Organigramme école Et état

suivi/évaluation de la maternité à moindre risque--------------------26 XI. Le financement de la stratégie----------------------------------------------------------------31 TROISIEME PARTIE : Annexes ANNEXE I : Glossaire ANNEXE II : Organigramme du Ministère de la Santé ANNEXE III : Organigramme de la Direction de la Santé de la Famille 2 SIGLES/ABRÉVIATIONS AA AQS AV CADSS CHU CHR CMA CPN CSPS DEP DGS DRH DRS DSF ECD EDS/BF ENSP FS HD IDHD IMMPACT IOM/IMA IST MGF MMN MMR MNH OMS ONG PF PN/PTME PPTE RAC

permettant de mieux s’intégrer dans le monde du travail d’une part, et de suivre l’évolution de l’environnement Technico-managérial et les exigences propres aux entreprises. Les stages occupent, donc, une place importante dans le Programme Grande Ecole de HEM. Ils permettent, tour à tour, la découverte de l’entreprise et des liens entre ses différentes composantes ainsi que l’acquisition progressive de responsabilités en liaison avec la gestion et le mangement de l’entreprise. Ainsi, chaque année

MAITRISE D’OUVRAGE Auteur : HANDAINE Anir INSA Strasbourg, Spécialité Génie Civil, Option Aménagement du Territoire Tuteur Entreprise : M. VANELLE Laurent SNCF, Direction Régionale Champagne-Ardenne, Chef du pôle Assistance à Maîtrise d’Ouvrage Tuteur école : M. HOTTIER Jean-Michel Professeur agrégé de Génie Civil Juin 2009 Anir HANDAINE Certification Qualité de l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage Remerciements Avant tout développement sur mon Projet de Fin d’Etudes, il apparaît opportun de commencer

D’OUVRAGE Auteur : HANDAINE Anir INSA Strasbourg, Spécialité Génie Civil, Option Aménagement du Territoire Tuteur Entreprise : M. VANELLE Laurent SNCF, Direction Régionale Champagne-Ardenne, Chef du pôle Assistance à Maîtrise d’Ouvrage Tuteur école : M. HOTTIER Jean-Michel Professeur agrégé de Génie Civil Juin 2009 Anir HANDAINE Certification Qualité de l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage Remerciements Avant tout développement sur mon Projet de Fin d’Etudes, il apparaît opportun de

je donnerai un aperçu sur cette expérience professionnelle. C’est dans l’esprit de l’initiative, de la curiosité ainsi que de la volonté d’apprendre que ce rédigé est réalisé sans oublier les connaissances théoriques acquises à l’ESCA (école de management). Chapitre 1 : Présentation d’ATTIJARIWAFA BANK 5 I. Présentation générale d’Attijariwafa Bank : Attijariwafa Bank est née de la fusion de deux banques marocaines en 2003, Wafabank et la Banque Commerciale du Maroc

différents services. La mairie regroupe une quinzaine de direction. (cf. Annexe1 : Organigramme de la Mairie de Bastia). Présentation de la Direction des Ressources Humaines Le service se décompose en cinq pôles distincts :  La Direction et son secrétariat,  La cellule des absences,  La gestion de la rémunération et des carrières,  La formation,  La prévention et la gestion du risque professionnel. (Cf. Annexe 2: Organigramme du service DRH) Le service de la Direction des Ressources Humaines, en collaboration

Remerciements 5 Avant-propos 6 Introduction 7 PREMIERE PARTIE : PRESENTATION GENERALE 8 I. PRESENTATION GENERALE DE LA STRUCTURE D’ACCUEIL 9 1. Historique 9 2. Les mésures de la chambre de commerce et d’industrie 9 3. Organisation et Organigramme 10 a) L’Organisation 10 b) L’Organigramme 11 DEUXIEME PARTIE : ETUDE PREALABLE 12 I. PRESENTATION GENERALE DU PROJET 13 1. Champs d'étude 13 2. Place du projet dans le système d'information 13 3. Cadre de déroulement du projet 13

Internes : Monopole du pouvoir exclusive sur la nation. Externes : Le fait que l’Etat est le monopole des relations avec les autres Etats. Section 1 : La genèse de l’État moderne (Evolution de l’Etat) 1. L’État européen 2. L’uniformisation étatique Etat Reconnu par la forme politique et administrative. Passe d’une organisation féodale, prend sa forme au Moyen Age en France. L’Etat est personnifier par le pouvoir du Roi et l’organisation va se faire progressivement le pouvoir centrale et le périphérique

Ministère Gabonais de la Marine Marchande avec pour législation de base la loi de 1962 portant réglementation des activités du domaine maritime ; le code communautaire CEMAC de la Marine Marchande coordonné par le Ministère de la Marine Marchande de chaque Etat membre. 10 contribue à la Enfin, le transport maritime et ses activités connexes sont réglementés sur le plan international par plusieurs traités et conventions. Il s’agit : le code ISPS (code international pour la sûreté des navires et des installations

des Trains Navets Rapides de Casablanca B. activités de l’établissement Le CMF-TNR-Kenitra, étant le point de liaison entre le nord et le sud, est chargé de l’entretien du matériel ainsi que la formation des trains à voyageurs Dans son organigramme, le CMF-TNR-K est composé de 2 services qui jouent de complémentarité dans le but de mettre à disposition un produit de transport ferroviaire sécuritaire et fiable à exploiter • Service Production Le service production est composé de