Organigramme De Boucherie

présenter le registre de commerce (délivré par la Chambre de Commerce et de l’Industrie) et le numéro SIRET, ainsi que quelques informations sur le gérant ou la gérante de l’affaire. Deux sortes de clients ressortent : • Les Métiers de bouche (Boucherie, Traiteur, Boulangerie, Pâtisserie…) • Les Revendeurs (Cafés, Bars, Hôtels, Epiceries…) Dans l’entrepôt à la Roche sur Yon, il y a plus de 27 000 références. Sur toutes ces références, certaines sont en promotion pendant 15 jours. Toutes

| [pic] CHIFRE D'AFAIRE ACIMA : DU MOIS JUIN / AU OCTOBRE 2009 [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] ORGANIGRAMME ACIMA ZELLAKA [pic] LES DEPARTEMENTS DEPARTEMENT FRAIS Crémerie boulangerie boucherie charcuterie patisserie stand Fruits et légumes produits vracs surgelé volaille DESCRIPTION DES POSTES DU PERSONNEL i. Le directeur magasin :

B : Le groupe COFARMA C : Le groupe AUCHAN D : l’enseigne Marjane a) Fiche d’identité b) Liste des hypermarchés E : Présentation de Marjane Khouribga F : Implantation géographique G : Les produits de l’entreprise H : Organigramme opérationnel I : Clientèle et portefeuille client J : Les concurrents de l’entreprise K : Evolution de l’entreprise L : Ma place dans l’entreprise M : Département fonctionnels N : Système d’information commerciale -DEXIEMME PARTIE : mission

stagiaires notamment l’été. La plupart des employés travaillent à temps plein mais il existe tout de même un grand nombre d’employés qui travaillent en alternance (une semaine sur deux) ce qui complexifie l’organisation du magasin. Ci-dessous un organigramme expliquant l’organisation hiérarchique du magasin : Le magasin a une affluence constante du fait de sa clientèle fidèle assez âgée (la population de la ville étant elle-même âgée) qui est accompagnée d’un pic d’affluence le samedi. Grâce à ces

CORA 1.4. La stratégie de CORA au rayon Jouet (R84) 2. Présentation Stage 2.1.Présentation stage 2.1.1. Matinée d’acceuil 2.1.2. Horaires hebdomadaire 2.1.3. Journal de bord 3.Bilan stage 4. Remerciment ANNEXE EN FIN DE DOSSIER -1.Organigramme Cora -2.Règlement Intérieur -3.Plan Magasin (Rayon 84) -4.Lexique Cora -5.Interviews -6.Veille informationnel -7.Exemple de bon de commande -8.Les incontournables du Rayon 84 Introduction : Objectifs du Stage : Intégrer cora >

j’ai eu la chance d’effectuer ce stage, il s’agit d’un magasin de taille « super » c’est-à-dire qui représente une surface entre 1200 et 3500 mètres carré, situé dans la ville Rouen gauche. Il est équipé d’un drive, de 3 rayons traditionnels (boucherie-charcuterie, poissonnerie et fromagerie) mais également, compte tenu de la demande actuelle d’un très grand rayon Bio. 1.2 Les perspectives d’avenir Les perspectives économiques pour Intermarché sont nombreuses. Tout d’abord les magasins de

fonction quatre roues motrices pour pouvoir ce déplacer facilement en altitude en cas de grosse chute de neige. Elle est composée des deux Cogérants, de neuf employés et de deux apprentis frigoristes qui étaient présents lorsque j’étais en stage. ORGANIGRAMME : Chez AltiFroid les horaires d’activités sont de 8H à 12H et de 14H à 18H, du Lundi au Vendredi. Les week-end et jour fériés, il y a un service d’astreinte pour permettre au client d’être dépanné s’il rencontre un problème sur l’une des

Fondation de Pêcherie du Nord par Serge Tremblay et Gilbert Dupont. Ces derniers ont perçu une opportunité intéressante puisqu’il n’existe aucune poissonnerie de détail dans la région. Les deux associés débutent par la location d’un espace dans une boucherie locale. Le propriétaire y voit une occasion de diversifier sa clientèle. | 1986 | Suite à un conflit avec le boucher, Serge Tremblay et Gilbert Dupont décident de racheter ses parts. Les deux associés décident alors de s’attaquer au marché de la

Dossier de Distribution Sommaire Introduction 1 présentation du groupe Carrefour A - historique B - les enseignes C - Les valeurs D - Organigramme E - chiffre clés F - Implantation géographique G - la Logistique 2 La stratégie d’enseigne A - Force du groupe B - Analyse SWOT C - Différents produits 3 Perspectives et innovations 1 présentation du groupe Carrefour A - historique Présentation

légumes en cuisson - 10 min (30 min avant la fin de la cuisson de la viande) Organigramme d’hôtel Directeur géniale Département hébergement Département finance Département resserves humains Département F&B Service réception Service salle Service étage La Cuisine Service cuisine La pâtisserie Organigramme brigade de cuisine Chef de cuisine Sous chef Chef saucier Commis Chef Gard mangé Communa rd Boucherie Commis Stagiaires Chef poissonnier Commis Stagiaires Stagiaires Apprentis