour la ville de Roquevaire) ( Les bâtiments historiques (ex : réhabilitation de bâtiments bordant la Rue de la République à Marseille) Les Moyens Humains Et LOGISTIQUES Le personnel La société comporte un effectif de 20 personnes (organigramme page suivante) conduites par : ( 1 Directeur

Partie 5 I.Présentation du secteur touristique et de l’environnement de l’agent voyages : 6 1.Tourisme dans le monde : 6 2.Le secteur touristique au Maroc 7 b.Les intermédiaires de voyages 9 I.Présentation de l’agence de voyage MARJANA 12 1.Organigramme de l’entreprise  13 2.Les différents services de l’agence  14 a.Service tourisme : 14 b.Service Billetterie : 15 c.Service comptabilité : 15 Partie 2 17 I.La méthodologie suivie par l’agence pour les programmes du OMRA et hajj 18 2.Conditions

Ministère de tourisme ministère d'enseignement supérieur Université de Carthage Institut des Hautes Etudes Touristiques de Sidi Dhrif Rapport de stage pour l’obtention d'une licence appliqué en Gestion Hébergement Hôtel VILLA DIDON Du : 05/02/2011 au: 30/04/2011 Elaboré par: GHAMMEM AHMED Encadré par : JLAIEL WAJIH Année universitaire : 2010 - 2011 Dédicaces REMERCIEMENT SOMMAIRE Dédicace…………………………………..…………page Remerciement……………………………………….page

AndyMartin Martin (Independent (IndependentNonNonExecutive Executive Director) Director) Carolyn CarolynMcCall McCall OBE OBE (Chief (ChiefExecutive) Executive) Sir SirMichael MichaelRake Rake (Non-Executive (Non-Executive Chairman) Chairman) Organigramm e Board Board of of Directors Directors Adèle AdèleAnderson Anderson (Independent (IndependentNonNonExecutive Executive Director) Director) Warwick WarwickBrady Brady (Chief (ChiefOperations Operations Officer) Officer) Trevor TrevorDidcock

de douche, bac à douche, WC En effet cette Entreprise fournie beaucoup de matériel lié au chauffage et à la robinetterie mais ça ne ce limite pas qu’aux entrepreneurs et grande sociétés, elle fournie également des chaînes de restaurants et des hôtels font aussi partie de la clientèle. De nombreux fournisseurs viennent passer commande, ou acheter leur matériel quand il est disponible de suite. Afin de satisfaire la clientèle, un inventaire est fait en permanence pour éviter de manquer de produits