Organisation du traité de sécurité collective

congrès de Montpellier elle parachève son unité. La Fédération des bourses s'efface en tant que centrale et ses organisations s'intègrent dans la CGT. Cette unité réalisée constitue un pôle d'attraction pour beaucoup d'organisations restées jusque-là dans l'expectative. 1906 : Charte d'Amiens : cette charte adoptée au congrès de la CGT, donne au syndicalisme confédéral quelques-uns de ses traits spécifiques : la lutte des classes, la lutte quotidienne pour des améliorations immédiates mais aussi la lutte

INTERNATIONALES INTRODUCTION Objectif du cours : L’objectif est de donner un aperçu des règles de droit qui encadrent les rapports entre les différents Etats, acteurs internationaux. Cela implique d’examiner les sources du droit international ( exemples : traités internationaux / jurisprudence (arrêt de la cour européenne) / contraintes pour les Etats, etc...). Les juridictions internationales seront abordées ( cour internationales de justice, pénale internationale etc...) pour comprendre la mise en oeuvre

parlement et le gouvernement • Le pouvoir législatif • Les autres pouvoirs • Les collectivités locales ►La vie sociale et professionnelle • Le rôle des syndicats • L'influence des groupes d'intérêt (les lobbies) LA DEFENSE ET LA PAIX ► la sécurité collective et la coopération internationale • L'ONU • La coopération internationale ► La défense et l'action international de la France • Les missions de la défense nationale • Les engagements internationaux • La Journée de la Défense et de la Citoyenneté

travail) ou par la reconnaissance des partenaires sociaux au niveau européen (avis, accords après négociations collectives). L’évolution de l’Europe sociale : Le point de départ de l'Europe sociale est la conviction que l'Europe repose sur des valeurs partagées par tous les pays, valeurs qui fondent le « modèle social européen ». Ce dernier se caractérise par : * la dimension collective des relations de travail (liberté syndicale, dialogue social entre partenaires sociaux et avec l'Etat)

institutions • A-Le Conseil Européen • B-Le Conseil de l'Union Européenne • C-La Commission • D-Le Parlement • E-La Cour de Justice II – Une politique étrangère limitée • A-Une Politique Étrangère de Sécurité Commune • B-L'Organisation du traité de l'Atlantique Nord III – L'Union Européenne, réelle puissance mondiale ? Quelle est la dimension politique de l’Europe ? L’Union Européenne fut crée en 1957 dans un objectif de consolider la paix et d’une collaboration

monologue social. L'enjeu est de taille dans la mesure où il détermine les sources de la législation sociale et donc la légitimation d'icelle que le simple sceau des chambres souveraines ne suffit plus à asseoir (en témoigne la poursuite des actions collectives malgré le vote définitif du Parlement). Ce degré d'implication des acteurs du monde du travail dans la rédaction de la loi est une spécificité quasiment exclusive du droit du travail et rentre dans le cadre du droit dit négocié. Partant, cette

(L’Organisation des Nation unies) est fondée par le Président des États-Unis, Franklin D. Roosevelt pour maintenir la paix et la sécurité internationale. Cette organisation avait des objectifs et des rôles ,et avait accomplit de plusieurs actions . Quels sont les rôles et les actions de l'ONU? La fin de la Deuxième Guerre Mondiale a provoqué un besoin de paix , un besoin d'une organisation qui feraient la police mondiale pour le maintien de la paix et des intérêts publics. Ce fut la création de l'ONU. L’Organisation

'Organisation du traité de l'Atlantique Nord (Otan ou OTAN ; en anglais : North Atlantic Treaty Organization ou NATO) est une organisation politico-militaire qui rassemble de nombreux pays occidentaux, dans le but premier d'assurer leur défense commune contre les menaces extérieures ainsi que la stabilité du continent européen. Son siège, initialement situé à Londres puis à Paris, se trouve depuis 1966 à Bruxelles, et son commandement militaire (SHAPE), initialement à Rocquencourt (France), se trouve

puissance A – Idéalisme et pacifisme B – Les politiques de force 1. La faillite de la sécurité collective 2. L’échec de la mise hors-la-loi de la guerre 3. L’abandon du désarmement 4. La multiplication des coups de force Section III – La guerre froide (1945-1991) I – Compétition idéologique et interdépendance A – La clôture de l’espace politique 1. La décolonisation 2. Un champ stratégique unifié 3. Des organisations internationales universelles B – La croissance des échanges C – Accélération du progrès

suppose des moyens financiers, de plus l’assureur en tire un certain profit. On parle d’assurance sociale lorsque celle ci devient obligatoire, elle est prise en charge par une collectivité qui n’en tire aucun profit. (ex : assurance maladie de la sécurité sociale). Dans l’assurance sociale, il y a un mélange du principe d’assurance et de solidarité ➢ Solidarité : Chacun cotise selon ses moyens et bénéficie de l’aide selon ses besoins. C’est le partage du risque social sur l’ensemble