Organigramme Du Groupe

l'organisation à visiter, pré visite : prise de contact, définition des objectifs et contenus, calendrier et dates, organisation matérielle • élaboration d’un document de recueil des données ou questionnaire (éventuellement différent pour chaque groupe d’élèves) Classe (prof + élèves) • Validation du questionnement (questionnaire préétabli ou du document de recueil des données). Cela suppose : o une étude préalable des concepts fondamentaux de l'activité concernée, o une pré-découverte

tuteur, • Aux membres du personnel qui vous ont aidé et conseillé, • … SOMMAIRE INTRODUCTION 7 Chapitre 1 : l’entreprise ............................................................................................…….8 1 - 1 Le groupe 8 1 .a . Secteur d’activités , produits (parts de marché) 8 1 .b . Implantation (hexagone, Europe, monde) 8 1 .c . Chiffre d’affaires (K€), importance économique 8 1 .d . Concurrents 8 1

Communicants Année 2012-2013 SOMMAIRE Introduction : 1/ Presentation des entreprises  - Historique ……………………………………………………………………………..Page 3/8 - Implantation géographique …………………………………………………..Page 5/10 - Organigramme ………………………………………………………………………Page 6/11/12 - Activité de l’entreprise ………………………………………………………….Page 7/13/14/15 - Chiffre d’affaire …………………………………………………………………….Page 16 2/ Inventaire des situations vécues en entreprise - Tableaux

leurs encouragements. Partie 1 : Introduction Chapitre 1 : Présentation de l’environnement de la banque Section 1 : Le Groupe des Banques Populaires du Maroc Section 2 : Présentation de l’Agence « ZERKTOUNI » Section 3 : Les travaux effectués Chapitre 2 : Présentation du métier de l’assurance Section 1 : Le Groupe Axa Assurance au Maroc Section 2 : Présentation de l’Agent Général « Assurance Al Moussafir » Section 3 : Les travaux effectués Conclusion Bibliographie

70% de la clientèle totale. L’agence BNP Paribas de Bergerac est une banque qui manque de jeunes. Les clients sont segmentés par critères : Les particuliers, Les professionnels et les Associations. Les professionnels sont eux aussi divisés en sous-groupe : Les professions libérales et les artisans. Les particuliers sont segmentés selon leur capital ( de T1 à T4) pour permettre de cibler la communication (Publipostages, phoning…) en fonction de chaque catégorie de clients (Adaptation de l’offre selon

The company COPAC Group accepted me for an internship for a period of 4 weeks to teach me their very complex jobs. My personal goal was to discover the world of construction, observing and integrating the team and participating in daily tasks. I completed this internship from the 4th to the 30th of January 2021, under the responsibility of my tutor Mr Christophe BAUDRY. To try to structure my internship report, I first decided to introduce COPAC Groupe Nord-Est. Then I would talk

Effectué dans l’entreprise : Sabena Technics Monastir – Groupe TAT Dans la semaine du 15/04/2013 au 19/04/13 Aéroport Habib Bourguiba – Monastir Tél :98 708 638 PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Sabena Technics – Groupe TAT– EADS Sagerma Adresse du siège de l’entreprise : Sabena Technics,

Remerciement Nous tenons à travers ce travail, à exprimer mes sincères remerciements aux nombreuses personnes qui ont contribuées à l’aboutissement de ce présent travail : Nous présentons nos profondes gratitudes à la direction générale du Groupe OCP pour nous avoir accordé ce stage qui est à notre estime formatrice et fructueuse. Nos profonde gratitude est aussi allouée à notre encadrant Mm LAHLOU chef de service Approvisionnement et Gestion des Stocks, et Mr. AZZAOUI contre maître du service

EST À REMPLACER PAR LA PAGE DE PRESENTATION SOMMAIRE 1 Convention de stage ………….………………………..…………………………………. p 4 Présentation du stage …………………….……………..…………………….…………… p 5 Présentation de l’organisme d'accueil / organigramme ………………………….…………… p 6 Présentation de l’organisme d'accueil / activités …………….……..………….…………… p 7 Journal de bord …………..……………………….………………………………………. p 8 Réalisation d’une activité concrète …………..…………………………………………………. p 11 Fiche métier …………..………………………

représentation traditionnelle est souvent représentée sous organigramme, mais cet outil ne donne qu’une image imparfaite de la réalité. 2. Une entreprise est forcément une organisation c’est-à-dire un groupement d‘individus qui coordonnent leurs activités pour atteindre des objectifs. En revanche une organisation n’est pas forcément une entreprise, mais une association. L’organisation peut désigner les diverses façons par lesquelles le groupe d’individus structurent les moyens dont ils disposent pour