Problématique Sur La Flexisécurité

ou au modèle danois) ; - mais qui est contestée aujourd'hui : précarité et absence de baisse significative du chômage en France ; forte remontée du chômage dans le contexte de crise économique depuis 2007 dans les pays anglo-saxons. - d'où... Problématique. Annonce du plan de la dissertation. I - La flexibilité du travail, une solution qui semble efficace pour lutter contre le chômage : A - Parce qu'il est beaucoup moins rigide, le modèle anglo-saxon semble créer davantage d'emplois que le modèle

responsables politiques. Pour d'autres, c'est le référendum sur la constitution européenne de 2005 qui a le mieux illustré la rupture entre les élites politiques et le peuple.Pourtant, la catégorisation d’une classe politique comme celle du peuple est problématique. Nul ne peut dire où s'arrêtent exactement les élites que l'on pourrait définir comme le petit nombre de ceux qui gouvernent, possèdent ou savent. Le terme a été popularisé au XIXe siècle dans le contexte de l'ascension de la bourgeoisie, soucieuse

subsistance, est un puissant facteur de socialisation et de relations sociales. Sans emploi, on a l’impression d’être exclu de la société comme a dû le ressentir ce chômeur qui, en 2013, s’est suicidé en se brulant devant une agence pour l’emploi.  Problématique = Les interventions de l’Etat sur le marché du travail prennent-elles en compte la dimension intégratrice de l’emploi ? Les politiques de l’emploi doivent-elles se contenter de dépenses passives pour atténuer les effets néfastes du chômage et de

DISSERTATION Il est demandé au candidat : - de répondre à la question posée par le sujet ; - de construire une argumentation à partir d'une problématique qu'il devra élaborer ; - de mobiliser des connaissances et des informations pertinentes pour traiter le sujet, notamment celles figurant dans le dossier ; - de rédiger en utilisant le vocabulaire économique et social spécifique et approprié à la question, en organisant le développement sous la forme d'un plan cohérent qui ménage l'équilibre des

l’épreuve vise à évaluer les capacités du candidat à analyser une ou plusieurs situations juridiques et à construire une argumentation pertinente au regard du problème posé, c'est-à-dire : o qualifier juridiquement une situation ; o formuler une problématique juridique ; o identifier la ou les règles juridiques applicables en l’espèce ; o indiquer la ou les solutions juridiques possibles ; o utiliser un vocabulaire juridique adapté. 2. Partie économique Cette partie de l’épreuve vise à évaluer les

marché en croissance par exemple. En réalité, les causes sont nombreuses. II – 2 La cause principale : la recherche du profit Les causes de délocalisations sont multiples, mais peuvent être schématiquement résumées autour de deux grandes problématiques : produire moins cher et vendre sur le marché local. La recherche de coûts de production plus bas 1 Les salaires : La recherche de coûts de production et notamment de coûts salariaux plus bas est la principale motivation des entreprises

l’épreuve vise à évaluer les capacités du candidat à analyser une ou plusieurs situations juridiques et à construire une argumentation pertinente au regard du problème posé, c'est-à-dire : o qualifier juridiquement une situation ; o formuler une problématique juridique ; o identifier la ou les règles juridiques applicables en l’espèce ; o indiquer la ou les solutions juridiques possibles ; o utiliser un vocabulaire juridique adapté. 2. Partie économique Cette partie de l’épreuve vise à évaluer

DISSERTATION Il est demandé au candidat : 1. de répondre à la question posée explicitement ou implicitement dans le sujet ; 2. de construire une argumentation à partir d’une problématique qu’il devra élaborer ; 3. de mobiliser des connaissances et des informations pertinentes pour traiter le sujet, notamment celles figurant dans le dossier ; 4. de rédiger en utilisant un vocabulaire économique et social spécifique et approprié à la question, en organisant le développement sous la forme d’un

flexibilité peut créer des impacts négatifs sur la création d’emplois. Les pays d’Europe du Nord (Danemark) ont à cet égard développer un modèle de marché du travail original combinant la flexibilité du travail et la protection des travailleurs : la fléxisécurité Celle-ci repose sur un triangle d’or : -une flexibilité du marché du travail -une protection du parcours des travailleurs -accompagnement des chômeurs Sur le marché, on y retrouve donc l’existence de différentes approches : la théorie

organisationnelle Politiques d’intéressement GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET TERRITOIRE 25 18/09/2013 GPECT, adapter des notions de l’entreprise au territoire • Territoire comme espace de projet qui est confronté à des problématiques d’emploi, et donc aussi de compétences • Le territoire milieu qualifiant et qualifié (compétences de ses habitants) • Des élus qui cherchent de plus en plus à aborder les questions économiques et d’emploi avec une spécificité locale (logique