Organigramme Du Système Bancaire Français

Introduction : 5 Partie 1 : Présentation du Système U et l’entreprise SA Multiprix 7 1. Le groupement Système U: 8 1.1 Historique  8 1.2-Définition  8 1.3-Organisation du Système u  9 1.4-Situation actuelle  9 1.5-Stratégie de l’enseigne  11 2-L’entreprise SA Multiprix : 13 2.1. Le secteur d’activité  13 2.2 de l’entreprise  13 2.3. Les outils de travail  13 2.4. Les chiffres clés  14 2.5-Les métiers de l’entreprise  14 2.6. Organigramme de l’entreprise  16 Partie 2: Gestion

software to the other federations of Crédit Mutuel was felt; as a result, my work placement consisted in studying the software and its available functions, then in developing, in one hand, an application software thanks to the database management system (DBMS) Access, for answering to the news needs, and in another hand a technical manual. The resting time of the work placement was consecrated to the beginning of a project which aim was to recover sounded statistics datas concerning, among

Historique……………………………………………………………………9 Organigramme……………………………………………………………..10 Présentation de MARJANE FES……………………………………………….12 Fiche technique…………………………………………………………….12 Plan type d’un hyper marché MARJANE……………………………….13 Organigramme..…………………………………………………………..14 Les départements qui existent…………………………………………….15 Départements opérationnels…………………………………………..15 Organigramme d’un département opérationnel…………………

C/ La gestion d’OPCVM 11 1. La gestion de l’actif 11 2. La gestion du passif 12 Partie II : Euro-VL et la fonction de gestion administrative de fonds 13 A / Présentation générale d’Euro-VL 13 B / L’organisation de l’entreprise 14 1. Organigramme 14 2. Présentation des principaux départements 14 C / Les services proposés par Euro-VL 15 1. Le service Euro-OPCVM 15 2. Le service Euro-Institutionnels 16 3. Les services d’ « Asset Servicing » 17 E / L’évolution de l’activité de l’entreprise

------------ 2 Diagnostic du système de contrôle interne ------------------------------------------ 3 Bonne gouvernance-------------------------------------------------------------------------------------------------3 Missions -------------------------------------------------------------------------------------------------------------5 Gestion des ressources humaines --------------------------------------------------------------------------------7 Gestion du système comptable -------------------

professionnels » Champ d’activité Définition Le titulaire du diplôme est appelé à exercer, selon l’option considérée, soit sur le marché des particuliers, soit sur le marché des professionnels. Il est collaborateur d’un établissement du secteur bancaire, notamment tel que défini dans le cadre du Code monétaire et financier à l’article L. 511-1 du titre Ier du livre 5. Les établissements concernés sont soit organisés nationalement, soit constitués d’entités régionales fédérées à l’intérieur d’un

gestion du personnel de la SOFEG pour le recrutement se fait par ces principaux moyens : -candidature spontanée -publication d’offres d’emploi dans la presse -entretien individuel 1-4 Les outils utilisés dans le cabinet Le système informatique : Le cabinet travaille sur un réseau informatique, reliant ainsi tous les postes. Le logiciel de comptabilité utilisé est COALA. Il se présente ainsi : Les outils de communication La relation avec les

2. La vie dans l'entreprise En vue de rendre compte de manière fidèle et analytique des 2 mois passés au sein de la Caisse, il apparaît logique de présenter à titre préalable l’environnement économique du stage, à savoir le secteur bancaire puis d’envisager le cadre du stage : la Caisse elle-même. Enfin, il sera précisé les différentes missions et tâches que j’ai pu effectuer au sein du service, et les nombreux apports que j’ai pu en tirer Je présenterai ensuite le contexte de ma

dirigeant, clients, zone de chalandise, fournisseurs, concurrents, organigramme… Faire part de bonne curiosité quant à l’entreprise, s’inspirer des présentations déjà faites etc … Présenter ce qui a été fait, observé, remarqué, avec des objectifs, organisation du temps de travail, des emplois du temps etc… Partie réfléchie, analytique ! Document bien présenté, bien rédigé, faire vérifier le rapport (entourage, entreprise), bon français !!! Rédiger le rapport lorsqu’on est dans l’entreprise. Rapport

ses besoins de consommation durables. Vers les années 1930, la firme de Renault au Maroc aurait confié à sa filiale le DIAC un rôle de financement qu’elle n’a exercé que brièvement au Maroc. En 1947 avec la renaissance économique, un groupe bancaire français créa au Maroc sous le nom SOFAC-MAROC le premier établissement de crédit et plus généralement de vente à tempérament. Puis en 1950 vient le jour de la société ACRED ou société pour le développement des achats par le crédit. Cependant, le crédit