Points Forts Mc Do

de nombreux pays européens, parmi lesquels : Renault, Toyota, Iveco (constructeur de véhicules de transport), Samat (transporteur), GIAT Industries (fabricant d’armes et d’équipement militaire), Messer (production et distribution de gaz industriels), Mc Donald’s, La Boucherie, Delbard (garage), La Plateforme du Bâtiment, Le Futuroscope de Poitiers, Century 21 (agence immobilière), System U et Géant Casino (grande distribution). PARTIE I : ANALYSE DES SOURCES DOCUMENTAIRES L’entreprise s’intéresse

693.L’intégration verticale PAGEREF _Toc417072505 \h 694.La performance parentale PAGEREF _Toc417072506 \h 715.Les matrices de gestion de portefeuille PAGEREF _Toc417072507 \h 72La matrice BCG PAGEREF _Toc417072508 \h 72La matrice attraits/atouts de Mc Kinsey PAGEREF _Toc417072509 \h 73La matrice Ashridge PAGEREF _Toc417072510 \h 75VIII.Les stratégies internationales PAGEREF _Toc417072511 \h 781.Les facteurs d’internationalisation PAGEREF _Toc417072512 \h 782.Les sources d’avantage géographique (de

courant «d'associés bloquées pour une période supérieure à deux ans ; « tout autre titre de capital, droits, créances ou titres « de créance donnant accès directement ou indirectement au «capital social fixés par l'administration après avis de l'AM MC. «2) tout titre de créance ne donnant pas accès au capital « social ; « 3) les liquidités qui se composent de fonds déposés à « vue ou pour une durée n'excédant pas deux ans et des «placements sous forme d'avances en compte courant d'associés «à vue

rôle d’un chef d’entreprise : * Il faut diagnostiquer. C’est-à-dire un diagnostic externe avec les menaces et opportunités du marché mais aussi un diagnostic interne avec les forces et faiblesses de l’entreprise. Le chef d’entreprise fait donc le point. * Le chef d’entreprise va décider. Il fait des choix. Il s’engage. * Il va organiser sa structure, ses process. Il va réunir, coordonner, manager, communiquer. * Il va vendre. Axe de réflexion : Qu’est ce que la culture d’entreprise 

le taux de pénétration, en Italie par exemple est de 98% (on peut ainsi se dire que le marché est “sature”, il va falloir faire appel a la créativité pour continuer…). A l’inverse, parfois le marché n’est pas encore prêt alors que le produit est au point comme par exemple le “frigo intelligent”. Besoin marché de référence Désirs ≠ segmentation (diviser le marché) Demande (se cache derrière le besoin et le désir) Marché Environnement Echanges

alcoolisées est culturellement très forte. Il est quand même extravagant de constater que les décès imputables à une telle surconsommation ont fortement baissé dans les départements bretons pendant l'Occupation : le rationnement et les prélèvements très forts des autorités allemandes expliquent la chose. Le Sida est en 2006 le symbole d’une limite de l’efficacité médicale. On avait pu penser, pendant les Trente glorieuses, que la maladie( disease, l’un des cinq maux relevés par Lord William Beveridge dans

de s’adresser à eux dans leur langue quand celle-ci est différente de l’anglais. Il s’agit également de supposer que les différentes communautés ciblées ont des valeurs et des attentes distinctes de la majorité blanche de la population. Ce dernier point soulève bon nombre de questions : Un Mexicain et un Chilien vont-il se reconnaître dans une même identité Latine ? C’est donc la question des différences sociales entre les individus d’une même communauté ? Plus généralement, peut-on définir un être

le plus porteur et le plus prometteur. Le dossier qui va suivre va vous montrer la pertinence de notre projet, vous prouver qu’il s’agit d’une entreprise très prometteuse dans laquelle investir s’avèrerait une très bonne initiative, du fait des forts rendements que nous avons planifiés. Cependant, avant de passer au dossier directement, nous allons vous présenter nos motivations ainsi que vous prouver nos compétences dans la réalisation de cette entreprise que nous souhaitons créer. Nos motivations

comportements des autres dans un grand nombre de situations variées. Un théoricien bien connu, Salvatore Maddi, a proposé la définition suivante de la personnalité : « La personnalité est un ensemble de caractéristiques et de tendance qui détermine les points communs et les différences du comportement psychologique –pensées, sentiments et actions- des gens, comportement qui présente une continuité dans le temps et ne peut être aisément attribué aux seules pressions sociales et biologiques du moment. »

C’est une expression qui est connue, elle est dans le dictionnaire des locutions » Ne pas dire: « Ca existe déjà » « Ca s’appelle un périscope » « Ca s’appelle la soudure à l’arc » Peu importe que cela existe déjà, ce qui vient d’être dit est un point de départ et non une arrivée. Ne pas casser l’imaginaire pas la solidité du réel, mais ramener l’imaginaire vers le réel. 4. Phase de jugement Généralement, ce n’est pas le même groupe qui conduit cette phase. Les solutions sont évaluées sur base