Processus D Individualisation

|Le processus décisionnel est un processus complexe fortement influencé par le style de direction. Il intègre également une multitude de| |- Les styles de direction |facteurs tels que la structure de l’entreprise, le niveau de rationalité, la nature de la décision par exemple. | | |L’analyse du processus décisionnel permet

styles de direction - Les décisions et le processus de décision - Les parties prenantes et les contre-pouvoirs ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET RECHERCHE SENS ET PORTÉE DE L’ÉTUDE COMPÉTENCES Le processus décisionnel est un processus complexe fortement influencé par le style de direction. Il intègre également une multitude de facteurs tels que la structure de l’entreprise, le niveau de rationalité, la nature de la décision par exemple. L’analyse du processus décisionnel permet de comprendre comment les

l’épreuve. Le programme est articulé autour de la notion de stratégie en suivant la logique Qui (décide de la stratégie) ? Quoi (quelle stratégie) ? et Comment (est-elle mise en œuvre) ? Les notions « d’entrepreneur » et de « manager » sont au cœur du processus décisionnel. L’objet d’étude du management est « l’entreprise » et non les « organisations ». Il est toutefois nécessaire de prendre en compte l’ensemble des formes d’entreprises en insistant tout particulièrement sur les PME. L’étude des problèmes

confirmé par une preuve vérité objectif donné un sens à son travail La sociologie est une manière de dévoiler le social - Comprendre le monde social : dévoilement - Outil d’émancipation - Sortir de l’empire de la psychologie populaire : règles et processus sociaux - Individu et société, Personnel et impersonnel - Double vérité du monde social : objectif et subjectif Dans le monde qu'on observe on a double vérité Les manières d'agir, de parler sont des chose qu'on mobilise dehors Ces manières sont

l’épreuve. Le programme est articulé autour de la notion de stratégie en suivant la logique Qui (décide de la stratégie) ? Quoi (quelle stratégie) ? et Comment (est-elle mise en œuvre) ? Les notions « d’entrepreneur » et de « manager » sont au cœur du processus décisionnel. L’objet d’étude du management est « l’entreprise » et non les « organisations ». Il est toutefois nécessaire de prendre en compte l’ensemble des formes d’entreprises en insistant tout particulièrement sur les PME. L’étude des problèmes

Diriger et décider (12 heures) - Les styles de direction - Les décisions et le processus de décision - Les parties prenantes et les contre-pouvoirs Le processus décisionnel est un processus complexe fortement influencé par le style de direction. Il intègre également une multitude de facteurs tels que la structure de l’entreprise, le niveau de rationalité, la nature de la décision par exemple. L’analyse du processus décisionnel permet de comprendre comment les deux logiques entrepreneuriale et

Diriger et décider (12 heures) - Les styles de direction - Les décisions et le processus de décision - Les parties prenantes et les contre-pouvoirs Le processus décisionnel est un processus complexe fortement influencé par le style de direction. Il intègre également une multitude de facteurs tels que la structure de l’entreprise, le niveau de rationalité, la nature de la décision par exemple. L’analyse du processus décisionnel permet de comprendre comment les deux logiques entrepreneuriale et managériale

Suisse puis à Paris puis il part en Angleterre où il suivra sa carrière d'enseignant. Il est intéressé par la psychanalyse, cette influence transparaît ds un ouvrage les processus de civilisation. C'est un auteur traduit très tardivement en France, c'est la fin des années 80 qu'on va le traduire. Et au delà de son travail sur le processus de civilisation, c'est la notion de configuration, comment chez lui on a une approche sociologique originale par rapport à une opposition entre holisme et individualisme

qui ne parle plus de fausseté / exactitude (connaissance qu'on a pas les moyens de vérifier par nous-mêmes. Ce sont des croyances partagées, qu'on accepte), mais qui s’intéresse au processus (= la stéréotypie) mis en place et sur la façon dont il agit sur les attitudes. Différences entre contenu et processus : processus = stéréotypie. Les stéréotypes = contenu social. Fonction Le recours à la catégorisation (représentation) groupale est nécessaires afin d’identifier à qui on a à faire, de connaitre

relation de l’individu avec son environnement, avec la société. Développement de la personnalité: processus interactif entre le sujet et l’environnement. On s'intéresse actuellement à l’évolution de la personnalité, aux mécanismes qui expliquent la constance et la régularité des comportements, et tout particulièrement aux mécanismes de son ontogenèse. Il est dorénavant établi que certains processus psychopathologique, organisateurs de la personnalité résistent aux changements: apparaissent les