Organisation industrielle

essentiel dans la mise en relation entre entreprise et centres scientifiques et techniques. Haut de page ------------------------------------------------- Entrées d’index Mots-clés : capacité d’absorption, industries agroalimentaires, innovation,organisation, proximité Keywords : absorptive capacity, agro-food industries, innovation, organization,proximity Index JEL : L66 - Food; Beverages; Cosmetics; Tobacco, O32 - Management of Technological Innovation and R&D, D21 - Firm Behavior, L23 -

MASTER SMIS-EEAS SPÉCIALITÉ : SYSTÈME AUTOMATIQUE, INFORMATIQUES ET DÉCISIONNELS PARCOURS SYSTÈMES INDUSTRIELS INTÉGRATION DES PROCESSUS DE LOGISTIQUE COMMERCIALE AU SEIN DE LA SUPPLY CHAIN. CAS D’APPLICATION À UN GROUPE PHARMACEUTIQUE ET COSMÉTIQUE. TUTEURS DE STAGE VÉRANE HUMEZ EMAC : L. Dupont, M. Lauras Entreprise : E. Doucet, C. Rousse ANNÉE UNIVERSITAIRE: 2005-2006 Rapport Master Recherche SAID Amélioration continue et intégration des processus de logistique commerciale RÉSUMÉ

  géographiques,   fonctionnelles…)   qui   sont   à   repérer   pour,   non   seulement   construire   les   enseignements,   mais   aussi   des   parcours   professionnels,   des   organisations   de   l’activité   non   pénalisants   pour   la   santé.   Il   s’agit   ici   de   travailler   le   versant   attractivité/fidélisation   de   la   filière   pour   favoriser  

Définition organisation du travail L’organisation du travail est un ensemble d'éléments en interaction, regroupés au sein d'une structure régulée, ayant un système de communication pour faciliter la circulation de l'information, dans le but de répondre à des besoins et d'atteindre des objectifs déterminé L'organisation du travail consiste dans les différents systèmes mis en place dans les entreprises pour accroître la productivité, grâce à  une utilisation plus rationnelle du travail. Par

L’industrie des aliments composés au Maroc est relativement récente; ainsi les premières unités datent des années 50. A partir de l’année 1972, le secteur avicole industriel a démarré d’une manièreremarquable se manifestant par la création d’un nombre important d’usines de fabrication d’aliments pour animaux. L’essentiel de la fabrication est axé principalement sur les concentrés minérauxvitaminés (CMV ), les composés azotés et d’autres aliments composés; Sur le plan national, on dispose d’une trentaine

télécommunications, le concept de SI s'applique maintenant à l'ensemble des organisations, privées ou publiques. Le terme système d'information (ou SI) possède les significations suivantes : un ensemble organisé de ressources (personnel, données, procédures, matériel, logiciel, …) permettant d'acquérir, de stocker, de structurer et de communiquer des informations sous forme de textes, images, sons, ou de données codées dans des organisations. Selon leur finalité principale, on distingue des systèmes d'information

Marketing Industriel Introduction : Le marketing est un ensemble de méthodes et de moyens dont va disposer une organisation pour promouvoir dans les publics auxquels elle s’intéresse des comportements favorables à la réalisation ses objectifs. On distingue 2 grandes formes de marketing : B to C B to B Il y ‘ a le Marketing b to b produit et b to b service. Les décideurs au sein des entreprises ont décidé de mettre en place un marketing spécifique au marché industriel. Toutes ses contraintes

contrôle de l’individu à ses pairs et collègues qui sont bien entendu très rigoureux, mais quoi de plus motivant aussi. Des facteurs de motivations qui sont donc totalement différents de ceux connus par nos grandes structures bureaucratiques et industrielles. Même chose dans le domaine de l'innovation, toute l'organisation de Google est tournée vers l’innovation par un travail en petites équipes, sur de petits projets a durée de vie très courte, ce qui permet une vraie réactivité, de savoir dans

d'évaluation des emplois utilisée par les services centraux d'ENERGI ne correspond plus à l'évolution des besoins de cette entreprise. Elle entraîne l'inéquité et nuit à l'unicité de traitement entre les unités. Suite à la décentralisation, les organisations locales sont différenciées. Pour cela, il est opportun de créer de nouveaux critères d'évaluation adaptés aux besoins réels de l'entreprise et à ses modes d'organisation. Les emplois seront définis localement selon l'évolution du contexte et

pallas@u-bordeaux4.fr Julien BATAC Maître de Conférences Université Montesquieu Bordeaux IV- CREFF Banque Avenue Léon Duguit 33608 Pessac julien.batac@u-bordeaux4.fr Résumé La gestion par les processus a connu son heure de gloire dans le secteur industriel, confronté à un environnement en perpétuelle évolution où réactivité et flexibilité sont les maîtres mots. Les banques françaises s’inscrivent aujourd’hui dans ces mêmes problématiques. Pourtant, l’étude de cas présentée dans cet article, au travers