Projet Professionnel Directeur Marketing

Le rôle du service marketing dans la gestion et la création de concept de restauration IUT Lyon 3 Autogrill France Année 2004-2005 Licence Professionnelle Gestion et Création des PMO Le rôle du Service Marketing dans la Gestion et la Création de concept de restauration : quels outils ? quel support ? Debarnot Thierry Tuteur universitaire : M. Jamen Maître de stage : Mme Sansot Debarnot Thierry -1- Le rôle du service marketing dans la gestion et la création de concept de

manque de la motivation. Si l’individu (employé) ne sait pas à quoi il sert, quels sont ses aspirations et ses objectifs, il se sent désorienté, or l’employé à aussi besoin de connaître son rôle au niveau de l’entreprise et aussi quels sont les projets de cette dernière et sa stratégie. La clarté des objectifs est particulièrement importante, rappelons que les objectifs doivent être mesurables, réalisables, pertinents, précis et atteignables. * Durant nos quatre années d’exercice à FEDEX

������ 13 Chapitre 1 - Les notions clés���������������������������������������� 15 Les bases de ce livre�������������������������������������������������� 17 La notion de développement��������������������������������������� 21 La notion de projet d’entreprise����������������������������������� 26 La notion de plan tactique annuel�������������������������������� 33 La description de la logique méthodologique���������������� 38 Chapitre 2 - Déroulement méthodologique�������������������

I- Xavier Chausson, parcours d’un professionnel autodidacte Issu d’une famille toulousaine exerçant dans l’imprimerie, Xavier Chausson entreprend sa carrière professionnelle à 19 ans. L’entreprise familiale lui confie les responsabilités liées à la typographie et à la saisie durant cinq ans. Malgré son jeune âge, Xavier Chausson choisit de progresser dans sa carrière en intégrant une filiale du groupe Hachette. Son intérêt pour le secteur des ventes l’amène quelques années plus tard à opter pour

CURRICULUM VITAE 1. Nom de famille : HEDDAD 2. Prénom : AZIZ 3. Date de naissance : 15 Octobre 1969 4. Nationalité : Marocain 5. état civil : Marié (2 enfants) 6. Formation/ Etudes professionnelles: Institution (Date) Diplômes Ecole Hassanaia des travaux Publics (2004-2006) MBA de l’Ecole Nationale des Ponts et des Chaussées Institut des Hautes Etudes de Management (HEM) (1994-1996) Diplôme du Cycle Supérieure de Management et de Promotion des Entreprises (CSMPE)

propre organisation et notamment du type et du nombre de fonctions/départements qui sont présents. Ceci en fonction de la formation et des valeurs de l’équipe dirigeante. Exemple : les agences de pub portent une attention particulière à la fonction marketing-vente. Nous ne présenterons que certaines fonctions de l’entreprise : • La direction générale • La direction de la production • La direction financière • La direction de système d’information • La fonction d’achat/logistique, les ressources

DJEBANA Université de REIMS - Master 2 gestion CAAE Traductions: Original: fr Source: | Disponible en mode multipage | La mise en place d'un système de management par la qualité« Etudes socio-économiques - marketing - audit - organisation »Maître de stage : M. Eric LE MAITRE (Directeur du cabinet ELS Concept)Enseignant tuteur : M. Henri JORDA (Maître de conférence à l'université de REIMS)Présenté par : M. Nachid DJEBANAAnnée universitaire 2006/2007SOMMAIREINTRODUCTIONPageI. Première partie : « Concept

(5 mois) avec des missions et peut-être des responsabilités plus importantes.  Confirmer un premier choix de spécialisation : banque et assurances, chargé de recrutement, chargé d’affaires internationales, entrepreneuriat, management commercial, marketing relationnel.  Améliorer les compétences techniques et tester la capacité d’adaptation dans un univers qui vous est, a priori, étranger.  II) Compétences visées 1. Etre capable de s’intégrer rapidement, dans un univers nouveau, en respectant les

pourrait opérer en tant que futurs managers, passer un stage dans ce but s’avère nécessaire. Le stage de troisième année, intitulé « Stage d’Information Générale en Entreprise », vient renforcer ce principe et donner à l’étudiant une vision plus professionnelle au sein du domaine l’intéressant. En effet, après avoir effectué mon stage au sein de la compagnie d’assurance et de réassurance Atlanta, et ainsi achevé ma mission, je me suis retrouvée devant un nombre considérable d’informations que j’ai

faire la retranscription écrite de l’interview nous allons d’abord faire une présentation de l’entreprise et de l’ingénieur. IMAGINE OPTIC ; Imagine Optic est une PME, qui a été fondée en 1996 par deux hommes (un ingénieur et un directeur scientifique et marketing). Cette entreprise dispose d’un effectif de 30 personnes, et comme mission de proposer des instruments les instruments de métrologie Shack-Hartmann de la plus haute qualité. A la tête de l’entreprise on trouve la direction gérée par