Organigramme

Tableau 1.1: La poste en chiffres 1.2. Organigramme La Poste tunisienne est organisée en directions et services. Chaque direction admet une mission particulière (voir organigramme figure 1.1). Nous avons passé notre stage au guichet du bureau de poste de Kasserine avec la prise de l'autorisation de visiter tous les autres services concernés de notre projet. La figure suivante montre l'organigramme de la Poste : Figure 1.1 : Organigramme de la Poste Tunisienne. 2. Présentation du

Arrondissement Sommaire I. Introduction II. Comptes rendus d’activités 1. Présentation de l’entreprise p. 4 2. Situations de travail p. 5 IV. Étude de cas 1. L’entreprise 1.A. Fonctionnement de l’entreprise p. 6 1.B. Organigrammes p. 7 1.C. Présentation de matériels techniques p. 8/9 2. Analyse technique p. 10 V. Conclusion p. 11 VI. Annexes Introduction La boutique Neo Legend a pour concept le commerce de Borne d’Arcade. Neuve

N°Fax : …. Type d’entreprise : …….. Activités de l’entreprise : Personnel de l’entreprise : (organigramme en annexes) Les locaux : … Responsable formation : … Mon tuteur : …. Horaires de travail : …… Période 2 : Raison sociale : …. Directeur ou gérant : ... Adresse : ………. N°Téléphone : …. N°Fax : …. Type d’entreprise : …….. Activités de l’entreprise : Personnel de l’entreprise : (organigramme en annexes) Les locaux : … Responsable formation : … Mon tuteur : …. Horaires de travail : ……

Document 1 1) les deux définitions de l'entreprise sont : - L'architecture générale d'une entreprise représentée shématiquement par un organigramme - C'est un ensemble de dispositifs permettant de de répartir, cordonner et controler les activités et d'orienter le comportement des hommes dans le cadre des objectifs de l'entreprise. 2) La stratégie, la taille de l'entreprise, son activité et les caractéristiques

Place Armand Marrast, 31800 Saint-Gaudens‎ 5- Katia Institut de Beauté : 13 av Lsle, 31800 Saint Gaudens 6- Nocibe : 11 rue Thiers, 31800 Saint Gaudens 7- Beauty Success : 44 République 31800 Saint Gaudens c/ plan géographique  : d/ organigramme : annexe e/ prestation et tarif : annexe Vente : Questionnaire : Nous somme le 12 avril une cliente une quarantaine années rentre dans le magasin et se dirige vers les produits minceurs. Je la laisse regarder quelques minutes et m’approche

38031 Grenoble Cedex www.g-scop.inpg.fr Centre National de la Recherche Scientifique Institut National Polytechnique de Grenoble Université Joseph Fourier Une troisième génération d’organisation. ● Organigramme Classique. ● Organigramme inspiré des Couleurs Primaires. ● Organigramme cycle en V. Chef de projet Responsable qualité Responsable Responsable Responsable Service R&D / marketing ergonomique CAO Innovation Laboratoire G-SCOP 46, av Félix Viallet 38031

Présentation du candidat III Présentation des entreprises III.1 Pc-help III.1.1 Situation géographique III.1.2 Présentation du personnel Organigramme Plan des locaux Activités III T-mice III.2.1 Situation géographique Présentation du personnel Organigramme Plan des locaux Activités IV Exemple d'activité réalisé dans ses stages IV.1 Installation d'une alarme IV.2 Installation d'une caisse

| |Organigramme générale de l’entreprise ENIEM… |10 | |1.4 Présentation de l’organigramme de l’unité commerciale 11 |11 | |Organigramme de l’unité commerciale ………….……………12 |12 | |1.5 organigramme de Département

Définition de la structure p.4 2- Gestion et financement p.4 3- Personnel : *organigramme p.4 *tableau du personnel 4- Usagers

page 3 2- Métier(s) observé(s) dans la structure d’accueil page 3 3- Pourquoi avoir choisi de faire ce stage ? page 3 II- ORGANIGRAMME 1- Organigramme de la structure d’accueil ou du service page 4 2- Présentation du tuteur page 4 III- DÉROULEMENT DU STAGE 1- Les horaires