Organigramme Direction Carrefour

sein de la direction commerciale de la société TOP BUSINESS. Sommaire : Remerciement 2 Avant-propos 3 Sommaire : 4 Introduction : 5 Partie 1 : Présentation de l’entreprise 6 Fiche signalétique de l’entreprise : 7 Présentation générale de l’entreprise : 8 Activités et réalisations : 9 Fournisseurs de l’entreprise : 9 Clients de l’entreprise : 9 Organigramme : 10 Corp Administratif : 11 Valeurs 11 Partie 2 : La Fonction commerciale dans TOP BUSINESS : 12 Direction commerciale :

A. Présentation de Carrefour Carrefour est un groupe français du secteur de la grande distribution. En 2009, c'est le 2e groupe mondial de ce secteur en termes de chiffre d'affaires derrière l’américain Wal-Mart. Créé en 1959 à Annecy, il est présent en Europe, en Amérique du Sud et en Asie, ainsi que dans d’autres zones du monde sous forme de partenariat local. (Voir Annexe N°1) Pionnier du concept d’hypermarché en 1963, il est également présent dans d’autres formats de la grande distribution

MERLIN Il s’agit d’un réseau intégré Société mère: Groupe Adeo Société sœur: Bricoman, Bricocenter, Aki, Weldom Leroy Merlin: Une entreprise française de la grande distribution spécialisée dans la construction, le bricolage, et le jardinage. Organigramme du groupe confère annexe Forme juridique: SA Slogan: «Et vos envies prennent vie» Siège social: Rue Chanzy Lezennes 59712 Lille cedex 9 France Actionnaire: Association Familiale Mulliez et salariés Activité: Grande

Casion2612 Vival, Spar1135 autres franchisés | Achats centralisés : une direction et des . Par example, 4 en alimentaire : 1, alimentaire(épicerie/liquides)2, PGC(non alimentaire, vendus comme de l’alimentaire)3, PFI(produits frais industriels) +MDD + premiers prix4, PFT(produits frais traditionnels)logistique : finale | Forte centralisation des achats au niveau national en 2 structures interactives : * achats marketing * directions achats produitsRôle de Monsieur PME | Cora (Provera)61 Cora( hyper)170

2004. 5. Enseigne carrefour market ( label vie) Cette enseigne marocaine fondée en 1985 en tant que « label’vie »,elle compte trente six supermarchés, dont six a Rabat, elle dispose d’une plate-forme d’approvisionnement moderne .son plan de développement prévoit l’ouverture de seize unités sur cinq ans. Label'Vie a signé le 6 février 2009 un contrat de franchise exclusif pour le Maroc avec le géant français de la distribution Carrefour afin d'utiliser l'enseigne Carrefour sur ces futurs hypermarchés

Conclusion 3 Bibliographie 3 ANNEXES 3 Annexe 1 : Liste des éléments permettant de caractériser un centre de responsabilité dans la banque 3 Annexe 2 : Flux financier délégué par type de centre de responsabilité dans la banque 3 Annexe 3 : Organigramme type par activité bancaires 3 Annexe 4 : Compte d’exploitation générale bancaire 3 Annexe 5 : Tableau de bord de gestion dans la banque 3 Annexe 6 : Tableau de comparaison entre la banque et la grande distribution 3 Annexe 7 : Questionnaire

 Projet Entreprise « Positionnement de Marjane face à la concurrence de Carrefour » Réalisé par : Encadré par : Mr Abdessadek ERRAMLI Mr. Khalid CHERTI Mlle. Ilham RHOUL Mlle Malika ELJAMRI Mlle. Houria ELFARD Dédicace « Nous dédions ce rapport à tous ceux qui nous aiment et qui croient en nous ! » Remerciements Nous tenons à exprimer l’estime considération à tous ceux qui nous ont aidés à réaliser

situant à l’entrée et à la sortie de Nouméa, DECATHLON est quotidiennement sur le passage de beaucoup de calédoniens. L’hypermarché CARREFOUR installer à coté de DECATHLON dynamise énormément la zone commerciale. Zone de chalandise : insérer un plan informatisé avec étendue et situation des concurrents à mettre dans les annexes à la fin du dossier Concurrence : CARREFOUR (indirect) IMPACT(direct) NOUMEA BOARD SHOP(direct) Caractéristiques commerciales Atouts Forme de commerce : Grande surface spécialisée

2015 REMERCIEMENTS Je me réjouie de commencer ce rapport par la présentation de mes remerciements les plus chaleureux, à toutes celles et ceux qui m’ont aidé pour la réalisation ainsi que le bon déroulement de ce stage. Je tiens à remercier la Direction Pédagogique de l’Ecole Vatel Marrakech pour m’avoir offert l’opportunité de passer mon stage de Master1 au sein de l’Hôtel d’application de l‘Ecole Vatel Nîmes/France. Des remerciements particuliers à Monsieur Mohamed SABRI qui m’a accompagné par

 Sommaire 1. Présentation de l’entreprise Metro group international  Metro cash and carry France Metro cash and carry de Brive la gaillarde 2. Contexte organisationnel Organigramme (annexe 1) Plan de l’entrepôt (annexe 2) Le système d’information commerciale (annexe 5) Mon rôle dans l’entreprise 3. Contexte commercial Clientèles Offre Partenariat Zone de chalandise Concurrents Communication Tout d’abord je vais vous présenter l’entreprise