Organigramme Hotel 5

· Historique · Les valeurs de la compagnie · Métiers et services · Investissement au MarocHOTEL SOFITELMARRAKECH : · Organigramme · Fiche technique · Gammes de services · Capacité hébergement et restauration DEPARTEMENTS DE L’HOTEL · Définitions ·

Introduction…………………………………………………………………….5 I. Présentation générale de l’entreprise : ....................................... 6 A. Préambule : ............................................................................................. 6 B. Situation : ................................................................................................ 6 C. Fiche technique : ..................................................................................... 7 D. L’ organigramme: ............................

est spécialisée dans la vente d’agroalimentaire de viande bovine. * Organisation humaine La société compte 16 salariés dont les responsables de ventes et de caisse, les bouchers et les apprentis en BEP/CAP ou BP boucherie /charcuterie. (Voir organigramme) * Organisation matérielle La boucherie possède plusieurs machines comme les hachoirs, les machines de mise en sous-vide, les balances, les fours. Toutefois, notre nouveau laboratoire est équipé de machine pour la confection des charcuteries

Année 2011/2012 DUFOUR Moris | TBPR | Le mas | Dossier PSE | Sommaire : * Introduction :……………………………………………. 3 * Organigramme :……………………………………….. 4 * Présentation du fonctionnement de l’entreprise :……………………………………………. 5 * Identification d’un risque et de ses effets physiopathologique…………………………………...6 * Identification des unités de travail………………7 * L’estimation du risque ……………………………….8 * Evolution des problèmes liés au risque…9 à 11 * Conclusion…………………….

| |DESCRIPTIO N DE L’HOTEL | |ORGANIGRAMME | 2ème Partie : LA DESCRIPTION DES DIFFERRENTS DEPARTEMENTS ➢ LA DIRECTION GENERALE ➢ DEPARTEMENT

d’entreprise, la personne morale, le droit d’exploiter 2) — le type des clients — le secteur géographique: la distribution urbaine, les batiments alentours 4. l’organisation de l’entreprise — l’organigramme — les départements de l’entreprise 5. les avantages concurrentiels — la bonne attitude des services — le système est parfait — l’environnement est net — le prix n’est pas cher 6. les stratégie de commerce — le système de membre — les activités de promotion — le concept

Prénom : | Session:2013 Organisation: Hôtel Mercure | Etablissement : Académie : Toulouse | Tuteur : Nom : Fonction : Responsable Hébergement | DIAGNOSTIC INTERNE DE LA FONCTION ACCUEIL A) Contexte général de la fonction d’accueil de l’organisation 1- Fiche signalétique Nom de l’établissement : Hôtel Mercure du golf de Seilh Adresse : Route de Grenade Toulouse 31840 – SEILH France Téléphone : (+33)5/62131415 Fax : (+33)5/61597797 E-mail : H8244@accor.com

RAPPORT DE STAGE RAPPORT DE STAGE [AU SEIN DE L`HOTEL ADAM PARK] RÈALISÈ PAR : ENCADRÈ PAR : LAHCEN JEDDI Mme RKIA OUIDANI & Mr RACHID EL MOUDEN DEPARTEMENT COMMERCIAL & MARKRTING ISTA MED EL FASSI TECHNICIEN SPECIALISE EN AGENCE DE VOYAGES PROMOTION : 2016/2018

L'Espagne La Catalogne Girona Présentations de l'entreprise : Le groupe L'entreprise : Généralité Organigramme Description de l'hôtel Les chambres Les salles de réceptions Situations de l'hôtel Description du travaille effectuer en entreprise

de l’ESIG, M. Mr. HAICHAR Mr. BOUHADI Ainsi, qu’au corps enseignant, pour leur contribution à notre formation aussi bien théorique que pratique. Introduction I. Présentation générale de l’hôtel : 1. Hôtel golden tulip farah : Le Golden Tulip Farah Rabat déploie 192 chambres sur la rive du fleuve Bourgreb. Véritable sanctuaire au centre de la ville de Rabat, l’hôtel Golden Tulip Farah Rabat bénéficie d’un emplacement privilégié à quelques pas de