Ost

saint Ylaire, Ces reliques, cest saintuaire, Totes celes qui ci ne sont Et tuit icil de par le mont, Q’entre mes cuises n’entra home, Fors le ladre qui fist soi some, Qui me porta outre les guez , Et li rois Marc mes esposez. Ces deus ost de mon soirement, Ge n’en ost plus de tote gent. » 1) Le texte est-il écrit en prose ? 2) Observez les deux premiers vers. Combien comportent-ils de syllabes ? 3) Reconnaissez-vous quelques mots dans ce passage ? Ont-ils toujours la même orthographe qu’en français

septembre 1882 à Manhattan. On en déduit que les inventions sont les centres d’intérêt d’Edison. 3- Henry Ford a inventé en 1908 le Fordisme, ce principe accorde une large place à la mise en œuvre des nouveaux principes d'organisation du travail (OST)  instaurés par le Taylorisme. Le Fordisme ajoute d’autres principes comme notamment le travail des ouvriers sur convoyeur (qu'Henry Ford dit avoir découvert lors de la visite d'un semblable dispositif déjà à l'œuvre aux abattoirs de Chicago). Les tâches

sommés de partir pendant une foire On peut donc dire que la charte de 1230 réduisirent quelque peu les exactions seigneuriales, car le comte ne devait appeler ses hommes qu'en cas d'absolue nécessité En outre, ceux-ci s'il ne venait pas à son ost ou à sa chevauchée payerais une amende Mais nous allons voir toutefois dans une dernière partie que malgré le fait que les exactions seigneuriales se soit réduite, il ne faut pas nier que le comte garde beaucoup de pouvoir

l'usine L'electricité a permit l'essor des usines C.Le Taylorisme -Il s'agit d'un ingenieur americain qui va :parcelliser les taches le chronomètrage est l'instrument de la methode, il vise a eliminer les "flaneries ouvriere" ( c'est l' OST ) -> travail a la chaine D. Le fordisme -C'est l'application de l'OST -Ford augmente les cadance et les salaire -Il va crere la 1ere voiture en serie ( Ford T ) E. Le toyotisme -Mr Hono createur de toyota : il met en place le systeme

dépend pas de la demande , l'entreprise va donc accumuler d'importants stocks . On peut ainsi dire que l'organisation scientifique du travail selon Taylor repose sur le « best of the way «, c'est a dire la meilleur façon de réaliser une tache. Cette OST très rigide marque donc la fin de l'autonomie des ouvriers de métiers , et l'avènement des ouvriers spécialisés sous la surveillance d'une hiérarchie omniprésente . Cela va entrainer l'embauche d'une importante main d'œuvre peu ou non qualifiée .

Magenta : TH1 ; Bleu : TH2 ; Jaune : TH3 ; Vert : TH4 ; Orange TH5 BIOGRAPHIES. Frédéric Winslow TAYLOR : ingénieur américain, promoteur le plus connu de l'organisation scientifique du travail (OST). Il est né le 20 mars 1856 en Pennsylvanie et mort le 21 mars 1915 en Pennsylvanie. Il invente le taylorisme en 1880. Citation : « On ne te demande pas de penser ; il y a des gens payés pour ça, alors mets-toi au travail. » Henry FORD : industriel de la 1ère partie du Xxè s et fondateur du

ECONOMIE 1) TAYLORISME : Par Frederik Winslow Taylor. Préconise l'organisation scientifique du travail (OST) grâce à une analyse détaillées des modes et techniques de production (gestes, rythmes, cadences...). Par la division du travail en tâches simple et répétitives. But : Obtenir la meilleure façon de produire, de rémunérer (salaire, horaire), et donc le meilleur rendement possible. FORDISME : Par Henry Ford. Procédé de travail à la chaîne. But : Accroître la productivité et la

La conclusion Cette école fournit des principes , des règles ; des outils pragmatiques et opérationnels qui permettent aux dirigeants de simplifier et améliorer leur travail. Fin des années 70 , les principes sur lesquels reposait le management (OST , décentralisation limitée , planification long terme ) sont ébranlés par la crise économique . Les auteurs s’appuient sur leurs expériences au sein de la direction générale . Mise au point d’outils de gestion opérationnels et adaptés aux besoins

complétée aux lendemains de la 2nde GM : ½ or mondial- leader du « monde libre » - 1ère puissance militaire de la planète- un modèle culturel (liberté- « rêve américain ») CC : auj, monde multipolaire croissance Industrialisation Innovation OST, taylorisme productivité, standardisation fordisme libéralisme transition démographique cycle (expansion- crise- récession voire dépression) krach boursier  prolétariat - révolution prolétarienne- dictature du prolétariat- société communiste

Les grandes entreprises=sommes colossales d’argent On passe d’une société agricole et rurale à une société industrielle et citadine (RI) Développement des banques (société générale en 1860) L’essor de la productivité avec le travail a la chaine (OST=organisation scientifique du travail). Taylorisme = répétition cadencée des gestes simples pour augmenter la productivité (travail à la chaine) Fordisme = Taylorisme + standardisation + augmentation des salaires C’est un travail déshumanisant. Le