Parité Hommes Femmes

une réalité fort présente. A compétences et niveau de poste équivalents, les femmes gagnent en moyenne 18,9% de moins que les hommes. Cependant, aujourd’hui, 82 % des femmes ont le même salaire moyen à temps plein que les hommes. Tandis qu’en 1950, seulement 65 % des femmes avaient le même salaire moyen à temps plein que les hommes dans le secteur privé. Discrimination à l'embauche Les recruteurs préfèrent les hommes. Après l'origine ethnique, le second facteur de discrimination au travail est

envers les femmes 1.Emplois et salaires Malgré des scolarités comparables à celles des hommes, les femmes sont encore loin de l’égalité dans l’univers professionnel. Absentes des sphères de décision, leur salaire est aussi inférieur d’un quart à celui des hommes. Au – delà des revendications du mouvement politique pour l’égalité des droits, c’est l’accès de tous, filles et garçons, au système scolaire qui a accéléré le processus d’émancipation des femmes. Aujourd’hui, les femmes des pays développés

élevée que le premier décile. B) Les inégalités sociales 1) Inégalités hommes-femmes : *Dans le monde du travail : - les écarts de salaires (20 % entre les hommes et les femmes pour le même emploi, et la même qualification) - les femmes sont surreprésentés dans les salariés payés au SMIC (19.6 % des femmes contre % des hommes), et dans le travail à temps partiel (31% des femmes contre 7% des hommes). - les femmes sont sous-représentées dans les potes à responsabilités alors que ce sont elles

campagne d'égalité hommes-femmes. Et le discours qu'elle a tenu est vraiment percutant et fera, on l'espère, réagir les personnes qui le verront...Depuis Juillet dernier elle est en effet l'ambassadrice de l'ONU Femmes, une organisation visant à faire respecter l'égalité des sexes et la promotion du rôle des femmes dans le monde. Son discours porte en particulier sur l'image que l'on cherche à donner aux féministes : des femmes castratrices, qui veulent la destruction des hommes. " Apparemment, que

Comment les femmes ont-elles accédées au statut politique qu’elles occupent aujourd’hui ? Le droit de vote des femmes accordé en 1944 a-t-il eu ouvert la voix de la politique aux femmes ? La Politique : une histoire d’homme • Un pouvoir historiquement réservé aux hommes • « lois saliques » légitimer exclusion des femmes à l’accès au trône de France. • Idéologie misogyne, grande cohorte « des ennemis des femmes, ou plus exactement, peut-être, des partisans d’un monde où l’on débat entre hommes des grandes

Parité homme / femme => La place de la femme dans le marché du travail La croissance de l’activité féminine du coté du marché du travail, depuis les années 60, augmente considérablement jusqu’à aujourd’hui. Cette féminisation de la population active vient bien sur contrebalancer la prédominance masculine sur ce marché. Mais c’est surtout l’autonomie de la femme dans le monde du travail qui est le plus important, comme l’accès a l’emploi, le droit a l’emploi qui sont un enjeu fondamental pour

 II ) Du droit de vote à la parité Nous allons désormais nous intéresser à la participation des femmes françaises à la vie politique de 1945 (à partir du droit de vote) jusqu'à 2000 (vote de la loi de la parité) Il faut attendre après la Seconde Guerre Mondiale, où le rôle joué par bon nombre de femmes dans la Résistance et l'idéal de liberté montré par le Conseil National de la Résistance, que l’assemblée se décide à donner aux femmes le droit de vote après la libération. A cette

------------------------------------------------- TPE DROIT DES FEMMES Exposé sur les obstacles à l’exercice des droits des femmes en Côte d’ Ivoire Réalisé par : SIAKA DAGNOGO Licence 3 en Droit international Et DIANGONE BI VANIE WILFRIED Licence 3 en Développement durable INTRODUCTION L'histoire de l'humanité, montre que les rapports des hommes avec des femmes ont été des rapports de domination des premiers sur les secondes. On ne connaît pas de société qui ait dans le passé, reconnue aux femmes, des droits égaux à ceux

vie politique française : Très influencée par le poids de notre histoire politique, mais aussi sociale, culturelle et la religion (en l'occurrence catholique) a laissé une trace extrêmement importante de nature politique dans la mesure où les hommes politiques se sont déterminés par rapport à la religion et où le pouvoir politique ne s'est affranchi que progressivement de son lien avec la religion, le droit reste marqué d'une empreinte religieuse et enfin dans la mesure où la religion n'a pas

idéologiques ainsi que spirituelles: II/ Comment défendre les valeurs universelles: Introduction: Les valeurs universelles sont des valeurs morales, éthiques, socales, politiques, qui sont reconnues, accéptées, défendues par tous les hommes et en tous lieux. Elles sont dans ce sens fédératrices et participent au bien vivre en société pour chaque individu. Aussi, dans un premier temps, nous verrons quelles sont les valeurs universelles actuellement qui permettent à notre société de