Projet De Prospection La Poste

les expériences en rapport direct avec le diplôme visé 12Fiche descriptive structure 1 Maximo24Fiche descriptive poste occupé Maximo37Fiche descriptive activité 1 : Prospection clientèle et réactivation des clients dormants310 Fiche descriptive activité 2 : Prise de commande et développement des ventes à distance 514Fiche descriptive structure 2 Pages jaunes120Fiche descriptive poste occupé Pages jaunes422Fiche descriptive activité 3 : 327Si besoinAnnexesModèles de documents, tableaux, photos, schémas

DEFINITIF vend ses produits par le biais d’une stratégie multi canal : elle vend en agence commerciale qui reçoit la clientèle à Boulogne Billancourt, et vend par la prospection. De ce fait, sa zone de chalandise s’étend sur la région parisienne et sa zone de prospection se défini ainsi : Voici la Zone de Prospection Zone de chalandise définie par les Répartition géographique des clients Courbes isométriques suivantes :

Camille Massonneau Projet de vente Licence professionnelle vente de solutions informatiques UTEC 2011 /2012 Sommaire : Résumé en français ............................................................................. 3 Résumé en anglais............................................................................... 4 Introduction ........................................................................................ 5 L’entreprise Wisyo ..............................................

1-Formation par modules     •   Confrontation aux clients     • Gain d’expérience     • Application des anciennes et des nouvelles compétences 2-Travaux pratiques         • Stage         • Accompagnement         • Relations publiques         • prospection   VII- Conclusion Introduction Ce stage, d’une durée de 1 mois a consisté a m’initier aux activités d’une agence de voyages d’une part mais aussi a perfectionner mes anciennes compétences en gestion et organisation d’établissements touristique

Baden-Wurtemberg, à une demi-heure de Stuttgart), du 01/05/2012 au 26/06/2012. Le but de ce stage était de découvrir ce milieu professionnel et pouvoir mettre en pratique les acquis de la première année du BTS. Plus précisément de faire des activités de prospection dans un contexte interculturel. Ce dossier est donc le compte rendu de ces deux mois de stage. Le descriptif de l’entreprise d’accueil Structure et activité : L’entreprise s’appelle « Works Kiefner GmbH & Co.KG ». Elle emploie 25 salariés

spécialisé(e) région Sud-Est Poste à pouvoir au 1er Décembre 2013 Missions : Rattaché à l’agence du Crédit Mutuel du Mâconnais, partie de la fédération sud-est. Vous mettrez en œuvre la stratégie commerciale en analysant le besoin des clients ou prospects en leur proposant des solutions adaptées. Vous devrez : • Gérer, développer et fidéliser un portefeuille de clients composé de professionnels de la viticulture et de l’agriculture • Assurer une mission de prospection, de conseil et de vente

Département Technique de Commercialisation PROJET PERSONNEL ET PROFESSIONNEL Semestre 1 Année 2010-2011 Professeur : SOMMAIRE INTRODUCTION p 2 I. DIRECTRICE MARKETING a. Qu’est-ce que le marketing ?...................................................................................... p 3 b. La directrice marketing dans l’entreprise : son rôle, ses contacts……….. p 4 c. Profil, formation

La vente de matériel se fait au bureau et en prospection et sur le site internet . L'électroménager se trouve en magasin, les réparations se font en atelier .Les étapes sont : les conseils, la vente, la livraison, la mise en service et le service après vente .Les outils nécessaires sont :ordinateur, camion de dépannage, clés, meuleuse, poste a souder ...L'entreprise se fait connaître par la publicité, le bouche a oreille, site internet, prospection . B. Personnel de l'entreprise : Dans cette

Stratégie (p.17) II. Gestion Interne globale Théorique (p.23) Introduction au projet (p.24) II.1 Modèle Stratégique théorique (p.25) II.2 Modèle Managérial théorique (p.29) II.3 Modèle Financier théorique (p.34) II.4 Modèle Social théorique (p.37) III. Diagnostic Du Groupe xxx (p.44) III.1 Diagnostic Externe (p.45) III.2 Diagnostic Interne (p.52) III.3 Synthèse du Diagnostic (p.57) IV. Projet de développement du Groupe xxx(p.60) IV.1 Les propositions (p.61) Propositions

d’approche : repérer les grues sur les chantiers, prendre contact avec l’agence immobilière concernée. Fiche explore Méthode suivie : prospection téléphonique, mailing L'ENTREPRISE est certifié ISO 9001 et ISO 14001. CONTEXTE situationnel DE LA RELATION MOI L’AUTRE PositionnementStatut et rapport de place Megane, Commercial en BTS NRC Chargée de la prospection téléphonique Mr LARDON responsable d’agence dans l’Entreprise ...... Décisionnaire Contextespatio-temporel Au showroom de Mr LARDON