Presentation D Une Soutenance Au Sein D Une Banque

------------------------------------------------- Pilote : Agnès HEBRARD Date: 08/06 /2010 « L'équipe atteste que ce travail est original et indique en bas de page chaque source utilisée » Signatures: * Sommaire Introduction 6 I. Présentation du projet 7 A. Origine du projet 7 B. Trombinoscope 7 C. Besoins et problématiques des managers 8 D. Les objectifs et valeurs du projet 8 II. Travail scientifique 10 A. Démarche adoptée 10 1. Identification d’un besoin

pour les conseils et expériences qu’ils ont pu m’apporter. www.co mpta -on lin e.c omwww.co mpta -on lin e.c omwww.co mpta -on lin e.c omwww.co mpta -on lin e.c omwww.co mpta -on lin e.c omSOMMAIRE INTRODUCTION GÉNÉRALE 1 PREMIÈRE PARTIE : PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION ET DES ACTIVITÉS REALISÉES PENDANT LE STAGE 2 I. Historique du groupe 2 II. Les différents services proposés 3 II. Les logiciels utilisés 5 III. Les activités réalisées pendant le stage 6 CONCLUSION 14 DEUXIÈME PARTIE :

Entreprise PRESTALIA Etude du repositionnement marketing de l'offre “FIZEO” Rapport d’activité présenté à l’épreuve professionnelle de soutenance d’examens de la FEDE – DEESMA – Session 2008 1 Remerciements J’ai effectué mon contrat par alternance au sein de la société Prestalia et pour cela je remercie Philippe Revelat qui m’a donné ma chance au sein de sa société et qui m’a également donné de nombreuses responsabilités. J’ai beaucoup appris à ses côtés et j’ai eu la chance de voir

8 LISTE DES SIGLES ET ABBREVIATIONS 10 INTRODUCTION 12 PREMIERE PARTIE : APPROCHE THEORIQUE ET CONCEPTUELLE 16 Chapitre I : Environnement bancaire 18 1. Définition- Rôle et Fonction économique des banques 18 2. Environnement bancaire dans l’UMOA 21 3. Environnement bancaire Ivoirien 24 Chapitre II : Notions de prêt et de risque bancaire 27 1. Définitions et Eléments essentiels du prêt bancaire 27 2

deuxième partie de cerner la problématique d’un point de vue pratique en analysant le processus de recrutement au sein des Celliers de Meknès. Suite à cette analyse nous allons mettre l’accent sur les forces et les faiblesses de ce processus pour aboutir finalement à des recommandations et à des propositions permettant d’améliorer l’efficacité du processus. PREMIER PARTIE : Présentation du cadre général Les DRH se plaignent souvent d’être confrontées à des difficultés pour trouver et fidéliser

en amont des dossiers car il y a un manque de prospection active et de connaissances des métiers de leurs clients. Les commerciaux perdent leur crédibilité en étant trop près de leurs logiciels et pas assez dans l'intégration de leurs solutions au sein de chaque client. Les dirigeants sont conscients de ces problèmes, ils ont une réelle volonté de s'améliorer afin d'être plus performants et plus près de leurs clients. Green Bull doit absolument former ses commerciaux si l'entreprise souhaite

des taches qui ne m’incombent pas. Ici je dois améliorer ma capacité à savoir dire non et à différencier les demandes classiques des demandes abusives. Cette caractéristique me permet néanmoins d’être appréciée en entreprise pour ma bonne humeur au sein de l’équipe par exemple. II. Mon bilan de réalisation Vie scolaire J’ai toujours vécu dans le même contexte familial. Je vis seule avec ma mère depuis mon enfance et nous avons toujours habitées en région parisienne. Très attachée à ma réussite

Table des matières Introduction 4 Chapitre 1 : Présentation du ministère 7 1.1 Une administration centrale resserrée autour d’un secrétariat général et de quatre directions générales 7 1.2 Des directions régionales aux compétences élargies à l’ensemble des politiques du ministère, dont l'alimentation 8 1.3 Des établissements publics plus cohérents et mieux reliés au ministère 8 1.4 Les missions essentielles : 11 a. Développer une agriculture et une pêche durables 11 b

que les États-Unis ou la France ? L’argumentation ici est fondée sur l’idée reçue que seuls les pays occidentaux à finance conventionnelle auraient souffert de la crise financière de 2009. Mais qu’en est-il en réalité ? Regardons les chiffres de la Banque Mondiale sur la croissance du PIB en 2009. Rappelons qu’une croissance négative signifie une récession. Il y a effectivement une récession aux États-Unis (-2,8%) et en France (-3,1%) en 2009 qui a été limitée à cette année… mais la Malaisie a aussi

secteur secondaire qui englobe toutes les activités industrielles de transformation (industrie automobile, textile, entreprises de Travaux Publics etc.). − Le secteur tertiaire qui regroupe toutes les activités de service, commerciales et de loisir (banque, transport, etc.). 1.3. La carte d’identité de l’entreprise Une carte d'identité de l'entreprise −L'en-tête figurant sur tous les documents commerciaux 1 Nice TP 3 S.A.R.L. au capital de 50000 Euros 10, rue Pellegrini 06100 NICE Tél