Organigramme Spa

chaque client 186 000 collaborateurs, des ressources humaines prioritaires Un commerce durable, une responsabilité sociale et environnementale assumée Quatre activités, une organisation par métier Hypermarchés Supermarchés Immochan Banque Accord Organigramme ENTRETIEN Quelle est votre perception de l’année 2007 ? 3 Vianney Mulliez, Président du Conseil de Surveillance Christophe Dubrulle, Président du Directoire Vianney Mulliez : 2007 a été une année de relative stabilité, puisque notre

................................. .................................. B) Le Restaurant l'oliveraie..................................................................................... 1-Organigramme de la direction de la restauration............................................... 2-Organigramme général du restaurant ................................................................. 3-Analyse et description des postes de travail du restaurant................................... 3

ainsi que ses principaux compétiteurs. Nous allons aussi retracer le cheminement professionnel de M. Bertil avant d’arriver où il est présentement ainsi qu’une journée type dans un poste de cadre comme directeur général. Il nous a aussi donné un organigramme hiérarchique dans lequel nous allons expliquer les principes fondamentaux, les postes et les liens entre ces postes. Nous allons donc passer à travers tout cela dans ce résumé de quelques pages pour vous informer, mais aussi pour démontrer les

de sept Sofitel présents dans cinq villes différentes à savoir : * Sofitel Fès Palais Jamai * Sofitel Rabat Jardin des Roses * Sofitel Essaouira Medina et Spa * Sofitel Marrakech Lounge et Spa * Sofitel Agadir Royal Bay Resort * Sofitel Marrakech Palais Imperial * Sofitel Essaouira Mogador Golf et Spa Pour ma part, j’ai effectué mon stage au sein du Sofitel Agadir, voici un bref aperçu et descriptif de la structure et l’organisation de l’hôtel. Sofitel Agadir :

EEPAD     Forme juridique: SPA Création: 1991 Capital social: 30.000.000 DA Date clés:    2003 : Accès ADSL. 2005 : Service VOIP. 2006 : ASSILA et ASSILABOX.       Slogan: La technologie partout et pour tous . Personne clés: Nouar Harzellah. Secteur d’activité: FAI « Fournisseur d’accès Internet » Produit: ADSL, RTC, ASSILABOX, VOIP, Vidéoconférence. Effectif: 720 Site web: www.eepad.dz. Organigramme de l’entreprise. Organigramme de la division Business et Marketing

suite nuptiale - service de change - boutique souvenirs / cadeaux - paniers repas - location de voitures - fax / photocopies - WiFi / connexion sans fil - accès Internet WiFi gratuit compris Activités: - sauna - terrain de golf (à moins de 3 km) - spa & centre de bien-être - massage - jacuzzi - bain turc / à vapeur - hammam - piscine extérieure Pot-au-feu Les denrées unités quantités Eléments de base - jumeau - gîte gîte kg - macreuse kg - plat de côtes kg - queue de boeuf tronçonnée - os de

relativement jeune puisqu’il n’a ouvert ses portes, après un rachat, que le 1er juillet 2004. Et aujourd’hui il est devenu l’un des meilleurs hôtels d’Agadir en optant pour une stratégie de différenciation par le produit. Organigramme et structure  Une visite des lieux ainsi que les différents entretiens avec les responsables du service finances, m’ont aidé à avoir une vision globale sur le système productif de l’hôtel. Ainsi on peut diviser l’hôtel en deux (2) grandes entités :

de la résidence Les Balcons du Soleil Appartement de la résidence Le Pédrou 1.3- Présentation du personnel et critères de recrutement Afin de présenter l’équipe qui m’entourait au sein de la résidence et que côtoyais, j’ai créé un organigramme avec le directeur du site Mr HUIGE. Afin de recruter du personnel, les directeurs Maéva doivent se référer aux 5 pôles attitude Maéva qui sont « les valeurs de service fédératrices pour définir les critères de recrutement et guider les modes

l’esprit de décontraction, en prolonge la liberté, en exprime les qualités exceptionnelles. Le site tropézien compte : l’Hôtel Byblos 5 étoiles, situé à 2 minutes de la place des Lices et a 5 minutes du port, La discothèque « les Caves du Roy », le Spa by Sisley, la piscine, la salle de remise en forme, la salle de réunion « Bastide » de 100 m2, qui peut accueillir jusqu'à 80 personnes en mode théâtre, le B (restaurant au bord de la piscine), le Rivea, restaurant gastronomique, concept provençal-

France Classement 2008 des groupes hôteliers en France l Reportage à l’Ibis Paris Berthier l « Motiver mon équipe » l « Développer la polycompétence » l « L’important est de s’adapter à la clientèle ». l l L’hôtellerie haut de gamme l l Organigrammes l Trois nouveaux métiers et missions Pullman l Reportage au Pullman Paris La Défense « Ces petites attentions qui font la différence » l « Mes recettes créatives s’inspirent de mes déplacements professionnels » l « Un contact personnalisé permet