Proposition De Sujet De Tpe

femmes. La famille n’est donc plus forcément un lieu d’échange et de partage. Il est alors étonnant de constater que l’entreprise est devenu un lieu convivial où il est bon d’y vivre pour la plupart des individus. Cette constatation s’applique qu’aux TPE et PME et non aux grands groupes. Au sein de ces entreprises à taille humaine, le dialogue social y est présent et cela a été facilité par la circulation de l’information. Il existe une véritable humanisation de l’entreprise. Face à toutes ces mutations

l’époque.[10] Au Maroc, le e-commerce connaît un développement exceptionnel ; au seul premier semestre 2010, le chiffre d’affaire réalisé par le secteur dépassé le double de celui réalisé en 2009. Selon des statistiques effectuées sur la lumière de ce sujet, le chiffre d’affaire du commerce électronique s’est multiplié par trois, d’année en année ; en 2008, il n’était qu’a quarante millions DH et a "sauté" à cent sept millions DH en 2009. Le chiffre constaté au seul semestre 2010 s’élève jusqu’à 350 millions

plus que jamais au cœur de l’actualité Dotée d’un cadre juridique incitatif (voir Fiche 2), la GPEC s’installe progressivement dans les pratiques des grandes entreprises. Un nouvel état d’esprit qui reste toutefois à diffuser largement au niveau des TPE-PME… Car, aujourd’hui, anticiper l’évolution des métiers et prévenir les difficultés sur l’emploi s’impose à toute entreprise, quelle que soit sa taille. Les démarches menées à l’échelle de branches ou de territoires peuvent favoriser l’implication les

cohérence d'ensemble pourra être assurée, cohérence dans les politiques de GRH, cohérence entre les programmes de formation. A ce titre la DGAFP doit d'abord jouer un rôle de tête de réseau des directeurs du personnel des ministères sur l'ensemble des sujets GRH et formation, en mettant tout particulièrement l'accent sur l'utilité d'une définition attentive des programmes pluriannuels d'action en matière de GRH et en faisant vivre une réelle réflexion pluriministérielle. Pour assurer ce rôle tout à

rural, vieillissement de la population, isolement des personnes âgées, demande accrue pour une alimentation bio …. Ces enjeux se traduisent par des besoins de solutions innovantes en matières d’énergie, d’hébergement, de mobilité… Sur tous ces sujets et bien d’autres, l’imagination collective est indispensable pour faire émerger de nouvelles réponses dans un contexte de raréfaction des financements publics. Les Régions compétentes en matière de développement économique, d’innovation, de formation

exemple), secondaire (fournisseurs). Niveau individuelle : c’est la responsabilité individuelle et morale des dirigeants et managers. 2. De point de vue de l’entreprise et ses parties prenantes L’étendue de responsabilité des entreprises et de sujets concernés font également débat. La question fondamentale est « quelle est la responsabilité de l’entreprise ? » en d’autre terme « l’entreprise doit-t-il s’occuper des bien- être des individus, de la société ou bien c’est le rôle des pouvoirs publics 

des accords internationaux 2.1- Les arrangements multifibres (AMF) 3- Impacts & Postures en 2005 3.1- L’impact sur l’UE 3.2- L’impact sur La France 3.3- Deux postures différentes pour l’Europe & des Etats-Unis en 2005 1.4-1) Textile : beaucoup de TPE – filière incomplète 1.4-2) Profusion de marques 1.4-3) Calendrier de la mode, salons et fuites créatives 1.4-4) Des enjeux différents entre le textile & l’habillement : une filière non-soudée 1.4-5) Manque de préparation à la baisse des quotas 2-

paiements) Messagerie Recherche d’informations Transfert de fichiers Recherche de fournisseurs/clients Messagerie Recherche d’informations Transfert de fichiers Grands Comptes ENTREPRISES ENTREPRISES PME - PMI LL - ADSL - RNIS Professionnels et TPE PARTICULIERS PARTICULIERS ADSL - RNIS - RTC Résidentiels Indoor ADSL - RTC Résidentiels Outdoor Via Cybercafés, le travail, de l’école… Chat Email Navigation Recherche d’informations Source SITICOM Aussi, des actions de sensibilisation

1 Corrigés du cas Precisio UNE PROPOSITION DE VALEUR CONVAINCANTE : L’ECLAIRAGE DU DIAGNOSTIC STRATEGIQUE La dialectique homme-projet Le cas de PRECISIO explicite la manière dont un entrepreneur, ici un architecte d’intérieur, se révèle dans l’action. Philippe Maier qui n’avait pas particulièrement l’intention d’être à la tête d’une entreprise industrielle. Mais il se prend progressivement au jeu de l’entrepreneuriat. C’est bien parce que c’est lui, Philippe Maier, avec sa vision des instruments

d'une approche scientifique (market research) au sein des entreprises afin d'améliorer la rationalité des prises de décision relativement aux ventes. Dans une approche taylorienne du concept de marketing, certains auteurs se sont assez tôt consacré au sujet. Charles Hoyt publie en 1912 ‘’La gestion scientifique de la force de vente’’ généralisé par Percival White en 1927. C'est dans la foulée du New Deal en 1937 que naquit l'American marketing association (AMA) et le Journal of marketing. L'activité publicitaire