Partage Salaire Profit

force de travail s’échangeant contre un salaire ... 2ème critère : le lieu : des marchés réels (marchés de quartier) et des marchés fictifs (marché interbancaire...). 3ème critère : la périodicité : de manière continue pour le marché interbancaire, ponctuel pour le marché local. Néanmoins il y a des propriétés communes : les agents recherchent leur intérêt propre (maximisation de l’utilité sous contrainte budgétaire pour les consommateurs et maximisation du profit pour les producteurs) ; les vendeurs

durant les années 80, pendant lesquelles on assiste à une inversion du partage de la valeur ajoutée à l'avantage des entreprises. Face à la détériioration du taux de marge pendant les années 70, il a fallu remédier à la situation en stimulant l'investissement. Cependant, cette solution a ses limites. De 1973 à 1982, le partage de la valeur ajoutée est favorable aux salariés. La hausse des salaires engendrée par ce partage de la valeur ajoutée se révèle plus forte que l'augmentation des richesse

Question n° 33 Quelles différences faites-vous entre Valeur Ajouté et Profit ? Introduction La valeur ajouté et le profit sont des notions très proches. Nous pouvons définir simplement la valeur ajouté comme la création de richesse d’une entreprise. Elle se calcule VA = production de l’exer.+marge commerciale – consommations en provenance des tiers. Il ‘s’agit d’une notion économique qui sert pour le calcul du PIB. Le profit est la capacité d’une entreprise à générer de la rentabilité, dans

biens et des services marchands : | |Les finalités et les enjeux des |biens, service | |organisations |valeur ajoutée et profit : définition et bénéficiaires | | |Pérennité de l’entreprise | |

apportés la révolution marginaliste avec :  Walras : équilibre général quand le marché est en concurrence pure et parfaite & que les agents agissent : Travailleurs : maximisent leurs utilités sous contrainte de budget Producteurs : maximisent leur profit sous contrainte de la technique  Jevons Menger : Utilité marginal Valeur fondé sur l’utilité & non sur la quantité de travail. II. La détermination de l’équilibre chez les classiques : A. La sphère réelle : Dans cette sphère, plusieurs marchés

le travail et le capital. Cette répartition primaire des revenus est inégalitaire. La répartition primaire consiste à partager la richesse créée entre les apporteurs de travail et de capital c'est-à-dire les salariés, les prêteurs, les propriétaires, l’entreprise elle-même et l’état. Les revenus primaires des ménages sont de 3 sortes : • La rémunération des salariés (salaires, primes … le coût du travail) • Les revenus du patrimoine (de la propriété) on y inclut le loyer fictif des propriétaires

Thème 2 : Les critères de différenciation des organisations Chapitre 3 : La finalité de l’entreprise se limite-t-elle à la réalisation d’un profit ? Travaux dirigés : Cas BOUYGUES Contexte : Le groupe Bouygues a été créé en 1952 par Francis Bouygues. Ce groupe se caractérise par une culture d’entreprise forte. Bouygues est implanté dans plus de 100 pays, comptant plus de 128 067 collaborateurs. Ce groupe est composé de cinq entreprises dont les métiers s’organisent autour de deux pôles :

• une séparation du travail entre les fonctions de conception et d’exécution ; • une démarche rationnelle et scientifique pour organiser la production dans l’entreprise ; • une parcellisation minutée des tâches et la façon de les réaliser ; • un salaire en fonction du rendement de l’ouvrier ; • un refus de la grève et d’une action syndicale dans l’entreprise mais le souhait de ne pas exploiter l’ouvrier et de lui assurer une juste rémunération. Le néotaylorisme caractérise le maintien global des

croissance du PIB que de 2,4% par an (soit un écart de croissance de 8 points sur l’ensemble de la période) en raison d’un effort de recherche inférieur (2,26% en 2002), quoiqu’en hausse. (doc5) Le progrès technique permet également de dégager des profits qui servent à financer l’investissement, ce qui augmente les capacités de production de l’économie et favorise la croissance, selon le principe du multiplicateur. (doc2). A2- …et entraîne un effet d’entraînement sur l’ensemble de l’économie Le progrès

prix nominal exprime souvent des valeurs fort différentes. Ainsi, quand une propriété foncière est aliénée sous la réserve d'une rente perpétuelle, si l'on veut que cette rente conserve toujours la même valeur, il est important, pour la famille au profit de laquelle la rente est réservée, que cette rente ne soit pas stipulée en une somme d'argent fixe. Sa valeur, dans ce cas, serait sujette à éprouver deux espèces de variations : première- ment, celles qui proviennent des différentes quantités d'or