Prévention secondaire

des conflits 4. Les attitudes dans les conflits II. Les dépassements des conflits 5. Les modalités de dépassement des conflits 6. Le recours hiérarchique 7. L’arbitrage 8. La médiation 9. La négociation 10. La prévention Introduction  Avant de commencer cette étude sur la gestion des conflits dans les organisations, il faut correctement délimiter notre sujet. Nous ne parlerons donc bien évidemment pas de conflit social mais de conflits internes résultant

et réfléchir sur les mesures de prévention et l’organisation des secours. La Notion d’accident est assez complexe, c’est ce qui arrive de fâcheux, subitement, par hasard et rarement, ou tendance à la fois à incriminer la fatalité, et à chercher un responsable. On est surpris par l’étendu des dommages causés aux personnes et aux biens par les accidents, la société s’en soucis moins qu’elle ne le fait pour d’autres fléaux sociaux. Cependant, la prévention fait l’objet de travaux importants

patients à risque, la survenue ou la récidive d'un accident cardiovasculaire, il est important de réduire les facteurs de risque tel que: HTA, le tabac, le cholestérol, le diabète, le surpoids et l'alcool. Pour cela, on peut établir une prévention primaire ou secondaire. Dans le cas du tabagisme, le médecin peut demander pour son patient une consultation tabacologue. Cette consultation est faite par une infirmière spécialisée en tabacologie et dure en moyenne 25 min. Elle se déroule sous la forme

ensemble d’interventions qui vise à rendre l’individu et la collectivité capable d’exercer un meilleur contrôle sur les facteurs déterminants de leur santé. En ce sens, elle s’inscrit dans le champ de la santé publique comme moyen des politiques de prévention et de promotion de la santé ». (INPES 1998) Exclusion : L’exclusion peut se définir comme un défaut d’intégration sociale, comme une rupture, une fracture du lien social. L’exclusion sociale n’est pas un phénomène nouveau. Au fil de l’histoire

information au salarié sur les risques qu’il encourt et sur leur sécurité et les mesures prises pour y remédier. Dans le cadre de la prévention, l’article L230-3 du Code du travail pose trois exigences s’agissant de l’évaluation des risques : . Le chef d’établissement doit assurer la prévention des risques professionnels : . Doit mettre en œuvre des principes généraux de prévention des risques . A l’obligation de faire une évaluation des risques Pour répondre à ces exigences, un décret du 7/01/2001 a créé

Catégories sociaux professionnel * Zone géographique (désert médicale) La prise en compte des besoins de Santé : Elle passe par : * La surveillance et l’observation de l’état de santé de la population * Lutte contre les épidémies * La prévention * L’éducation pour la santé * La promotion pour la santé * La réduction des inégalités de santé * La démographie des professionnels de santé  * Organisation du système de santé. L’organisation du système de santé Le système de santé

d’inégalité sociale de santé. [...] La prévention doit tenir compte de la diversité des facteurs qui contribuent au développement de l’obésité : évolution des modes de vie (alimentation, activité physique), facteurs biologiques (médicamenteux, hormonaux), psycho-sociaux, environnementaux et économiques entre autres. L’obésité est une maladie chronique qui connaît une tendance à l’aggravation avec le temps, intervenir précocement est donc essentiel. La prévention doit être multifactorielle et solliciter

consignes au jour le jour et de réagir face à des situations données en pratiquant une auto-surveillance adéquate [26]. L’éducation thérapeutique du patient a ainsi pour but une double prévention : à court terme (prévention secondaire), en réduisant la morbidité fœto-maternelle liée au DG et à long terme (prévention primaire), en sensibilisant les femmes sur les risque du diabète de type 2. Elle participe donc à l’amélioration de la santé et de la qualité de vie de la patiente et de sa famille

comprimé matin et soir c'est un betabloquant qui diminue le risque de récidive, il traite les risques d'angor à l'effort et l'hypertension artérielle, elle prend également du kardegic 1 sachet le midi, c'est un antithrombotique qui agit dans la prévention secondaire aprés un accident ischémique myocardique ou cérébral lié à l'arthérosclérose. Elle présente également des antécédents de cholestérol (matière grasse présente dans les cellules dont un taux élevé aggrave les risques d'arthériosclérose), pour

productivité, mauvaise image externe,…). Il est donc nécessaire d’appréhender sérieusement cette gestion des conflits en installant un climat propice à la communication et un style de management adapté à l’organisation (taille, activité, direction…). La prévention est certainement à mettre en avant mais l’organisation doit savoir gérer le conflit lorsqu’il est présent et cette gestion ne s’improvise pas dans un couloir ou au téléphone. Elle nécessite une connaissance, un véritable travail de fond qui peut