Personnes Handicapées Emploi

1 POUR UNE CONTRIBUTION AU RESPECT DES DROITS ET A LA SATISFACTION DES ATTENTES DES PERSONNES HANDICAPEES DANS LE DEPARTEMENT DU RHONE 1 INTRODUCTION Le Progrès 4 décembre 2002: HANDICAP = le nouveau chantier de CHIRAC Le chef de l’Etat veut favoriser la personnalisation des aides et l’accès au monde du travail. " revoir les fondements mêmes de notre politique, en passant d’un système d’aides uniformes à une logique qui prenne pleinement en compte les besoins particuliers de chaque cas

qui ont une mission à remplir pour l'insertion des personnes handicapées et le maintien à l'emploi. Madame Buisson : Publications – Echo Cinergie N°13, Interview de Mme Buisson, directeur de l'Agefiph. Il s’agit bien là qu’il n’y est pas d’erreur de « casting » à l’embauche et pour ce faire une connaissance des différences de capacité en fonction du handicap, est nécessaire. Un des principaux obstacles à l’intégration de personnes handicapées réside souvent dans une méconnaissance de la question

39 p 40 - 41 p 42 - 43 p 44 - 45 p 46 - 47 p 48 - 49 • MÉLI-MÉLO • GEM LUCIEN BONNAFÉ • LES MIRAUDS VOLANTS • GEM LES MOYENS DU BORD p 56 - 57 p 58 - 59 p 60 - 61 p 62 - 63 EMPLOI / FORMATION / INSERTION • CAP EMPLOI LOIRE • LIEU D’INSERTION PAR LA FORMATION ET LE TRAVAIL • PEP 42 • SERVICE D’APPUI AU MAINTIEN EN EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS • AREPSHA CREPSE • SAT HORS LES MURS TRISOMIE 21 p 66 - 67 p 68 - 69 p 70 - 71 p 72 - 73 p 74 - 75 p 64 - 65 ACCUEIL / HEBERGEMENT • FOYER EPIS

lendemain de la seconde guerre mondiale et jusque dans les années 1980, l'Etat cherche un système afin d'aider les familles sur la base de critères sociaux. Il développe alors le service dit à la personne. Ce service à la personne est le service qui vous facilitent la vie. Les métiers des services à la personne réunissent l’ensemble des activités contribuant à simplifier votre vie quotidienne. Ces services sont le plus souvent à domicile. I- Qu'est ce qu'un service à domicile? 1) Définition :

Français se sentent concernés par l'aide à domicile. Plus de 90% d'entre eux se disent potentiellement intéressés par une aide à domicile, en particulier pour l'aide et les soins aux personnes âgées, handicapées ou malades. 68% préféreraient déléguer la gestion de l'aide à un organisme. En revanche deux tiers des personnes interrogées ne connaissent pas la démarche à suivre, et 40% aimeraient avoir des informations sur les organismes existants. Un secteur complexe et très morcelé Il est en effet a

sur trois est au chômage et les personnes handicapées sont globalement deux fois moins qualifiées que les valides. Ils partent donc avec un vrai déficit au départ. En effet, ils cumulent un handicap physique et/ou mental auquel les entreprises qui veulent bien s’y adapter préfèrent souvent payer une amende et souffrent d’une moindre qualification que la moyenne. LE CHOIX DE L’ORIENTATION Il n’existe pas d’offres d’emploi ou de postes réservés aux personnes handicapées. Aucune aide financière liée au

Problématique : Le projet du Grand Paris améliorera-t-il la vie des personnes handicapées ? Sommaire : I / La loi de 2005 et ses incidences sur l’emploi et le transport A / L’emploi et le handicap 1) Situation de l’emploi des handicapés au niveau national : 2) La situation de l’emploi des handicapés en Ile - de - France : B / Les transports et le handicap en Ile de France 1) Des améliorations 2) Mais il reste beaucoup à faire… 3) Des solutions à l’étude  C / Le

Déclaration des droits des personnes handicapées Proclamée par l'Assemblée générale de l'Organisation des Nations Unies le 9 décembre 1975 [résolution 3447 (XXX)] L'Assemblée générale,  Consciente de l'engagement que les Etats Membres ont pris, en vertu de la Charte des Nations Unies, d'agir tant conjointement que séparément, en coopération avec l'Organisation, pour favoriser le relèvement des niveaux de vie, le plein emploi et des conditions de progrès et de développement dans l'ordre

3. L’accessibilité 17 CONCLUSION 19 INTRODUCTION  Le Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement de soins au sein duquel le stage a été effectué. Il s’agit d’un EHPAD de statut public (Etablissement d’Hébergement des Personnes Agées Dépendantes). Les personnels qui y travaillent relèvent de la Fonction Publique Hospitalière (FPH). Tous les agents ne sont pas des fonctionnaires ; en effet, certains sont des contractuels. L’effectif de cet établissement comprend d’une

Le handicap Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d'activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d'une altération substantielle, durable ou définitive d'une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d'un polyhandicap ou d'un trouble de santé invalidant. La loi du 10 juillet 1987 impose un quota d’emploi des travailleurs handicapés de 6% de leurs effectifs