Pfe De Gestion Ressources Humaines

I.2 La fiche technique de l’entreprise EL Halaoui : ...........................................................11 I.3 Organigramme et type d’organisation : ......................................................................11 I.4 Les moyens Humains :................................................................................................12 I.5 Les moyens Matériels : ..............................................................................................13 I.6 Implantation géographique

soutenue par une politique de Ressources Humaines volontariste, et souvent innovante, qui a pour finalité de permettre l’évolution de nos collaborateurs dans le cadre d‘un programme de bien-être au travail que nous avons intitulé « Wellbeing@work ». Enfin, et même si cela est une évidence à nos yeux, je crois néanmoins utile de souligner que nos offres de stage concernent aussi les étudiants en situation de handicap. Jean-Michel Estrade Directeur des Ressources Humaines, France Atos 3 Atos c’est

PROJET DE FIN D’ETUDES En vue de l’obtention du diplôme de Licence fondamentale en Gestion des Entreprises Sous le thème : Les outils de financement et les contraintes au développement des PME Préparé par : Souhail LABBOUT Ilhame TALBY Asma TAMOUCH Soukaina ALAOUI MDARHRI Youssef SMAILI Sous L’encadrement : Dr. Abdellah ZAALOUL Année universitaire 2021/2022 2 Sommaire : INTRODUCTION .......................................................................................

musculation / de CP5…mais… Rem. COLLEGE – 28 AOUT 2008 IPP Les IPP participent à la construction d’attitudes et d’habitudes corporelles et aident à l’atteinte des objectifs du collège, concernant notamment l’éducation à la santé et la gestion de la vie physique et sociale. Elles doivent être naturellement intégrées dans chacune des leçons quelle que soit l’APSA utilisée. - exercices de sollicitation des fonctions sensorielles, de renforcement musculaire ou cardio-respiratoire, de relaxation

Mémoire de fin d’études Pour l‟obtention du diplôme d‟Ingénieur d‟Etat en Informatique Option : Systèmes d’information Thème Conception et réalisation d’un système d’information de gestion de la relation client (CRM) pour l’entreprise MINIROS Réalisé par : Encadré par : - M. AMROUS Khaled Mme. BOUKHEDIMI Souhila - M. RECHOUM Omar Mme. BASLIMANE Hind née Bedja Promotion : 2010/2011 Remerciements Louange à Dieu Clément et Miséricorde. Nous exprimons notre profonde gratitude à notre promotrice

14 Chapitre I : le contrôle de gestion et son utilité dans une organisation............................. 15 Section 1 : Généralités sur le contrôle de gestion ................................................... 16 1. 2. 3. 4. Qu’est ce que le contrôle de gestion ? ............................................................ 16 La démarche du contrôle de gestion ............................................................... 18 Les objectifs du contrôle de gestion ...............................

................................................................... 15  Gestion de projet ................................................................................................... 15  Outils utilisés ................................................................................................. 15  Diagramme de Gantt ..................................................................................... 17  Gestion des risques ...........................................................

.................................... 15  3.2  Gestion de projet ................................................................................................... 15  3.2.1  Outils utilisés ................................................................................................. 15  3.2.2  Diagramme de Gantt ..................................................................................... 17  3.2.3  Gestion des risques ........................................

......................... 75 1.2. Les missions du groupe méthodes et appui technique ............................. 77 1.3.Les taches du groupe méthodes ................................................................. 78 2. Amélioration de l’axe gestion des stocks en pièces de rechange .................. 79 3. Amélioration de la sous-traitance .................................................................. 81 4. Amélioration de l’axe maintenance niveau 1 ......................................

Multimédia Solutions : 8 3.5.1 Windex 8 3.5.2 Windex Server 10 3.5.3 Jimage 10 3.5.4 IndexGED 11 3.6 Marché et chiffre d’affaire 11 3.7 Concurrence 11 3.8 Ressources Humaines et Organisation de l'entreprise 12 3.9 Recherche et développement 12 3.10 Systèmes de production 13 3.11 Systèmes de gestion 13 3.12 Politique de sous-traitance et d’achat 13 4. Direction de Multimédia Solutions 15 4.1 Directrice Générale et Commerciale : Hélène Omari 15 4.2 Directeur