Organigramme Du Groupe

tout mon entourage pour le soutien moral apporté dont j’ai eu besoin afin de pouvoir finir cette formation. Sommaire Remerciements 3 Cv 5 Contrat de travail 7 Introduction 8 Présentation de l’entreprise 9 Le groupe 10 Histoire 11 Organigramme de l’évolution de la sidérurgie française : 12 Établissement 13 Situation géographique 14 Organisation usine 15 Produits 17 Secteur d’activité 18 Organisation industrielle 19 Présentation du service 20 Présentation de mon travail

PARTIE B : PRESENTATION DE LDC 4 I. Le groupe 4 I.1 Métiers et activités 4 I.2 Chiffres clés 6 I.3 Implantation qui s’étend sur l’Europe 6 II. Le pôle traiteur : le pôle d’intégration de Marie 6 II.1 Un pôle traiteur largement développé 6 II.2 Une position de leader 7 II.3 Localisation des sites de production du pôle traiteur de LDC 7 PARTIE C : PRESENTATION DU GROUPE MARIE 8 Historique 8

Le cas Ferro 1) L’entreprise Ferro appartient au groupe Corporation Ferro depuis sa création en 1934 .L’entreprise Ferro exploite un seul DAS : la chimie inorganique. Sa stratégie globale est la spécialisation dans les produits de niche. C’est donc une structure simple et fonctionnelle avec un service recherche et développement, un service « contrôles » et un service « technical support ».Son organigramme est plat :la direction, les représentants du personnel, l’encadrement et les salariés

Management. Définitions Pouvoir en soi :Le pouvoir est la faculté et la possibilité dont un ou plusieurs individus ou groupes d’individus disposent pour appliquer, faire accepter, faire exécuter ou imposer - fût-ce par la force -des décisions d’ordre physique, moral, intellectuel ou psychologique,à un ou plusieurs individus ou groupes d’individus Pouvoir au sein d’une entreprise : Capacité à produire ou à modifier des résultats en fonction de ses objectifs et de ses besoins propres. Le pouvoir

niveau de la sociologie, que les 2 entreprise qui ont fusionné sont de deux cultures différentes (Française et Etats-Unis). Ainsi, ces 2 différences de culture se ressentent dans l’unité. L’objectif stratégique de cette opération est de constituer un groupe spécialisé dans les infrastructures de télécommunication. De plus, les consommateurs ont une demande de plus en plus exigeante auquel l’entreprise ne répond pas toujours. Ensuite au niveau économique, les nouveaux concurrents qui apparaissent en

la fixation du prix, la publicité et la promotion) - le réseau de l’internet Travail à réaliser: Il vous est demandé de compléter les fiches suivantes : o Connaissance de l’entreprise o Identité de l’entreprise o Réaliser un organigramme des personnels de l’entreprise : Mise en situation Vous travaillez en tant que stagiaire dans l’entreprise et votre tuteur vous souhaite la bienvenue. Dès le premier jour de votre arrivée, il vous fait visiter l’atelier dans lequel vous

[pic] Table des Matières : 1. Histoire de la BNP Paribas 2. Présentation du Groupe 3. Organigramme 4. Filière étrangère 5. Stratégie 6. Ressources 7. Compte de Banque 8. Concurrence 1. Histoire ➢ 1966 : Création de la BNP La fusion de la BNCI et du CNEP est la plus grande opération de restructuration bancaire en France depuis la fin de la Seconde Guerre

j'effectue mon contrat de professionnalisation avec un bref historique de l'entreprise. Je continuerai par la suite en détaillant le système d'information, le système informatique, l'organisation de l'entreprise et du service me concernant avec un organigramme. Ensuite je parlerai de ma mission dans la société: les différentes tâches que j'effectue avec plus de détails (moyens utilisés, les difficultés rencontrées et les solutions apportés, les résultats obtenus). En troisième partie, je présenterai

comptabilité Lycée Baudimont St Charles Dossier CCF de Prévention Santé Environnement L’analyse d’un accident du travail dans les métiers administratif Sommaire 1) Présentation de l’entreprise 2) Organigramme 3) Observation d’une situation 4) Identifier un risque 5) Analyse de la situation 6) Conclusion 7) Présentation des documents Présentation de l’entreprise Adresse : Parc des bonnettes 2 rue du Docteur

| | 1) Présentation de la polyclinique du bois | p 2 | 2) Historique de la polyclinique du bois | p 3 | 3) Organigramme | p 4 | II/ Développement : | p 5 | 1) Entrée dans le bloc I