Plan De Travail Créatif

• Avec quels moyens du mix-communicationnel ? • Avec quelles orientations médias ? • Avec quelle stratégie de création ? • Avec quelle répartition budgétaire ? • Selon quel échéancier ? 2- LA COPY STRATÉGY : Projet créatif typique des années 80, la publicité vient à peine de passer le cap de la réclame, mais elle a encore besoin de fonctionner avec la sacro-sainte preuve. (Très efficace avec des produits de consommation courants qui ne nécessitent pas des efforts de

publicité ( plan de communication stratégique et opérationnelle) : les consommateurs se montrent critiques et sélectifs dans le choix des messages publicitaires qui leur sont proposés. Gn partner maitrise l'ensemble des métiers de la communication qui permettront a leur clients d'atteindre les objectifs fixés. L'agence propose a son client une réflexion et une analyse de la communication de la marque et de l'enseigne. Elle propose également une recommandation et mise en place de plan d'actions média

communication A. B. C. D. E. F. G. Une communication ? DES communications ! Les métiers de la communication en entreprise Les cibles de communication Les canaux de communication Les conditions d’une communication réussie Le budget Le plan de communication (introduction) IV. La communication médias (publicité) • La communication hors médias Introduction • Communiquer : du latin « comunicare », être en commun, être en relation avec qqun ou qqch. • Toute communication

1) Qui parle ? Le produit, la marque, le distributeur 2) Que dire ? Que raconter ? 3) A qui le dire ? 4) Où le dire ? Dans quel média ? 5) Sur quel ton ? 6) Quel contexte ? Antériorité, concurrence, actualité Quelques axes créatifs qui renforcent l’intérêt du message pub 1) Point de vue physique différent de l’ordinaire 2) Vision très détaillée, analytique d sujet 3) Raconter une histoire allégorique de symbolique plus intéressante 4) Jouer la carte de l’humour

neuf (innovation), de créatif, ceci en employant et en combinant de la façon la plus performante des ressources et compétences. Julien et Marchesnay * Esprit d’entreprise L’entrepreneuriat, 1996 * 5 types d’innovation schumpétérien : * Innovation de produits * Innovation de procédés * Innovation de matières premières * Innovation de commercialisation (débouchés, transports, communication) * Innovation managériale (organisation du travail) * L’entrepreneur

Appréhender le visuel, analyser et construire un plan(pour répondre à une question large) 1°Comment appréhender le visuel le jour du BTS ? A) Dès la première appréhension du visuel des intuitions vont se former. Il s’agira d’en obtenir le maximum puis de les approfondir, rectifier ou rejeter .Ce travail peut-être facilité par quelques « petites techniques heuristiques » que je me contente de lister. Dans l’ensemble il s’agit simplement de se poser les bonnes questions et de procéder par

Service après vente : Chef atelier : Organisation et suivi de la production. Gestion du personnel de l'atelier. Organisation du travail. Suivi de la fabrication et de la qualité. Il dirige et anime tous les secteurs de l'atelier. Il définit et organise les tâches de l'ensemble du personnel de l'atelier. Il fait appliquer les procédures et les règles de sécurité. Il assure la gestion et organise les formations du personnel. Il anime les équipes de compagnons et gère la production de son atelie

sommative du cours Date de remise : à discuter en classe But  du travail Permettre à l’étudiant d’explorer le domaine de la comptabilité et de la finance. Dans un premier temps, tenter de se positionner dans un travail relié au domaine. Présentation Sur feuille 8.5 X 11, avec page de présentation, paginer vos pages de travail, soyez créatif, n’oubliez pas de noter vos références, le cas échéant. Procédure de travail Dans un premier temps, identifier un trait de personnalité d’un candidat

v) Le service média p.20 vi) Le service RP p.21 b) Les agences médias p.21 c) Les nouveaux métiers liés à l'émergence d'agences spécialisées p.24 vii) Les agences digitales (digital planner, community manager) p.24 viii) Le responsable e-CRM p.25 ix) Le traffic manager p.25 x) Le Brand Content manager p.26 xi) Les métiers du Brand Design p.26 xii) Les agences

majoritairement masculin aucune connaissance de la mode, pas de style mis en avant 20-45ans. peu ou pas influencé par la modeTribu des clubbeuse(cradeuse?) : masculin . influencé par les club et la techno , style très sombre presque gothique. 22-40 métiers créatif (graphisme)Tribu des cosplayers: -40ans fémini et japonaise. inspirés par le héros de Manga ou le jeu Salon et les défilés organisés. C’est aussi aux USa avec la science-fictionTribu des Grunge : Masculin. Décontracté et pratique. Actif. salopette