Organigramme Du Groupe

III /Rôle d’EDF GUYANE IV/ Historique d’EDF V/Organigramme d’EDF GUYANE VI/ Organigramme et Présentation des différentes équipes du GR Maintenance spécialisée Deuxième partie VII/ Activités effectuées VIII/ Dossier technique Troisième partie IX/Conclusion X/Lettre de remerciement Quatrième partie XI/Annexe P.1 Première partie I/ Introduction Mon stage s’est déroulé du 5 décembre 2011 au 17 février 2012 à EDF GUYANE dans un Groupe du Service Réseau situé dans la ZI du Larivot

de Technologie Département : génie appliqué Filière : génie électrique RAPPORT DE STAGE D’INITIATION Effectué à: Groupe Office Chérifien des phosphates Pole chimie : Indo Maroc phosphore Sujet : Description de groupe turbo-alternateur Année universitaire : 2008 - 2009 Remerciements J’adresse mes sincères remerciements à la direction générale de Groupe Office Chiréfien des Phosphates et à tout les responsables De IMACID qui mon accepter Comme stagiaire au sien de leurs société

Figure1 : organigramme du groupe CALDIR. Figure 2 : circuit de facture d'achat. Figure 3 : circuit de facture de vente. Tableaux: Tableau1 : Etats fournisseurs Tableau2 : circularisations fournisseurs Introduction..........................................................................................3 Chapitre1 : mise en place d'une comptabilité dans la société PERTES 1. Organisation comptable.................................................................6 1.1

S ommaire Présentation globale de l’entreprise * Historique * Positionnement * Engagements * Organigramme Introduction Démarches * Recherches * Motivations * Structures contactées Réponses Conclusion Annexes Présentation globale de l’entreprise Conforama est une filiale du groupe Steinhoff International Holdings fondée par Pierre et Guy Sordoillet, Jean Moll et Jacques Ragageot. Le premier magasin ouvre en 1967 à Saint-Priest dans un bâtiment industriel

sous la surveillance de mon maitre de stage. -Nettoyer les lieux une fois qu'on avait finis le travail demandé pour donné une bonne image de l'entreprise. -Démonté des pièces sur des groupe qui ne fonctionne plus, des pièce encore en bon état. L'effectif de l'entreprise: ORGANIGRAMME PRESIDENT Emmanuel VESCHAMBRE DIRECTEUR jean Paul GIRARD Qualité Sécurité Environnement Direction Administrative et Financière Bureau d'Étude interne Étude\Projet\

2 ➢ INTRODUCTION :………………………… 3 ➢ CHAPITRE I : LE GROUPE OCP • HISTORIQUE……………………………………5 • STATUT JURIDIQUE…………………………....6 • FILIALES………………………………………..6 ➢ CHAPITRE II : I-DEPARTEMENT D’ACHAT DECENTRALISE 1-HISTORIQUE………………………………………...8 2-PRESENTATION…………………………………….8 3-OBJECTIF……………………………………………8 4-ORGANISATION ET COMMUNICATION……………9 5-ORGANIGRAMME …………………………………11 6-LES DIFFERENTES SECTIONS ……………………12

et sa sympathie . ..... BALAFREJ Nabil - Rapport de stage - M1 IPS 2 Sommaire: 1. Introduction page 5 2. L'entreprise page 6 1. 2. 3. 4. 5. Historique Structure de l'établissement Organigramme de la société Organigramme du groupe Lecante Activité de la société 3. La colonne vertébrale 1. Description 2. Les courbures 4. La scoliose page 6 page 6 page 7 page 8 page 9 page 10 page 11 page 11 page 12 1

puisse trouver ici l’expression de mes remerciements les plus profondes.Liste des figures3Figure 1: Sites de transformation ...........................................................................................................9Figure 2: Organigramme du groupe OCP ............................................................................................10Figure 3: Marocchimie.......................................................................................................................

MDINA BUS 2.1- RATP Développement 2.2 Le group AL BAHJA\HADDOU BUS 2.3 Finance.com 3 Enjeux de l’entreprise 3.1 Novembre 2004 – Octobre 2009 3.2 Après octobre 2009 4- ORGANISATION DE MDINA BUS 4 .1 Les entités de l’entreprise 4.1.1-Siege 4.1.2- Département des achats a- Les objectifs b- Organigramme du département des achats C-Donnés statistiques  d-Effectifs 4.2 Les centres annexes 4.2.1 Organigramme des centres 5-Conclusion

d’étudiant : 6 1.5 Le testing : 8 1.6 La veille concurrentielle : 8 1.7 Le posting et l’e-posting : 8 2 Présentation d’Adecco group 9 2.1 Historique : 10 2.2 Organigramme d’Adecco group : 11 2.3 Organigramme de l’agence Adecco Tubize : 12 2.3.1 Rôle des différentes fonctions présentent dans une agence Adecco 12 3 Analyse du secteur d’activité d’Adecco Group Belgium 14 4 Analyse de la concurrence 16 5 Analyse de l’entreprise 17 5.1 Le marché de référence 17 5.2 L’entreprise