Pour Ou Contre Le Télétravail

INDETERMINEE (Pour une salariée ou un salarié en situation de télétravail dès l’embauche) ARTICLE 1 - ENGAGEMENT ARTICLE 2 - FONCTIONS ARTICLE 3 – REMUNERATION ET TICKETS RESTAURANTS ARTICLE 4 – PERIODE D’ESSAI ET PREAVIS ARTICLE 5 - LIEU DE TRAVAIL ET TELETRAVAIL6 (***) 5 - 1 LIEU DE TRAVAIL 5 - 2 AMENAGEMENT ET MISE EN CONFORMITE DES LOCAUX 5 - 3 EQUIPEMENTS DE TRAVAIL 5 - 4 PRISE EN CHARGE DES COUTS DE FONCTIONNEMENT LIES AU TELETRAVAIL 5 - 5 UTILISATION DES EQUIPEMENTS DE TRAVAIL ARTICLE

LES ENJEUX JURIDIQUES DU TÉLÉTRAVAIL AU QUÉBEC Mai 2001 LES ENJEUX JURIDIQUES DU TÉLÉTRAVAIL AU QUÉBEC Rapport de recherche soumis au Centre francophone d’informatisation des organisations (CEFRIO) dans le cadre du projet de recherche « Télétravail : concilier performance et qualité de vie ». RECHERCHE ET RÉDACTION Rachel Cox, professionnelle de recherche, Université du Québec à Montréal Jacques Desmarais, directeur, Département des sciences juridiques, Université du Québec à Montréal

TRAVAIL LE TELETRAVAIL Problématique : Qu’est – ce que le télétravail et quelles sont ses principales caractéristiques ? Annonce du plan : Tout d’abord je définirais le télétravail et j’indiquerai les entreprises utilisatrices de ce mode de travail, ensuite je préciserais l’équipement nécessaire au télétravailleur, Enfin j’identifierais les avantages et les inconvénients du télétravail. I Définir le télétravail et indiquer les entreprises utilisatrices 1.1 Le télétravail est le fait

Le télétravail désigne les formes de « travail à distance » en ayant à disposition tous les outils modernes nécessaires à la communication, Exemple : bonne connexion internet, un réseau hiérarchique, une équipe d'intervention en cas de problème avec internet ….. Malgré le retard de la France dans le télétravail taux de 7%. La pandémie de grippe A a permis de donner envie aux entreprises à changer leurs méthodes de travail. Néanmoins en France il y a certain obstacles : l'attachement des Français

VERS L’EVOLUTION DE L’ENCADREMENT JURIDIQUE DU TELETRAVAIL 1. Préambule ...................................................................................................................... 1 2. Les différentes formes du télétravail ............................................................................... 1 3. Un cadre juridique qui s’adapte ....................................................................................1-5 a. b. c. Une volonté internationale de protéger

INTRODUCTION Mon sujet d’étude va traiter sur une forme de travail le télétravail Afin d’effectuer ce sujet d’étude, je me suis aidée d’internet . Dans mon dossier j'expliquerai les différente forme de télétravail, les avantage et les inconvénient du télétravail , les équipement utilisé, les changement pour les salarié. Quesque le télétravail? Le télétravail est une forme s'organisation ou de réalisation du travail , utilisant les technologies dans le cadre d'un contrat de travail ,

d'étude Une forme de travail : Le télétravail Classe de Première Accueil – Relation Clients & Usagers Sommaire • Analyse des documents • Introduction 1 • Définir le télétravail et indiquer les entreprises utilisatrices 2 • Préciser l'équipement nécessaire et télétravailleur 3 • Identifier les avantages • Conclusion • Annexes (Documents) Analyse des documents Le documents n°1 : « Le télétravail : définition » en date du 30 mai 2006

Définition : Le télétravail désigne une organisation du travail qui permet aux salariés d'exercer leur activité en dehors des locaux professionnels grâce aux technologies de l'information et de la communication (Internet, téléphone mobile, fax, etc.). Le télétravail peut s'effectuer depuis le domicile, un télécentre ou de manière nomade (lieux de travail différents selon l'activité à réaliser). Le « télétravail nomade » a été encouragé par la mondialisation économique. Histoire du télétravail : Promu

- le télétravail : Selon la définition Larousse le télétravail est une « Forme de travail à distance dans laquelle une personne utilise des outils informatiques et de télécommunication personnels ou partagés ». ==Cela consiste donc à ce que l’on puisse faire à distance (au domicile du salarié ou ailleurs) le même travail que l’on fait traditionnellement au bureau. Parmi les avantages, on peut citer une possible inflexion de la courbe du chômage (le plus souvent de façon temporaire), dans la mesure

Le télétravail désigne toute forme d’organisation du travail, dans laquelle un travail, qui aurait pu être exécuté dans les locaux de l’employeur, est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon régulière et volontaire en utilisant les technologies de l’information et de la communication. Le télétravail, travail à distance, ou à domicile, les termes sont nombreux pour illustrer une nouvelle façon de gagner sa vie de chez soi. Devenue possible grâce au développement des technologies en général