Peut On Parler De Post Taylorisme

CONCEPT DE LA RESPONSABILISATION A- A QUELS CONCEPTS LA RESPONSABILISTION FAIT-ELLE APPEL ? 1. Faits historiques La fin du XIX èm siècle et le début du XX èm siècle sont marqués par l’influence de la conception taylorienne de l’entreprise. Le taylorisme est une méthode de travail, du nom de son concepteur Frederick Winslow Taylor, qui repose sur une division du travail en tâches simples et répétitives individuellement optimisées et sur le paiement des employés au rendement. C’est donc un modèle

comme un ensemble d'individu qui doivent coopérer et pour que cette coopération ne soit pas conflictuelle il apparaît nécessaire de faire passer les buts collectifs avant les préférences individuelles. C'est un lieu ou on exerce du pouvoir (celui ci peut être exercer à son profit et créer des conflits). L'entreprise est un acteur majeur de nos sociétés actuelles (puisque c'est le lieu principal de création de la richesse). L'entreprise embauche aussi la majorité de la population active. Le salariat

(celles sous contrat de l’Etat et celles qui le sont pas). Quel que soit le statut, l’école est une organisation. Un établissement d’études supérieur est une organisation. L’entreprise privé est une organisation, elle y travaille, elle a un revenu, elle peut prendre des vacances en ayant recours à une organisation pour y partir (ex : Accords de Grenelle). Ensuite cette personne va en maison de retraite, qui est aussi une organisation. Enfin lors de notre mort, la famille va faire appel à des pompes funèbres

Keynésienne du carré magique de Nicolas Kaldor ? Le carré magique justifie la mise en place de politique de relance de consommation. 11) Comment peut-on accroître la productivité du travail ? Par une spécialisation accrue, une accumulation du capital productif ou un progrès technique adapté à l’entreprise 12) Comment l'État peut-il créer des conditions favorables à l’innovation et à la croissance ? En réalisant des dépenses d’infrastructures, de soutien à l’investissement

pendant presque un an de sa vie, Simone Weil a fait le choix de travailler comme ouvrière à l’usine. Elle voulait se confronter à la réalité, se sentir comme une ouvrière parmi d’autres pour vraiment comprendre ce qu’était la condition ouvrière et parler du milieu ouvrier avec justesse.La Condition ouvrière - Simone Weil 3 Contexte historique Le contexte historique de cette œuvre est essentiel pour comprendre pourquoi Simone Weil s’intéresse à la condition ouvrière, et comment le milieu ouvrier

réflexion qui s’ouvre On ne négocie pas toujours ce qu’on achète ni nos salaires mais ces prix résultent d’organisations. Ce n’est donc pas toujours en fonction de l’offre et de la demande. Qu’en est-il de l’évolution ? En termes d’évolution, on peut noter un double mouvement : * Quantitatif : élévation de la densité organisationnelle c'est-à-dire du nombre d’organisations par individus. On va arriver à une organisation par individu c’est le phénomène d’omniprésence. * Qualitatif : la

Généraliser à partir d’observations Rail – mobilité – transports routier, mariAssocier un fait et ses conséquences time… 2. La révolution des transports 3. La révolution du travail C- Une nouvelle organisation économique, le capitalisme libéral Taylorisme – Fordisme – travail à la chaîne – standardisation - consommaAnalyser un texte tion de masse Capitalisme libéral 1. De l’entreprise familiale à la Société anonyme – investissements société anonyme – capitaux extérieurs – actionnariat Banque d’affaire

Généraliser à partir d’observations Rail – mobilité – transports routier, mariAssocier un fait et ses conséquences time… 2. La révolution des transports 3. La révolution du travail C- Une nouvelle organisation économique, le capitalisme libéral Taylorisme – Fordisme – travail à la chaîne – standardisation - consommaAnalyser un texte tion de masse Capitalisme libéral 1. De l’entreprise familiale à la Société anonyme – investissements société anonyme – capitaux extérieurs – actionnariat Banque d’affaire

d'explorer les divers visages de la solidarité n'est pas une tâche nouvelle pour les sociologues qui, dans cette entreprise, prennent la suite d'un Proudhon, d'un Durkheim, d'un Gurvitch ou d'un Jean Duvignaud. Aucune société moderne, en effet, ne peut se développer sans formes de solidarité pour servir de lien entre l'individu, la famille et l'État. Pourtant, alors que les sociétés communistes de l'Est et la social-démocratie nordique prétendaient nous offrir un modèle achevé de société solidaire

                     Egalité des droits = Tous les individus ayant la nationalité sont égaux en droit. Egalité des chances = Tous les individus doivent avoir les mêmes moyens pour accéder aux différents postes dans la hiérarchie sociale Egalité des situations = Il correspond à une harmonisation des modes de vie qui voit le triomphe des classes moyennes qui ont tendance à imiter les classes supérieures. Ceci ne veut pas dire qu'il y a égalité des revenus