Projet Professionnel Directeur Marketing

le nom des responsables. Son organisation globale est la suivante (composition du Comité de Direction): Bertrand CHAMMAS Président Directeur Général Directeur des Ressources Humaines DRH Directeur Logistique et industriel Directeur Recherche et Développement R&D Directeurs Commerciaux DIO Directeur Marketing Directeur Financier DAF Directeur des Achats 5) Différents métiers représentés Gerflor fabrique et commercialise ses produits ce qui permet d’avoir une représentation

Technologie de Compiègne (UTC) | |Juillet 1998 |Printemps 98 : Semestre d’étude à Universidad de Zaragoza en Espagne | 10 ANS D’EXPERIENCES PROFESSIONNELLES EN CONSEIL Valyans Consulting, Andersen Maroc et Business Consulting - Participation au développement commercial du cabinet - Réalisation d’une trentaine de missions en stratégie, organisation et système d’information au niveau des secteurs

avec le rachat de chaînes hôtelières, comme Red Roof Inns aux États-Unis, et de nouveaux partenariats pour dynamiser les ventes, ainsi que par le développement d'une stratégie Internet qui vise à créer une « e-company ». Préparées dans le cadre du projet « Accor 2000 », les solutions technologiques et informatiques ainsi adoptées par le groupe Accor correspondent à sa volonté d'améliorer la qualité et l'intensité de sa relation avec les clients et ses autres partenaires commerciaux (fournisseurs,

à coller INtErNatIoNaL SChooL oF maNagEmENt (ISm) – NEw york St. JohN’S UNIVErSIty – NEw york CaLIForNIa INtErNatIoNaL bUSINESS UNIVErSIty (CIbU) – SaN dIEgo ISEG proGrammE ExEcutIvE 5 ans pour acquérir l’expertise des nouveaux univers du marketing, de la communication et de la publicité ISEG proGrammE FInancE 5 ans pour acquérir l’expertise internationale des métiers de la finance Renseignements sur le candidat Nom date de naissance Sexe Féminin masculin Situation Familiale marié Célibataire

domaine de la mode. J’ai choisi de m’inscrire sur ce site susceptible de répondre à mon objectif professionnel : le marketing relationnel dans la mode, et plus particulièrement, dans le luxe. J’ai, néanmoins, eu quelques difficultés à rechercher un stage. Le but de mes recherches était au départ de trouver une entreprise d’accueil annonceur dans le domaine de la mode au sein de leur service marketing. Beaucoup recherchait des stagiaires de 6 mois. J’ai répondu à l’annonce de Stéphane Poncelet par

....................................................... 13  Management ......................................................................................................................................................................... 14  Marketing .............................................................................................................................................................................. 15  Services financiers ..............................................

électronique avec liens cliquables Livre blanc Le marketing comportemental 30 annonceurs témoignent Laure Gaillard Retrouvez les témoignages par société : G 3Suisses.fr David Edouart, chef de département marketing multicanal ...........34, 56, 67, 84, 86, 92, 96, 97, 105, 107 G Acxiom Didier Grilo, directeur conseil, et Sarah Wanquet, directrice juridique ..26, 27, 116, 137 (partie 6.2) G Batirenover (groupe Lafarge) Régis Bourdot, directeur opérationnel ...............................68,

remerciements : A M. Yassine GAMAL, pour l’aide et les conseils concernant cet humble travail, qu’il m’a apporté lors des différents entretiens de suivis. A M. Badr BENCHERKI, Directeur Commercial de la section « Grandes Entreprises », et à M. Anas EL GHARBAOUI, responsable Animation Marketing & Communication, pour leur encadrement et leur soutien. A l’ensemble des membres des deux départements commerciaux, de la direction financière et de la division système d’information

« CAS FESTYVET » Jean-Marc BARBIER a débuté sa carrière professionnelle au sein d’une grande surface spécialisée pendant ses vacances, il obtient ensuite un diplôme commercial et se fait remarquer à 22 ans par un poids lourd du prêt-à-porter. En ayant gravis les échelons rapidement dans ce secteur, cela lui permet de prendre la tête du magasin pour lequel il travaillait comme vendeur, en 1993. Il est propulsé directeur commercial de la région Sud-Est en 1996, par conséquent gérant de 95 boutiques

développé plusieurs partenariats avec : - Des laboratoires publics de recherche français et chinois - L’institut des sciences biologiques de Shanghai - L’université de Baltimore Enfin, la direction du groupe a mis en place un marketing relationnel durable à l’image de celui que l’on trouve dans le secteur automobile : - Soutien de la force de vente - Banque de données avancée, complexe et efficace - Offre de services aux clients connexes (les pharmacies) -