Papy Boom

........................................................................................7  1.  Les défis du recrutement actuel ...............................................................................................7  a.  b.  c.  d.  Le papy-boom ................................................................................................................................... 7  Pénurie des compétences.......................................................................................

quand le marché de l'emploi leur était favorable, puis les entreprises en profitaient à leur tour quand le marché se dégradait. Depuis une dizaine d'années, nous sommes passés dans un rapport donnant-donnant, où chacun défend son pré carré. Avec le papy-boom et la maturité croissante des interlocuteurs, nous nous dirigeons cette fois vers un mode gagnant-gagnant, c'est-à-dire une négociation raisonnable du contrat de travail, tenant compte d'éléments légaux et psychologiques. Les entreprises doivent

dont la France doit faire face sont arrivés à maturité, des problèmes qui sont aussi bien démographiques qu’économiques. On assiste en effet depuis plusieurs années à un vieillissement de la population ; on peut constater que les générations du baby-boom posent quelques contraintes : comment, si certaines générations sont plus nombreuses que d’autres, donc si l’on assiste à un important vieillissement de la population, peut on assurer les retraites de tous ? Si assurer les retraites des générations

fortement consommatrice de main d’œuvre peu qualifiée. Cela explique alors une partie du chômage massif des ouvriers et des employés ainsi que le sur-chômage des moins de 25 ans suite à une explosion de la population active avec l'arrivée des baby-boomers et des femmes sur le marché du travail accompagné d'une faible croissance. Mais il n'explique pas la totalité du chômage ni sa montée récente, il existe d'autres causes mais qu'elles sont-elles? Pourquoi le coût du travail élevé reste une raison

d’amortir le « choc » économique que l’on nous prédit. C’est, en effet, la première fois depuis que l’informatique a investi le monde professionnel que nous connaissons un mouvement significatif de départs à la retraite qui correspond à la vague du « papy boom ». Dans le même temps, nous avons pu noter que les principales écoles d’ingénieurs ont de plus en plus de difficultés à attirer dans leurs cursus de formation des jeunes souhaitant faire carrière dans le monde de l’informatique. On constate également

politique familiale en France est fondée sur les allocations dans dʼautre pays, elle est fondée sur les services. II- Le vieillissement Le vieillissement est caractéristique des pays occidentaux. Depuis 2006, nous sommes entré dans le «Papy Boom». Dans les pays occidentaux, la tendance est au vieillissement de la population, ce qui entraîne une augmentation des dépenses publiques de la santé. On arrive alors a un «défi démographique» car il y a, entre autre, un faible taux dʼemploi

que de nombreuses familles sont touchées par le sujet. Nous serons de plus en plus nombreux à être touchés par cette maladie soit directement soit indirectement dans les années à venir. Les années 2000 sont marquées par le papy-boom, une conséquence prévisible du baby boom de l’après-guerre, de l'allongement de l'espérance de vie et de la baisse de la natalité qui provoque un vieillissement démographique En 2007, cette maladie sera désignée « Grande cause nationale 2007 » par le premier ministre

Septembre 1960) et participe de fort belle manière au fonctionnement de cette institution.  GEOGRAPHIE LECON 1 : LA CROISSANCE DEMOGRAPHIQUE : FACTEURS ET PROBLEMES  OBJECTIFS : -          Définir explosion démographique, transition démographique, papy boom, baby boom, -          Enumérez les principaux facteurs de l’explosion démographique -          Ressortir les problèmes liés à cette explosion démographique. INTRODUCTION La démographie est la science qui étudie la population (ses mouvements et ses variations

million dont prés de 3 million de personne au chômage Plusieurs élément peuvent modifier l importance de la population active : évolution de démographique qui entraine de forte importance sur le marché du travail ex les enfants du baby boom transformés en papy crash, le système de financement de notre pays se fait par répartition alors qu’il est par capitalisation dans les pays anglo-saxons. le taux d’activité des femmes il s’est beaucoup élève depuis 1945, le solde migratoire qui permet de

générat° ? Auj, terme galvaudé = employé à tord et à travers I – Θlq approches pr 1def° ❖ Statistique : En général, on compte 30ans pr 1générat° (INSEE) Majorité à 18ans → Giscard d’Estain au lieu de 21ans Baby-boom → explos° après les GM et papy-boom Pb de la répartit° de l’argent (retraite) ❖ Sociologique : Musique, l’emploi, relat° sexuelles, liberté, manière de s’habiller … Express° : générat° quadra / teenagers → sentiment d’appartenance Réf : « l’Esquive »