Paie Exercices

fiscaux MISSIONS SOCIALES - Législation du travail - Etude et rédaction de contrats de travail - Problème de licenciement - Système d’intéressement - Formation professionnelle continue - Problèmes liés à la représentation du personnel - Paie et déclarations sociales - Assistances lors des contrôles URSSAF b) La profession salariée Les titulaires du diplôme d’expertise comptable ayant fait le choix de l’entreprise occupent principalement les postes suivants : - Chef Comptable

annuellement, les avoirs et les dettes. ➢ Le grand livre des comptes : Il contient tous les mouvements du livre journal. Chaque compte est représenté sous forme de «T», reprenant les montants débités et crédités de ce compte. 1.6 Exercice Dans quel registre commercial faut-il indiquer les éléments suivants ? ➢ Un achat de marchandise. Facturier d’entrée ➢ Une vente de marchandise. Facturier de sortie ➢ Le stock final de marchandises. Livre des inventaires Chapitre

50 ⇒ prob. 0.1 0.2 0.4 0.2 0.1 1 • Exemple: Les rendements suivent une loi normale N (0.02, 0.00048) ⇒ L’esp´rence du rendement est E (rM ) = 0.02 et la variance V (rM ) = 0.00048 e 3. La d´cision financi`re en situation de risque e e Exercice 2.1 L’entreprise XT pourrait acqu´rir une option d’acheter 1 million de kilogrammes de e cuivre venant du pays Z pour 5 e par kilogramme. XT pr´voit de pouvoir vendre un e kilogramme pour 8 e apr`s l’importation (coˆt d’importation compris). A cause

modification de la paie font-ils l'objet d'un contrôle adéquat et du visa d’une personne indépendante ? Les éléments de paie et les charges sur salaires sont-ils correctement comptabilisés ? Existe-t-il une intégration directe des éléments de la gestion des salaires dans la comptabilité? La fiabilité de la procédure est-elle vérifiée ? La procédure de paiement inclut-t-elle le contrôle du montant payé à chaque salarié par une personne indépendante du suivi de la paie ? Y-a-il des virements

| | |l’historique de recouvrement des créances douteuses. | | |Séparation des exercices | | |Sélectionner un échantillon de factures de vente enregistrées durant la première quinzaine de janvier N+1. |

LA COMPTABILITE FINANCIERE BIBLIOGRAPHIE : GRANDGUILLOT Comptabilité générale 62 exercices corrigés Coll. Fac. Université. GUILLOUZO R, JAFFRE L, JUGUET P, comptabilité générale, Coll. Les fondamentaux, Hachette 2 ème Ed (LH23 GUI) KILIG, L. Compta Finance, comprendre, construire et faire parler les comptes Ed d’Organisation 2006 LANGLOIS et FRIEDERICH Introduction à la comptabilité FOUCHER 05 LAUNOIS S, OGER B, comptabilité financière, 10ème Ed, PUF Gestion. (Lh23 LAU) MASEO Comptabilité

UNIVERSITE DE RENNES 1 IUT de Rennes RAPPORT PEDAGOGIQUE DE LA LICENCE PROFESSIONNELLE « Assistant paie et administration du personnel » 3ère promotion 2007-2008 Rapport élaboré par Anne Moysan-Louazel et Claire Lagroye, Responsables de la LP APAP Octobre 2008 1 TABLE DES MATIERES 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Objectifs de la formation Contenu pédagogique et organisation de la formation Les effectifs Les résultats Profil des étudiants et statut pendant la formation Enquête sur l’insertion

industrielle une pièce justificative dite bulletin de paie. 4-1/BULLETIN DE PAIE : C’est un document qui contient toute information s’attachant aux salariés, remplit mensuellement, signé par le salarié et l’employeur. Ce document et réalisé en deux exemplaire un exemplaire est remis au salarié afin de l’informer sur la paie du mois concerné, l’autre exemplaire est conservé par l’employeur pour lui servir en cas de litige ou de contrôle. Le bulletin de paie se compose de plusieurs rubriques : Des

la structure du compte de résultats. (/1) 3. Expliquer c’est qu’est la TVA. (/1) 4. Définissez: (/3) - Le principe d’entité comptable. - Le principe de réalisation des produits - Le principe de prudence B. Exercice : La société Tourisme SA. Possède au 1/01/2010 : - Capital souscrit : 125 000 - Immeuble : 60 000 - Matériel Roulant : 25 000 - Dettes fournisseurs : 3 500 - Créances clients : 3 000 - Banque :

Première partie a. Présentation du secteur d’activité de l’entreprise d’accueil b. Présentation et organisation de l’entreprise d’accueil II- Deuxième partie A- Les tâches effectuées 1- Gestion comptable et fiscale a- La paie * La paie * Les congés payés * Les congés de maladie * Le solde de tout compte b- La déclaration des traitements et salaires c- La cotisation minimale d- L’état de rapprochement bancaire e- La déclaration de la TVA B- Contraintes constatées