Organigramme Entreprise

Nom de l’entreprise : • Adresse : • Téléphone : • Télécopie : • Forme juridique : Association (Loi 1901). • Chiffre d’affaires : 500 K€ (voir annexe n°1) • Effectif global + Organigramme : un effectif de 23 personnes dont 3 personnes salariées (voir organigramme annexes n°2). Produits vendus : |Etendue de la gamme des produits vendus |Représentation du CA/Famille de produits | |Formations

telle entreprise fait son travail, et la participation dans cet environnement  avec le savoir faire et le savoir être. Ce rapport est constitué par deux parties : La première porte sur la présentation de Wafa Assurance. La deuxième est réservée pour présenter les services accomplis. SOMMAIRE Dédicace . 2 Remerciements 2 Table des abréviations : 3 Introduction 4 SOMMAIRE 5 La Partie 1: Présentation 6 I. Présentation, organigramme, structure

. 2 II.La connaissance du secteur professionnel et de ses métiers à partir de l’expérience acquise en entreprise ............................................................................................................................................ 3 1)Le temps de formation en milieu professionnel : ........................................................................ 3 2)Les entreprises formatrices tout au long du cursus : ................................................................

personne Et aux entreprises 23 rues des Saintes Maries 41 000 Blois JOUANNEAU Guerric Bac Professionnel Electrotechnique, Energie, Equipement Communicants Année 2012-2013 SOMMAIRE Introduction : 1/ Presentation des entreprises  - Historique ……………………………………………………………………………..Page 3/8 -

S Stage du 13 au 17 Février 2012 Rapport de Stage En Entreprise | Entreprise D'accueil Kiabi Collège Jacques Yves Cousteau Année 2011/2012 Sommaire I-Introduction II-Structure d'accueil 1. Présentation 2. Activités 3. Historique 4. Organigramme et fonction des personnels rencontrés · Organigramme interne · Formation pour parvenir à ce niveau 5. Relations avec l’extérieur III-Observation IV-Fiche Métier · Intitulés du poste dans

STAGE EN ENTREPRISE Vous êtes les meilleurs ambassadeurs du Collège pour nouer de bonnes relations avec les entreprises qui ont accepté de vous accueillir. Vous allez passer 1 semaine en entreprise dans le but de découvrir le monde professionnel, son fonctionnement, quelques métiers. Soyez curieux et attentif afin de faire de cette expérience une réussite et une aide précieuse pour votre future orientation. Quelques conseils au stagiaire pour la durée du stage en entreprise

l'entreprise I- Identification de la société Renault………………………………………………………8 II- Historique………………………………………………………………………………………………….…9 III- Organisation interne de l'entreprise 1- Organigrammes et analyse a- Organigramme du Groupe Renault………………………………10-11 b- Organigramme de la succursale Renault-Fès………………….11 2- Stratégie du Groupe Renault…………………………………………………….…11-12 3- Objectifs, mission et valeurs………………………………………………………12-13 4- Différents

présentation générale La Société Tunisienne de l'Electricité et du Gaz (STEG) est engagée dans une stratégie de performance. Elle vise à mettre à la disposition de ses clients des services d'une qualité comparable à celle fournie par les meilleures entreprises d'électricité et du gaz du bassin méditerranéen. La STEG a pour missions essentielles : L'électrification du pays,  le développement du réseau Gaz Naturel et la réalisation d'une infrastructure électrique et gazière. Elle est aussi responsable

cet effet, l'I.G.F a  pour pouvoir : Effectuer les vérifications des services de caisse et de comptabilité, deniers et matières, des comptables publics et, de façon générale, des agents de l'Etat, des collectivités locales, des établissements et entreprises publics et de tout organisme public ; Contrôler la gestion des comptables publics, des ordonnateurs, des contrôleurs et de tout administrateur pour s'assurer de la régularité, de la sincérité, et de la matérialité des opérations enregistrées dans

LA MISE EN PLACE DE LA COMPTABILITE PAR ACTIVITES AU SEIN DE LA SOCIETE ROBITEX CONFECTION Après avoir effectué un aperçu sur la méthode ABC, son fonctionnement, sa nécessité au sein d’une entreprise, nous allons dans cette partie procéder à son instauration au sein de la société ROBITEX, société ayant fait l’objet de notre étude. Pour cela, il s’avère nécessaire de présenter en premier lieu le secteur d’activité de l’entreprise ainsi qu’une présentation de cette dernière à travers ses différentes