Organigramme Hotel 5

2/Localisation : Carte 1 L’agence Thomas Cook où j’ai effectué mon stage se trouve au 31 rue hôtel des postes à proximité de l’hôtel Lafayette. L’enseigne de l’agence est Thomas Cook Voyages Wasteels. Agence Thomas Cook Les concurrents à proximité de l’agence : Nouvelles frontières et Voyages Hélios sur la rue Pastorelli. Contact voyage sur la rue Gioffredo et Santa Azur sur l’avenue Jean Médecin. 3/Organigramme M. Stoppa Directrice M. Stoppa Directrice

 Présentation de l'hôtel Sheraton Tunis Hotel & Towers Nom de l'hôtel : Sheraton Tunis Hôtel & Towers Adresse : Avenue de la Ligue Arabe, B.P. 345 Tunis Carthage Cedex, Tunisie 1080 Tunisie Numéro de tel et fax : Tel 71 782 100 Fax 71 782 208 General Manager : Laurent Certelet Assistant General Manager : Roman Goetsch Sommaire Remerciements......................................................................................................

prenantes ........................................................................................................ 3 Modèle de gouvernance et RSE/RSO ...................................................................................................... 5 Stratégie de l’entreprise .......................................................................................................................... 7 Annexes ........................................................................................

Analyser la situation de travail 4.2.4 Formuler une hypothèse 5. Effets physio-pathologiques sur l’opérateur 6. Politique de prévention dans l’entreprise 6.1 Mesures préventives pour la situation choisie 6.2 Les autres actions de prévention menées dans l’entreprise  7. Conclusion ANNEXES 1. Introduction * Nom et localisation de l’entreprise :La placa : Est un hotel restaurant francais semi-gastronomique situé a gariguella ,un petit village

..............5 * Description d'une profession.......................................6 II Déroulement du stage * Ma semaine.................................................................7 * Conclusion..................................................................8 * Remerciements............................................................9 1 Stage d'observation – Rapport de stage Hôtel restaurant

............................................................................ Direction Générale................................................................................................................... Département de la maintenance Organigramme ........................................................................................................................... Définition de la maintenance..........................................................................................

j’ai décidé de faire une étude, pour pouvoir procéder au recrutement de notre équipe d’étage en interne pour la saison 2009. 1-Analyse synthétique de l’hôtel et conséquences sur le service d’étage Notre établissement, Le château d’Asfond est un hôtel 4 étoiles situé à proximité du Futuroscope. C’est un établissement adhérent à la chaine Relais et Châteaux, ouvert que pour la saison du 1avril au 31 octobre 2009. L’hôtel possède 107 chambres dont 4 suites et une suite royale. Ses caractéristiques

donné un organigramme hiérarchique dans lequel nous allons expliquer les principes fondamentaux, les postes et les liens entre ces postes. Nous allons donc passer à travers tout cela dans ce résumé de quelques pages pour vous informer, mais aussi pour démontrer les réalités de l’industrie dans lequel nous aspirons. Delta Hotels Delta Hotels est une chaine hôtelière fondée en 1962 à Richmond en Colombie-Britannique qui compte aujourd’hui plus de 40 hôtels à travers

s’intègre parfaitement au cadre. Depuis le 5 décembre 1977, le château accueille les congrès, les séminaires, les fêtes familiales. Maintenant Le Novotel Château de Maffliers est un hôtel 4 étoiles idéal pour l'organisation de séminaires et réunions et dispose de 13 salles de conférence. (Annexe 1) Accor est un groupe français, premier opérateur hôtelier mondial, qui est présent dans 92 pays (Annexe 2) Performances Au 31 décembre 2011, le groupe compte 4 426 hôtels et 145 000 employés répartis sur les

connaissances et pratiques. Plan Remerciements ……………………………………………………………………………………………………2 Plan……………………………………………………………………………………………………………….. 3 I.Le tourisme au Maroc : ………………………………………………………………………………………...5 II. Présentation de l’hôtel IBIS :………………………………………………………………………………... 9 III. Organigramme de la brigade de cuisine : ………………………………………………………………...11 IV.Plan de la cuisine : …………………………………………………………………………………………..12 V.Travaux effectués durant le stage :………………………………………………………………………… 13 VI.Conclusion