Organigramme

clients Connaître le marché bancaire Agence Faidherbe, 28 rue Faidherbe, 59000 Lille SOMMAIRE I. La Banque, l’agence……………………………………………p3-6 A. Historique……………………………………………………….p3-4 B. Organigramme général..................................................................p5 C. Organigramme de l’agence……………………………………..p6 II. Analyse du fond de commerce………………………………….p7-14 A. Plan de l’agence…………………………………………………p7 B. Plan de la zone de chalandise…………………………………...p8-9 C. Les produits

Introduction 4 SOMMAIRE 5 La Partie 1: Présentation 6 I. Présentation, organigramme, structure et Activités de Wafa Assurance : 7 1. Fiche technique : 7 2. Historique : 8 3. L’organigramme : 10 - Description de l’organigramme : 11 4. Activités de Wafa Assurance : 11 II. Présentation, organigramme, structure et services d’Assurance Taibi : 12 1. Fiche technique : 12 2. Organigramme : 13 3. Présentation des différents services au sein de l’agence : 14 La Partie

de construire un organigramme. La structure de l’entreprise est alors uniquement informelle et elle correspond à la manière dont les membres du personnel gèrent leurs relations de travail dans la réalité. Dans les E qui élabore une structure formelle (organigramme), celles –ci est complété par une structure informelle est constitué de flux d’échanges interpersonnelle qui viennent s’ajouter a la structure formelle. En effet on constate que ds les E qui possèdent un organigramme, certaines liaisons

et leurs missions dans le service)? * Organisation du service * Tâches réalisées par le service : énumérer les tâches Page 3 ORGANIGRAMME Les entreprises peuvent adopter différents types de structures selon la manière dont elles organisant la division interne du travail. Exemple d'organigramme fonctionnel : ORGANIGRAMME DE L'ENTREPRISE .................... L'organigramme peut aussi être présenté en annexe. Page 4 L'ETUDE A CARACTERE PROFESSIONNEL

Boutique  supermarché  hypermarché  discounter  Grande surface spécialisée  concession  Supérettes  franchise Surface de vente 500 m2 Surface de vente totale 1 000m2 L’équipe de vente (organigramme) Voir organigramme annexe 1 Chiffre d’affaires Non communiqué par le Gérant Activité de l’entreprise Commerce de détail de la chaussure Méthode de vente Vente à prix discount Nom du responsable Monsieur Outils de communication Radio, télévision

page n° Identification de l’entreprise page n° Situation géographique page n° Rechercher sur le site http://www.mappy.fr le plan pour situer l’entreprise dans la ville. Activité de l’entreprise page n° Organigramme page n° Journal de bord page n° Etude et présentation d’un métier page n° Vous pouvez vous aider du site http://www.onisep.fr/national/fiches_metiers/asp/alpha/cadre.htm Remarques personnelles sur le stage page n°

Lycée René Descartes 77420 CHAMPS SUR MARNE SESSION 2014 • SOMMAIRE PAGE INTRODUCTION..................................................1 FICHE D'IDENTITE DE L'ENTREPRISE...................2 ORGANIGRAMME................................................3 HISTORIQUE......................................................4 FICHES DESCRIPTIVES........................................5 CONCLUSION.............................................

hiérarchiques). -Définir les mécanismes de coordination entre les différents services. A- Représenter la structure par l’organigramme. Un organigramme est la représentation graphique de la structure d’une entreprise. L’organigramme donne une image de la répartition des responsabilités (division du travail) et du pouvoir hiérarchique (l’autorité formelle). Un organigramme peut être « plat » ou « haut » (nombre de niveaux hiérarchiques), « étroit » ou « large » (nombre de fonctions indépendantes). L’évolution

Mission………………………..……………………….……………………….…….…….….…..8 2. Organigramme de l’ODEP……………………….……………………………...…….……….13 PRESENTATION DE LA DIRECTION D’EXPLOITATION DU PORT DE CASA 1. Création de la DEPC ………………………………………………………...…..….………... 14 2. Historique…………………………..…….…………………………………..…………..….…..14 3. Mission..………………………………………………………………………….…………… ..15 4. Organigramme…………………………………………………………………..………………16 ORGANIGRAMME DU DEPARTEMENT INFRASTRUCTURES DEROULEMENT DU

ENCADRE PAR : Mr EL GHAZI Durée de stage : Du 01/07/2011 au 31/07/2011 Filière : technicien spécialiser en gestion d’entreprise Promotion : 2011/2012 [pic] ➢ REMERCIMENT ➢ INTRODUCTION ➢ ORGANIGRAMME DE LA DRE T 1ére partie APERCU SUR LES DIFFERENTS SERVICE DE LA DRET 1. Service de la gestion et programmation 2. Service de l’administration générale 3. Service Eau 4. Service de l’unité portuaire 5. Bureau