Protection Sociale Et Compétitivité Sont Ils Compatibles

Introduction : « Faut-il craindre un retour du protectionnisme ? ». Face à l’augmentation des licenciements et des plans sociaux qui, depuis le début de la crise des subprimes et l’entrée dans la récession de l’économie mondiale. Une protection adaptée et temporaire ne pourrait-elle pas permettre d’amoindrir la crise à court terme, Pour autant, quels sont les dangers du protectionnisme ? Nous allons voir dans un premier temps les arguments favorables à des mesures protectionnistes pour l'emploi

besoins supérieurs : ils mettent en danger leur écosystème par une exploitation intensive et inconsidérée) · Une croissance exclusivement quantitative n'a plus de sens aujourd'hui ; elle va au contraire à l'encontre d'un développement du bien-être social (ex : gigantisme des espaces urbains, pollution atmosphérique, perte de temps dans les transports, développement de maladies type ESB par un élevage trop intensif…) Il s'agit donc d'instaurer une nouvelle dialectique entre l'homme et la nature : «

6 3.2.1 la libéralisation des marchés.( a compléter le début) 7 3.2.2 Concurrence accrue et insécurité plurielle. 8 Chapitre 4 l'émergence de nouvelles stratégies d'entreprise. 9 4.1 L'impératif de compétitivité globale 9 4.1.1 La compétitivité coût 9 4.1.2 la compétitivité hors coût 10 4.2 les stratégies de recentrage sur le métier de base 11 Jeudi 3 avril de 14h à 15H Chapitre 1 : l’économie international : le primat de la dimension commerciale Recopier le cours de

Aujourd'hui, l'Etat français doit faire face à un problème complexe, celui du financement des retraites. En effet, le système des retraites par répartition qui s'appuie sur le principe de solidarité entre les générations, n'est vraisemblablement pas compatible avec une population vieillissante et une croissance faible. Quels problèmes posent le financement des retraites en France et quelles solutions pouvons-nous envisager ? Pour répondre à cela nous verrons dans un premier temps, la remise en cause

2ème g. m. : logique fordiste de hausse des salaires pour assurer une demande soutenue en // avec le raisonnement keynésien qui prédomine à l’époque . Les prestations sociales sont aussi pensées comme un élément venant assurer la hausse de la demande, un salaire indirect ou parfois appelé différé, financé par des cotisations sociales et qui vient soutenir la demande . c) Et aujourd’hui il faudrait alors de fortes hausses de salaire comme dans les années 70 pourtant pour relancer la consommation

politique sociale généreuse, placement des chômeurs. Ces deux types opposés ont un Pib/hab qui progresse entre 90-2010, pas la France. - Un effondrement de la compétitivité française. La France = compétitivité élevée mais souffre d’un manque de travailleurs. Solde de transaction courante : -2.2% France ; +3.7% Suède. Explication par la Panne de 2003 : arrivée des pays émergents accroît la Demande, mais la France est restée figé. On sait aussi que les industries = base du commerce et compétitivité, or déclin

AEHSC Thème 6 : Le rôle de l’Etat dans la vie économique et sociale I. Le développement de l’Etat 1. Qu’est-ce que l’Etat ? a) Définition Etat au sens de la CN = Administrations publiques, centrales, locales et de sécurité sociale Etat au Sens strict = Administration centrale b) L’Etat et les sciences sociales *Histoire Etat apparaît qd il se distingue du prince qui est à sa tête Kantorowicz, Les deux corps du roi → corps physique périssable + corps politique (communauté

a pour objectif de proposer aux voisins de l’UE la perspective d’un degré élevé d’intégration économique notamment à travers une intégration progressive au marché intérieur ainsi qu’un approfondissement de la coopération politique, culturelle et sociale. L’Union européenne et la Tunisie sont déterminés à saisir cette occasion pour renforcer leurs relations, promouvoir la stabilité, la sécurité et la prospérité, sur la base d’un partenariat solidaire et d’intérêts communs. L’approche est fondée

chômage keynésien sur les années 1990. Cela concerne l’ensemble des pays de la communauté européenne. Problématisation -En quoi consiste le salaire ? -distinction entre un salaire direct et un salaire indirect (conso collectives = prestations sociales) -distinction entre le salaire réel et le salaire nominal, entre le salaire et le coût du travail -en quoi peut-on dire qu’il y a du chômage keynésien durant les années 1990 ? -les profits réalisés ne sont pas une justification suffisante

d'accumulation rapide du capital, l'État a coopéré avec les banques et les organisations commerciales. À partir des années 1950, à mesure que les syndicats se sont renforcés, le mouvement ouvrier est devenu un partenaire plus actif dans ce contrat social plus ou moins implicite. Ainsi, d'une manière similaire à celle de l'Autriche, de la Corée et de Taïwan, le processus décisionnel a été assez corporatiste. Les principaux éléments économiques et institutionnels du régime politique de forte croissance