Procédure Du Licenciement Marocain

intérimaires, les agences jouent sur la différence et apprennent à gérer les ressources dont elles disposent. Dans ce rapport, il sera question, dans une première partie, de donner un aperçu sur la notion de l’intérim et sa position dans le marché marocain. La deuxième partie, quant à elle, donnera une présentation de TECTRA et traitera de mon travail effectué au sein de la société et mes remarques la concernant. C’est dans l’esprit de l’initiative, de la curiosité ainsi que de la volonté d’apprendre

de 1an eu Maroc).-Taxe professionnelle : volet fiscal dominant (1% de la masse salariale au Maroc et en France. Chaque salarié a le droit à la formation 3 jours par an en France (cota journalier).Code social ad-hoc- P.O Code de travail : grève,Licenciement, médiation | Ex : ouvrir une agence à Genève ou Zurich pour la RAM. Contrainte liée à la disponibilité qualitative (compétence/ profil), coût élevé.P.OVolet stratégie : coût de transport si c’est loin. P.OP.OP.OP.O | P.OP.OLié-P.O. En fonction

environnements des firmes manufacturières marocaines –externe (institutionnel et réglementaire) et interne (relations avec ses parties prenantes) –et leur performance économique et financière mesurée par un certain nombre de ratios de rentabilité. Le contexte général de l’étude est l’ouverture, en 2012, des frontières du Maroc aux produits européens, et la signature, en 2008, du Statut avancé entre le Maroc et l’UE en conséquence duquel les firmes marocaines devront respecter un certain nombre de critères

Introduction L économie marocaine a toujours dépendu de l agriculture et de la pêche maritime. Des investissements massifs ont été consacrés au développement de ce secteur et environ 50% de la population active opère dans ce domaine. Ce n est qu à partir de 1995 que le secteur des services, notamment le tourisme, commence à prendre de l ampleur dans l économie du Maroc. La contribution du tourisme s élève à 7,8% du PIB, chose qui motive les stratégistes marocains à mettre en place toute une vision

6-2-56-2-66-3 6-3-16-3-26-3-36-4 6-4-16-4-26-4-36-4-46-4-56-4-66-4-76-4-7-1 6-4-7-2 6-4-7-3 6-4-7-4 6-4-86-4-8-1 6-4-8-2 Performances et organisation industrielle 54 Organisation commerciale 54 Structure douanière et fiscalité indirecte 55 Procédures douanières de contrôle et niveaux de taxation dans les pays du benchmark 55 Fiscalité indirecte 56 Subventions à l’exportation 57 Outputs 57 Niveau de concentration sectorielle 57 Productions, importations et exportations 58 Consommation des produits

négociation sociale qu’elle implique – comme instrument fondamental des relations de travail dans l’entreprise et reconnu la pluralité syndicale. En 1993, une nouvelle loi a créé et institué, en Algérie, l’allocation de chômage dans le cadre des licenciements à caractère économique. De nouvelles dispositions réglementaires ont complété, en 1997, ce dispositif légal par la création de la retraite anticipée proportionnelle au nombre d’années travaillées à partir de 50 ans. Cenouveau cadre juridique a

Administration Marocaine : Diagnostic général INTRODUCTION I- Les Carences de l’Administration 1) 2) L’absence d’une vision commune et partagée d’un programme De réforme administrative La concentration excessive des services, des pouvoirs de décision et des moyens au niveau central de la faiblesse des moyens et du Rendement au niveau des services extérieurs La multiplication excessive des structures administratives Situation de l’Administration dans le monde rural La problématique de l’éthique dans

yield management est un outil de gestion qui illustre l’évolution la plus notable des métiers de l’agence de voyages. 9 Une profession utilisant pleinement les TIC Internet est l’outil de vente que ce soit en B to B ou en B to C. Les Process (procédures) sont de plus en plus mis en place à partir de logiciels de gestion des bases de données clients et fournisseurs, et de gestion commerciale (facturation, chiffre d’affaires). 9 Au delà de la fonction de conseil, un métier de vente Les agents

Sous le thème: Le rôle de la gouvernance d’entreprise dans l’amélioration de la performance des entreprises exportatrices Marocaines Réaliser par : Encadrer par : Membres de jury Président: Suffragant : Année universitaire: 2012-2013 Le rôle de la gouvernance d’entreprise dans l’amélioration de la performance des entreprises exportatrices Marocaines : cas du secteur textile-habillement Remerciements Tout d’abord, je remercier DIEU tout puissant qui ma donné la foi, la

département informatique. Infogérance Prise en charge contractuelle de tout ou partie de la gestion d'un système d'information d'un organisme par un prestataire extérieur. [Commission ministérielle de terminologie informatique]. Outsourcing Procédure consistant à confier à un fournisseur une partie complète de ses activités. Les informaticiens parlent aussi de BPO ou Business Process Outsourcing. Sous-traitance Opération par laquelle une entreprise confie à une autre le soin d’exécuter pour