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vente se réalise d’Avril à Novembre. Il ferme d’ailleurs complètement son entreprise pendant « la saison morte » (Décembre à Février). * Organigramme : Composition et répartition des employés L’entreprise compte aujourd’hui cinq salariés  M .ROY Mme ROY Deux employés à la production Un employé au marketing et commerce Schéma 1 : Organigramme M. Roy était directeur commercial avant de reprendre cette entreprise. C’est pourquoi, il se charge essentiellement des aspects financiers

de stage « Mise en Situation Professionnelle » Radji ARAYE Sommaire : Introduction............................................................................................................... 3 Des premières réflexions à la définition du sujet de stage.......................................... 4 Le stage proprement dit… .......................................................................................... 5 Compte rendu de l’activité technique de production .......................

milieu professionnel (2 h)……….………………………………………………….……16 2.2 Evaluer les perspectives d’emploi (1h)………………………………………………………………18 2.3 Identifier les possibilités d’évolution professionnelle (1h)……………………………………..…..19 Séquence 3……………………………………………………………………………………….20 3.1 Identifier les droits et responsabilités des travailleurs en étudiant les documents du droit du travail (différents contrats de travail/rémunérations/obligations en matière d’horaires/inventaire des instances représentatives) (2h)…………………………………………………………………………

organisation : | | | |avec qui (fonction, organisation, service, etc) ? |à propos de quel(s) sujet(s) ? pour faire quoi ? | | | | |

certification et de légalisation. La municipalité se réunit une fois touts les mois ; traite donc de tous les problèmes relatifs à la gestion des la Mairie. 2. STRUCTURE ET ORGANISATION La Mairie est organisée selon l’organigramme ci-après : 2.1 ORGANIGRAMME 2.2 SERVICES DE LA MAIRIE 2.2.1 Le Conseil Municipal Le conseil municipal est composé de : - Des conseillers, - Du maire - De l’ensemble de la population et des sympathisants Dans son fonctionnement et, seuls les élus ont droit de

morales. ← Conseils fiscaux : fiscalité immobilière, fiscalité des entreprises. ← Comptabilité spéciale : concernant les coopératives de la réforme agraine, les associations des irrigations et les coopératives agricoles. III. Organigramme : [pic] IV. Les services de la fiduciaire : 1. Service secrétaire : Ce service est chargé de plusieurs tâches à savoir : ← Le traitement de texte. ← La dactylographie et l'ordinateur. ← La rédaction

donc présentée à travers trois parties s’organisant comme suit : La première partie est consacrée à la présentation générale du groupe MENARA PREFA (historique, situation géographique, Organigramme…). La partie suivante donnera une description détaillée du groupe fonctionnel de l’unité 4 où notre sujet étudié se déroule : les équipements utilisés et les différents modes de fonctionnement (mode automatique, mode manuel et mode réglage) Ensuite, dans la dernière partie, on a essayé

| 1. Présentation générale …………………………………………………………………….6 A. Fiche d’identité ……………………………………………………………….7 B. Historique ………………………………………………………………….…7 C. Situation géographique ……………………………………………………….8 D. Organigramme ………………………………………………………………..9 2. Le marketing mix ………………………………………………………………………..10 A. Les produits ………………………………………………………………....10 B. Le prix ……………………………………………………………………....12 C. La communication …………………………………………………

fréquente des localités renommées, luxueuses et réservées, Utilisant des résidences et des moyens de transport privés, sans la nécessité de dépendre du personnel du secteur des lieux. Pratiqué par des personnes de revenu élevé, utilisant avions et hôtels de luxe et qui donnent privilège à la détente, l’évasion et la recherche du bien-être. 9 Complexe touristique à Marsat Ben M’hidi  Tourisme Social : intéresse les activités touristiques à bas pris. Il s’agit en général de voyage « tout compris

enrichissante. Grâce aux missions et l’autonomie qu’il m’a peu à peu laissée, j’ai eu la chance de progresser sans cesse et de participer activement au travail sur les différents dossiers. C’est aussi de cette manière que j’ai choisi d’aborder ce sujet dans mon rapport de stage. J’adresse mes sincères remerciements à Mlle HANEN Hichri, chef de mission. Je lui suis énormément reconnaissante pour ses renseignements et conseils ainsi que sa supervision sur mon travail. J’exprime également ma gratitude