Organigramme Hotel 5

également d’autres filiales telles que : Immnord, MSI, Sedaf, Axi’hom’9. Le groupe NDFI, est le 1er réseau immobilier du Nord-Pas-de-Calais avec plus de 85 agences immobilières dans la région et plus de 500 collaborateurs. L’entité NDFI est active depuis 5 ans et elle est située à LILLE (59800), tout particulièrement au 2 place Mendès France - Nouveau Siècle. Cette société par actions simplifiées (SAS) à associé unique, a vu le jour le 28 octobre 2009, immatriculée à Lille Métropole, sous le numéro d'enregistrement 517 852 422

et le e-marketing adapté, vous saurez vous adresser à vos clients de façon personnalisée. ORGANIGRAMME !!!!!!!!!!! Besoin en formation : Départements : disfonctionnement Durée de formation : Prix : Adresse : Département marketing : - Responsable : -4 fraichement recrutés : -Faible capacité rédactionnelle en anglais -insuffisance en matière de gestion de projet -30 h -5 jours - 2000 MAD -2700 MAD - centre BPEC -Ecole d’e-business (PMP) 46 Bd,zerktouni 3éme étage Département

Dépôt * Transpalette * Traçabilité * Conditionnement * Silos SOMMAIRE Table des matières EN RESUME… 1 MOTS-CLES : 1 SOMMAIRE 2 REMERCIEMENTS 3 INTRODUCTION 4 1. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE : 5 a. Carte d’identite de l’entreprise : 5 b. Historique : 6 c. : Macro environnement : 7 i. Contexte géographique : 7 ii. Contexte technologique : 8 iii. Contexte juridique : 8 iv. Contexte économique : 9 d. Micro environnement : 11 i. Les clients

REMERCIEMENT INTRODUCTION PARTIE I : PRESENTATION DE L’HOTEL Fiches technique Historique de lhotel Departement de lhotel Organigramme PARTIe II : LES TACHES EFFECTUEES DURANT LA PERIODE DE STAGE PARTIE III :aquis et apport de stage PARTIE IV : Impression , critique et suggessions CONCLUSION Je remercie toutes les personnes qui m’ont communiqué leur savoir et qui m’ont permis de continuer mon apprentissage et de construire ce travail. En particulier , Je tiens a exprimer

L’HÔTEL BEACH AZUR 1. ÉVOLUTION DES TÂCHES D’ACCUEIL Lorsque l’on informatise le département hébergement d’un hôtel, beaucoup de taches des différentes fonctions des employés de ce secteur sont allégées ou supprimées. Cette diminution du travail administratif des employés du hall n’a pas été prise en compte au moment de l’informatisation du Beach Azur. Toutes les taches en italique ne sont plus à effectuer directement, le logiciel hôtelier, les réalise pour l’employé. DOCUMENT 1 LES TACHES D’ACCUEIL

Voyages [pic] Elaboré par : Année universitaire : (2011-2012) Introduction I. Présentation de l’agence : 1)- Présentation 2)- Fiche technique de l’agence 3)- Organigramme II. Les différents services de l’agence : 1)- Direction générale 2)- Service transport 3)- Service tourisme 4)- Service Billetterie 5)- Service comptabilité Conclusion Introduction : Du 04 Juillet au 05 Août 2011 j’ai effectué mon stage au sein de la société Mazar Voyages. Ce stage

Société Unipersonnelle à Responsabilité Limitée (S.U.A.R.L), ayant pour Gérant Madame Imène TEKAYA. 2- L’organigramme : U & U EVENTS regroupe 09 employés titulaires, et fait appel à d’autres en cas de besoin (comme on verra ci-après).Son organigramme est représenté comme suit : 3- Les différentes fonctions des employés de l’entreprise : * Assistante de direction : elle joue le rôle de secrétaire pour le gérant, mais aussi pour toute l’équipe. Elle s’occupe de gérer l’emploi du temps

stage Le service qualité chez ibis Remerciements Mes remerciements vers vous la direction de l’hôtel IBIS en la personne de son directeur général MR Mustafa Alaoui pour m’avoir donné l’opportunité d’effectuer un stage dans cet hôtel. A titre personnel, je tiens à exprimer mes sincères et profonds remerciements à : - Mr Zouhair Labdi : Responsable administratif , financier et ressources humaines. - Mr Et-talbi Es-Said : Controleur et responsable debiteur.

1. Fiche d’identité 2 2. Service de la recherche 3 3. Organigramme 3 II-Motivations 4 III-Développement de la tâche ORGANISATION D’UN COLLOQUE 1. Enregistrement du fournisseur « nouvel individu » personne physique 5 2. Demande de devis à Séjours & Affaires 5 3. Bon de commande logiciel « Carambole » 6 4. Ordre de mission intervenant  logiciel « Kiwi » 7 5. Traitement de la facture 7 6. Demande de devis au Restaurant 7

France Classement 2008 des groupes hôteliers en France l Reportage à l’Ibis Paris Berthier l « Motiver mon équipe » l « Développer la polycompétence » l « L’important est de s’adapter à la clientèle ». l l L’hôtellerie haut de gamme l l Organigrammes l Trois nouveaux métiers et missions Pullman l Reportage au Pullman Paris La Défense « Ces petites attentions qui font la différence » l « Mes recettes créatives s’inspirent de mes déplacements professionnels » l « Un contact personnalisé permet