Procedure Collective

de Commerce, applicable aux procédures collectives a profondément modifié le droit des entreprises en difficultés et par conséquents les dispositions spécifiques applicables au bail commercial qui s’entendent de l’hypothèse dans laquelle une procédure collective pourrait être appliquée au preneur des locaux. Alors trois types de procédures sont susceptibles d’affecter le locataire : La procédure de sauvegarde La procédure de redressement judicaire La procédure de liquidation judiciaire

2ème épreuve : Une épreuve écrite juridique comprenant deux compositions distinctes : [pic] la première porte sur le droit des obligations. [pic] la seconde porte, au choix du candidat, sur l’une des trois matières suivantes : procédure civile, procédure pénale ou procédure administrative contentieuse (pour le détail du programme de chaque matière, se reporter à l’annexe de l’arrêté du 11 septembre 2003). Les sujets, pour chacune des deux compositions, peuvent être soit pratiques (cas pratique ou

l’entreprise I) La procédure de sauvegarde Art. L. 620-1 du code de commerce : « La procédure de sauvegarde est ouverte sur demande d’une débiteur qui justifie de difficultés, qu’il n’est pas en mesure de surmonter, de nature à le conduire à la cessation des paiements. Cette procédure est destinée à faciliter la réorganisation de l’entreprise afin de permettre la poursuite de l’activité économique, le maintien de l’emploi et l’apurement du passif. La procédure de sauvegarde donne lieu à

Résumé Ce document décrit la procédure suivie lors du jugement des entreprises en difficulté. C'est un cours très bien structuré en une trentaine de pages. Extrait: Le plan de redressement peut être présenté de 3 façons : Plan par continuation en accord des délais de paiement, remise partielle au débiteur pour lui permettre de continuer l'activité. Plan par cession : arrivée d'in investisseur qui rachète l'entreprise pour maintenir les salaires et les outils. Cession globale de l'entreprise

Exception de procédure – Définition – Demande de sursis à statuer.................................................................. Av. 29 sep. 6 7 P PROCEDURE CIVILE : Moyens de procédure... Exception de procédure......................... Définition – Demande de sursis à statuer.... *Av. 29 sep. 6 7 . . . . CHAMBRES CIVILES AVIS DE LA COUR DE CASSATION (Code de l’organisation judiciaire L. 151-1 et suivants, R. 151, nouveau code de procédure civile 1031-1

entreprises en difficultés Il existe 5 procédures : 1. le mandat AD HOC 2. la conciliation 3. la sauvegarde 4. le redressement judiciaire 5. la liquidation judicaire Le but de ces procédures est de répondre aux différents niveaux de difficultés de l’entreprise Les 3 premières sont 1/ Le mandat ad-hoc Cette procédure présente de nombreux atouts : confidentialité, facilité de mise en œuvre, caractère volontariste, taux de réussite (70 %). La procédure du mandat ad-hoc peut être actionnée

origines à la loi de 1985 Jusqu’aux années 80, la loi était axée sur le règlement des dettes des commerçants malchanceux voir malhonnêtes. Celui qui ne réglait pas ses dettes risquait la faillite. Celle-ci est considérée alors comme une procédure judiciaire et collective. Elle regroupe tous les créanciers afin de les payer en proportion de leur créance. Dans les années 80, diverses raisons économiques et sociales entraient un changement de perception de la situation du commerçant en faillite. La crise

juge d'instruction. → problème d'indépendance de la justice pour des affaires sensibles. Juge de l'enquête et des libertés. Procédure inquisitoire : procédure d'enquête. Si suppression du juge d'instruction alors procédure accusatoire. Le juge est un simple arbitre (il ne mène plus l'enquête → il vérifie la loyauté des moyens utilisés). On aurait 2 types de procédures : les affaire actuelles gérées par le juge d'instruction et les affaires futures gérées par le parquet. La justice se trouve

que «l’objectif de la sauvegarde de l’entreprise est crucial» et que cet objectif doit être poursuivi. En outre, le traitement préventif est renforcé à la fois sur le plan amiable et judiciaire. Le législateur de 2005 a souhaité diversifier les procédures de traitement des difficultés. Rappelons-le, dans la recherche de traitement des difficultés des entreprises, l’accent est mis sur la prévention. Désormais, lorsque l’entreprise n’est pas encore en état de cessation des paiements, son dirigeant

droit : • de faire examiner son affaire par un juge indépendant et impartial. Celui-ci à l’obligation de rendre une décision lorsqu’il est saisi d’une affaire pour laquelle il est compétent ; • d’être jugé selon les mêmes règles de droit et de procédure, applicable à tous ; • de se faire assister ou/et représentée par le défenseur de son choix. Ces principes figurent dans la déclaration des droits de l’homme et du citoyen de 1789 et la convention européenne des droits de l‘homme et des libertés