Organigramme Société Dell

Table des matières Introduction Générale 2 Chapitre 1 : Présentation de la société 4 Introduction 4 1.1 Présentation de la S.A.R.L : 4 1.2 Les Activités de la Société : 7 1.3 Organigramme : 8 Conclusion 10 Chapitre 2 : Etude de l’existant 10 Introduction 11 2.1 Description de l’existant : 11 2.2 Critique de l’existant : 11 2.3 Solution Proposée : 12 2.4 Cycle de vie : 12 Conclusion 14 Chapitre 3 : Analyse et spécification

Headquarters in Geneva. Created in 1997. 1000 staff members. Located in 56 countries. Biaaaatch Difference between leadership and management ? Leader : he already know in advance what needs to be done 31/10/11 Organisation et Système IT Organigramme : rapports formels entre différents collaborateurs. Mais ne résume pas réellement tout ce qui se passe dans l’organisation. Par exemple, la femme de ménage peut être la femme du CEO et elle aura du coup plus de pouvoirs que le bras droit du CEO

aux moments où j’en avais besoin. Je souhaite remercier toutes les personnes avec qui j’ai eu l’occasion de travailler, qui m’ont apporté leur joie, leur bonne humeur ainsi que leur compréhension et qui m’ont permis de m’intégrer au sein de la société. Pour finir, je remercie l’équipe pédagogique du cycle Master pro I « Responsable en gestion », et en particulier Monsieur Charles-Antoine BERTHONNEAU, Responsable pédagogique pour son implication dans la formation et son aide tout au long de

les tâches de planification et d’exécution entre le responsable et son subordonné – Exemple : Sloan ECP – IT – OSI - P2005 9 Définition Théories Application 1. Organisation Approche classique Outils : – – – – – Organigrammes Description de postes Spécialisation des tâches Diagrammes de Gantt … Limites de ces approches classiques – Vision mécaniste : une organisation = une machine fonctionnant selon des règles établies – Intègrent mal le facteur humain : • • L’homme

avoir généreusement accordé son temps inflexible et nous ont guidés avec beaucoup de patience. Veuillez trouver ici le témoignage de notre sincère gratitude. Je remercie également le directeur de société "COMPTA ECO MAROC » Mr.RAOUF ROUCHDI pour m’avoir permis de passer mon stage au sein de cette société. Enfin, avec ce présent rapport, nous exprimons notre gratitude au personnel administratif et enseignant de la Faculté d’Economie et de Gestion de Settat, pour nous avoir préparés à atteindre

Rapport de Stage d’initiation réalisé au sein du Groupe CMCP- Kenitra.Rapport de stage  Réalisé par : Omri Amina   Encadrante d’Ets : Elmoussedaq Amina   Encadrant de l’école : Ghandari Youssef    Durée : Mois d’Août 2009  Remerciements « Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa réputation et ses hommes » -Henry Ford - Je tiens, au début de ce rapport, à remercier tout d’abord mes maîtres de stage : Mlle Elmoussedaq Amina, chef du service Financier

d’une expérience. Il est indispensable d’effectuer un stage au sein d’une entreprise. Ce rapport essai de donner une représentation générale de la société et leur activité avant de traiter dans la Deuxième partie les taches effectuées durant le stage. Section A : Description Générale de la CBGN | | Forme juridique : | Société Anonyme. | Dates clés : | 1886 (Invention du Coca-Cola) 1902 (Création par J. B. Harrison) | Slogan : | Enjoy Coca-Cola! | Siège social : | Atlanta

4 PHASE D’INSERTION _________________________________________________________ 5 I- PRESENTATION DE FIRST GROUP _______________________________ 6 1234HISTORIQUE ____________________________________________________________ ___________ 6 ORGANIGRAMME DE FIRST GROUP ____________________________________________________ 7 DIFFERENTS SECTEURS ____________________________________________________________ __ 8 CENTRE D’ACCEUIL: FIRST TECHNOLOGIES _____________________________________________ 10

IDC International Data Corporation IEC Marketing Cabinet conseil spécialisé dans le marketing classique et le marketing relatif à l’Internet IGR Impôt Général sur le Revenu IPO Initial Public Offering IS Impôt sur les Sociétés ISO International Organization for Standardization IT Information Technologies - Technologies de l’Information K Millier LAN Local Area Network LP Limited Partnership M MAD Million de dirhams marocain m²

première année du cursus. De plus, je remercie Epitech et sa pédagogie particulière qui m’ont permis de m’adapter au milieu professionnel sans grande difficulté. 4  Résumé Le stage en question se déroule à Abidjan (Côte d’Ivoire) dans la société Orange Côte d’Ivoire, qui appartient au groupe France Télécom. France Télécom Orange est l’un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde. Il est présent sur les cinq continents. En Côte d’Ivoire, Orange se distingue des nombreux