Problème principal-agent

feraient une bonne affaire : un gain de 2000 dh par rapport au « prix de réserve » L’asymétrie de l’information sur ce marché des voitures d’occasion a permis de mettre en évidence la « sélection adverse », « l’aléa moral » et « l’opportunisme des agents »

imparfaite. L'information est dite imparfaite lorsque les agents de l'économie (entreprises, conseommateurs, etc.. ) ont accès à une information partielle ou coûteuse au cours de leur prise de décision. Cette décision générale peut toutefois recevoir deux interprétationsdifférentes. L'information imparfaite peut tout d'abord être analysée dans le cadre d'une asymétrie d'information. Il s'agit alors de décrire les relations entre les deux agents ou deux groupes d'agents auxintérêts divergents, qui se

Les problèmes d’information imparfaite ne sont pas uniquement liés à la sous-production d’information. Il y a également des difficultés inhérentes à la façon dont l’information est répartie. Lorsqu’il y a déséquilibre dans cette répartition, on parle d’asymétrie d’information. Il s’agit d’un problème important dans le monde de l’assurance. Par exemple, examinons une situation typique où un contrat d’assurance contre le vol d’auto est signé entre une compagnie d’assurance et un individu. Une fois

développements néoclassiques récents. En effet, l'origine de l'étude de la relation d'agence et des questions qu'elle soulève, est située en général dans les réflexions d'Adam Smith sur l'inefficacité des sociétés par action dont la direction est confiée à un agent non propriétaire qui ne serait pas incité de ce fait à gérer au mieux les affaires qui lui sont confiées. Cette relation est alors présentée comme un cas particulier de relation d'agence. On comprend bien que l'approche consiste essentiellement en

imparfaite, information imparfaite, existence d’externalités, etc. Elle montre que l’allocation optimale des biens entre les agents peut se faire grâce à des marchés et à la mise en place de mécanismes institutionnels d'incitation. Cependant, il n’existe pas de marché efficace (au sens de Pareto) pour l’allocation des biens publics. La théorie permet de concevoir des jeux, où les agents économiques se comportent de manière rationnelle et doivent atteindre les objectifs fixés par les concepteurs. En 2007

contrôle efficace du travail. Cette approche est à la base de la firme vue comme « nœuds de contrats » cad que la firme est un espace dans lequel les agents sont liés par des contrats entre eux qui permet de maximiser les efforts. II) le problème d’agence A) les hypothèses informationnelles 1) information incomplète sur les caractéristiques des agents ou des biens En gros cela signifie que les caractéristiques du bien ne sont pas observables. Lorsque l’on achète du vins on ne peut pas observer

théorie de l'agence. Une relation principal-agent existe lorsque l'une des parties (l'agent) est d'accord d'agir au nom d'une autre partie (le principal). Sommaire[masquer] * 1 Une asymétrie d'informations * 2 Le coût d'agence * 3 Notes et références * 4 Bibliographie * 5 Liens internes | Une asymétrie d'informations Bien que les relations principal-agent soient très répandues, elles soulèvent des questions d'asymétrie d’informations [1]. Comment le principal peut-il savoir si l'agent fait

Projet deux modules Intégration de protocoles de sécurité dans des agents mobiles pour le pilotage de programmes ENSI 2006 1 Projet deux modules ENSI 2006 Remerciements Au seuil de ce travail, nous tenons à remercier profondément nos deux encadreurs, Monsieur Naoufel Khayati et Madame Wided Lejouad Chaari, qui sans leur précieuse assistance, ce projet n’aurait sans doute pas abouti. Madame Wided Lejouad Chaari est assurée de nos reconnaissances pour avoir supervisé à coeur

Master finance audit et contrôle de gestion : La gouvernance de l’entreprise : Présentation du thème : La théorie de l’agence, ou relation principal – agent, et ses prolongements Année universitaire 2011-2012 Introduction La grande majorité des sociétés dont le capital est détenu par des actionnaires sont gérées par des salariés-dirigeants (managers). Cette séparation entre la propriété et la gestion a conduit à concevoir l'entreprise non plus comme une communauté d'acteurs aux objectifs

comprendre la Théorie d’Agence….  Principal: Personne(s) physique(s) ou morale(s) qui confie la gestion de ses intérêts à un tiers.  Agent: Personne(s) physique(s) ou morale(s) qui est mandaté pour agir en lieu ou place du Principal.  Relation d’agence: On appelle relation d’agence une situation dans laquelle un agent appelé « Principal » ou mandant délègue tout ou partie de son pouvoir ainsi que la gestion de ses intérêts à un autre agent appelé mandataire ou « Agent »… Ex: Un actionnaire confit