Planification Aide Soignant

Prennent les paramètres des résidents (Tension, pulsation, température,….) Participes à toutes les besoins des résidents. Les six aides-soignantes : Ils font les toilettes. Font les lits. Donnent à manger. Changent les protections.

en sachant poser un bonne distance professionnelle. Je suis quelqu'un de vraiment déterminée et dynamique ; je ne voyais vraiment pas mon avenir professionnel à travailler derrière un bureau ou assise toute la journée. J'aime apprendre et venir en aide aux autres et ce métier combinait plusieurs de mes qualités. La réanimation est un service qui me plaît vraiment car il mélange technicité, théorie et surveillance. J'aime la diversité des soins et des pathologies ainsi que le dynamisme que peut représenter

3 et salle panoramique (grande salle d'animation) Le service 1 des Monges dispose de: 2 salles de bains (1 grande et 1 petite) 26 chambres (15 doubles et 11 simples dont 1 lit soin palliatif) 2 salle à manger (1 grande et 1 petite où l'on aide les personnes pour les repas) 1 réserve alimentaire 1 tisanerie 1 lingerie 1 salle de soins 1 salle de pause 1 toilette 3 locaux techniques (1 local à ménage, 1 local à poubelle et déchets d'activités de soins à risques infectieux, 1 local pour

LA DEMARCHE DE SOIN La conception des soins centrés sur l’individu.  La personne soignée n’est plus perçu comme un patient qui attend ms comme quelqu’un qui est acteur de sa santé. Le soignant aide à faire comprendre, au patient, sa maladie / son handicap / … ( ne font plus que soigner)  Aide : - communiquer ce qu’il ressent - à faire ses choix ; - lui expliquer la maladie  Donner toute l’information possible au patient. La démarche de soin : Processus par lequel l’infirmier

doit faire face à des évolutions constantes, structurelles, économiques, politiques et les cadres de santé doivent s’adapter et, eux aussi, évoluer. Ils doivent actuellement faire le grand écart entre leurs métiers d’origine, leurs cultures soignantes de base et une nouvelle culture de manager. Le cadre pour être efficace doit faire preuve de stratégie, d’un sens de l’organisation et de la relation. Pour cela il doit apprendre aujourd’hui d’autres manières d’être et d’agir et se défaire

actes accomplis et les soins dispensés relevant de son rôle propre et dispensés dans un établissement ou un service à domicile à caractère sanitaire, social, médicosocial, l’IDE peut, sous la responsabilité, les assurer avec la collaboration d’aides soignants d’auxiliaires de puèr ou d’aide-médico-psy qu’il encadre dans les limites de la qualification reconnue à ces derniers du fait de leur formation. Cette collaboration peut s’inscrire dans le cadre des protocoles de soins IDE mentionnés sans l’article

santé publique * Aide médicale urgente * Lutte contre l’exclusion sociale * Soins aux malades réalises sans leur consentement * Soins aux détenus * Principes de fonctionnement : * Egalité : accès aux soins et traitement * Continuité : soins de jour et de nuit et urgences * Adaptabilité : service public évolutif (adaptation aux évolutions de la politique de santé publique) ORGANISATION EXTERNE ET INTERNE DES ETABLISSEMENTS Planification sanitaire : consiste

Introduction L’encadrement du personnel et des étudiants fait partie intégrante de la profession infirmière. Celui-ci se situe au cœur de n’importe quelle unité de soins ; il en va de la responsabilité de l’établissement et de l’équipe soignante. Cela permet ainsi une certaine qualité du stage de l’étudiant et assure également la sécurité des patients. Cet encadrement est appuyé par le fait que le cursus de l’étudiant en soins infirmier comprenne autant de temps de formation théorique à

modifications dans le fonctionnement ont été apportées:- le linge du personnel est maintenant complètement géré par la lingerie d'Uzès- il n'y a plus de cuisine. L'alimentation arrive directement des cuisines de Luzeges dans des barquettes sous vide. Les Aide. Soignante de service doivent désormais s'occuper de la restauration. -le personnel du service de soins fonctionne maintenant par sectorisation (4 ou 5 groupes de résidents). Il est prévu la construction d'un nouvel EHPAD à Montfrin dans peu de temps.

L’aide à l’habillage et réfection des lits * L’aide à la mobilisation pour accompagner les patients aux divers endroits de l’établissement (restaurant, coiffeur, ateliers, jardin…) * Nurses. * Une cadre de santé qui gérait la planification de l’équipe, les problèmes entre les membres et coordonnait les attendus de la direction avec le travail effectif dans les services. * Un ergothérapeute, une kinésithérapeute et une psychologue qui travaillaient à mi-temps et répondaient aux