Pour Ou Contre Le Télétravail

Le télétravail à domicile : une opportunité pour la femme au foyer ? Introduction Le télétravail a commencé à se développer dans les années 1990 et ce, dans plusieurs pays européens mais aussi en Amérique du Nord et en Grande-Bretagne et dans ce contexte on commence à s’intéresser à la problématique de la conciliation emploi-famille. Le télétravail, est-ce une opportunité pour la femme au foyer ? Premièrement, je vais vous expliquer ce qu’est le télétravail et qu’elles sont les entreprises

Le télétravail Développement : 1- Définition et critères du télétravail Le télétravail désigne une organisation du travail qui permet aux salariés d'exercer leur activité en dehors des locaux professionnels grâce aux technologies de l'information et de la communication (Internet, téléphonie mobile, fax, etc.). Le télétravail peut s'effectuer depuis le domicile, un télécentre ou de manière nomade (lieux de travail différents selon l'activité à réaliser). 2- Les entreprises utilisatrices

Ressources Humaines et Communication Groupe XIA Dossier 1 : TELETRAVAIL A DOMICILE 1.1) Le type de communication c’est une communication Interne entre les membres du groupe Cible : les salariés de l’entreprise XIA Objectifs : informés les salariés sur les objectifs et modalités du travail Canal : hors média, sur internet Support : plaquette d’informations, papier 1.2) Les effets négatifs du télétravail sur les relations entre les télétravailleurs sont : de l’isolement, une déconnexion

Coussy Alexandra BTS CGO 2 Droit cas pratique P 58-59 POUR OU CONTRE LE TELETRAVAIL ? Pour commencer, je vais tout d’abord aborder la notion du télétravail pour ensuite continuer sur les avantages et les inconvénients. Cela répondra à la question de Léon qui s’interroge sur l’encadrement juridique du télétravail. I- Définition du télétr avail Tout d’abord, le télétravail est une forme d’organisation et/ou de réalisation du travail en utilisant les technologies de l’information dans le cadre

Présentation d’une étude Le télétravail JESUS Manon Baccalauréat professionnel secrétariat Session 2013 Lycée Godart Roger Sommaire I) Définition du télétravail................................................................................................................Page 1 II) Les secteurs concernés par le télétravail.................................................................................Page 2 III) Équipements nécessaires......................

Définition du télétravail Qu'est-ce-que le télétravail ? Le télétravail désigne toute forme d'organisation du travail dans laquelle un travail, qui aurait pu être exécuter dans les locaux de l'employeur, est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon régulière et volontaire en utilisant les technologies de l'information et de la communication. Le télétravail se développe plus ou moins vite selon les régions, avec plus de facilité,mais la tendance générale est bien à l'adaptation du

MARKETING DOSSIER SUR LE TÉLÉTRAVAIL [pic] Introduction…………………………………………………………………………………………….......2   I – L’OFFRE……………………………………………………………………………………………..........3 A. Analyse globale……………………………………………………………………………………..3 1) Définition et historique du télétravail…………………………………………………………3 2) Les différentes formes de télétravail………………………………………………………….4 3) Lieux où se pratique le télétravail………………………………………………………………5 4) Les acteurs de l’offre…………………………………………………………………………………5

III) - Les remedes contre le stress Face aux stress que peut engendrer la vie au quotidien, le travail, les enfants, ou le foyer, on doit à un certain moment utiliser des moyens afin de remédier à ce qui nous ronge la vie , et ainsi évacuer cette surcharge qui peut parfois nuire au bon fonctionnement de notre quotidien. Les suggestions suivantes peuvent s’avérer utiles pour réduire le niveau de stress : A.Les remèdes biologiques 1. Les médicaments Les médicaments anti-stress sont des produits

……………………………………………………………………………………………… 1 Qu’est-ce que le télétravail ? Partie 1 1 . Les différentes formes du télétravail 2 . Les avantages et les inconvénients 3 . L’équipement nécessaire Partie 2 1 . Secteurs concernés 2 . Le télétravail pour l’employeur 3 . Les changements pour le salarié Conclusion Annexes : Annexe 1 : Document 1 Annexe 2 : Document 2 Annexe 3 : Document 3 Problématique = Qu’est-ce que le télétravail ? Le télétravail désigne toute forme d’organisation du travail

Sujet Étude : Organisation du travail Introduction : Le télétravail fait son chemin dans les entreprises françaises Moins de temps perdu dans les transports, moins de stress pour les salariés : le télétravail est parfois présenté comme une solution d'avenir. Mais il a aussi ses détracteurs, qui disent que le télétravail isole et conduit à rallonger le temps passé à son poste. L’essor des nouvelles technologies de l’information et de la communication, l’accès à internet à haut, voire très haut